美发合作协议劳动合同

美发合作协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方在美发行业具有一定的经营规模和市场资源，乙方具备专业的美发技能和服务经验，双方经平等、自愿、充分协商，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下美发合作协议暨劳动合同，以资共同遵守。一、合作内容与工作岗位（一）合作事项甲方拥有美发经营场所及相关设施设备，乙方以其专业美发技能为客户提供美发服务，双方合作开展美发业务。（二）工作岗位乙方担任美发师岗位，主要负责为顾客提供剪发、烫发、染发、造型等美发服务，以及协助甲方进行店内的其他相关工作，如产品推荐、客户维护等。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。合同期满前[X]日内，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。三、工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的美发店。四、劳动报酬与支付方式（一）劳动报酬构成1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币[X]元。2.提成：乙方根据其为客户提供美发服务所产生的业绩，按照以下标准提取提成：剪发服务：按照实际收费金额的[X]%提取提成。烫发、染发服务：按照实际收费金额的[X]%提取提成。其他美发服务：按照实际收费金额的[X]%提取提成。（二）支付方式1.甲方应于每月[具体日期]前，以银行转账的方式向乙方支付上月的劳动报酬。2.乙方应提供准确的银行账号信息，如因乙方提供信息错误导致款项支付失败，甲方不承担责任。五、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]。1.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。具体工作班次由甲方根据店内经营情况安排。2.如实行综合计算工时制或不定时工时制，甲方应按照相关规定报劳动行政部门审批，并按照审批结果执行。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体按照国家和地方相关规定执行。2.乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如因紧急情况无法提前申请，应及时电话通知甲方，并在事后补交书面请假申请。六、甲方的权利与义务（一）权利1.按照国家法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作流程。2.根据店内经营情况和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬进行调整。3.对乙方违反甲方规章制度和本合同约定的行为，有权按照规定进行处理，直至解除本合同。（二）义务1.按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。2.为乙方提供必要的工作场所、设施设备和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。3.按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.对乙方进行专业技能培训和业务指导，提高乙方的美发技能和服务水平。5.保护乙方的合法权益，不得随意克扣或拖欠乙方的劳动报酬，不得违法解除本合同。七、乙方的权利与义务（一）权利1.按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受休息休假的权利。2.获得甲方提供的必要的工作场所、设施设备和劳动保护用品的权利。3.参加甲方组织的专业技能培训和业务学习的权利。4.对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。（二）义务1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。3.按照甲方的要求，提供专业、优质的美发服务，维护甲方的品牌形象和声誉。4.不断提高自身的美发技能和服务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。5.爱护甲方的设施设备和财物，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。八、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户名单、营销方案、财务数据等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于美发技术、产品配方、操作流程等。3.乙方在工作过程中知悉的客户信息，包括但不限于客户姓名、联系方式、消费习惯等。（二）保密期限乙方在本合同有效期内及合同终止后[X]年内，均应承担保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、竞业限制条款（一）竞业限制范围在本合同有效期内及合同终止后[X]年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他美发店或相关机构工作，也不得自行经营与甲方同类的美发业务。（二）竞业限制补偿甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币[X]元。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。十、合同的变更、解除与终止（一）合同变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方违法解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.如乙方违反本合同的约定，擅自离职或提前解除本合同，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款的约定，应按照本合同的相关规定承担违约责任。十二、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民