签订劳动协议合同样本

签订劳动协议合同样本甲方（用人单位）：单位名称：[具体单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]民族：[具体民族]出生年月：[出生年月日]身份证号码：[身份证号]住址：[详细住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有用工需求，乙方具备相应劳动能力并愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动协议，以资共同遵守。一、协议期限本劳动协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作任务和职责详见附件一《岗位说明书》。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。（二）休息休假1.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[X]元。（二）试用期满后工资1.乙方试用期满后的工资为每月[X]元。2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。调整后的工资应不低于当地最低工资标准。（三）工资支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、员工培训等]。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享受相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。（二）劳动条件甲方应根据乙方的工作岗位和工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（三）职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，对可能产生职业病危害的岗位，采取有效的防护措施，并告知乙方有关职业病危害的防范措施和待遇。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利依照国家法律法规和本协议的约定，对乙方进行管理和监督。根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作表现和业绩进行考核和评价。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。保障乙方的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬。享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。获得必要的劳动保护和劳动条件。依法参加工会组织，维护自身合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权。服从甲方的工作安排和管理。八、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。具体保密内容详见附件二《保密协议》。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）保密义务1.乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.乙方不得将保密信息用于本协议约定以外的任何目的。3.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全。九、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。具体竞争单位和业务范围详见附件三《竞业限制协议》。（二）竞业限制补偿甲方应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿。补偿标准为每月[X]元。（三）违约责任乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、合同的变更、解除和终止（一）合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方解除本协议，应提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应提前三日通知甲方。（三）合同终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。十一、违约责任（一）甲方违约责任甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费用等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款（一）本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行；国家和地方没有规定的，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人（