签合同应届生三方协议

签合同应届生三方协议应届生三方就业协议甲方（用人单位）：单位全称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（应届毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]毕业院校：[毕业院校名称]所学专业：[专业名称]联系电话：[联系电话]丙方（学校）：学校全称：[学校全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]鉴于甲方拟招聘应届毕业生，乙方为符合条件的应届毕业生，丙方为乙方所在学校，为明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经三方平等协商，达成如下协议：一、协议订立的依据本协议依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关规定订立，旨在规范三方在毕业生就业过程中的行为，保障各方合法权益。二、就业意向（一）甲方承诺甲方同意录用乙方，乙方毕业后到甲方工作。甲方提供的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。该岗位的主要职责包括但不限于[具体工作职责]。（二）乙方承诺乙方同意毕业后到甲方工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权等相关信息。乙方应在毕业时取得相应的学历证书和学位证书，且符合甲方岗位的入职要求。（三）丙方承诺丙方应按照国家有关规定和学校的就业政策，负责办理乙方毕业派遣等相关手续，向甲方如实介绍乙方在校期间的表现和学习情况。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利有权了解乙方的学习成绩、在校表现等情况，对乙方进行背景调查。如乙方未按照本协议约定到甲方工作，甲方有权追究乙方的违约责任。在乙方试用期间，有权对乙方进行考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。按照约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方应在每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资待遇为[具体工资数额或计算方式]。为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，按照国家规定承担用人单位应缴纳的部分。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。（二）乙方的权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位的具体要求和劳动报酬等相关信息。按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇。享有国家法律法规规定的休息休假权利。2.义务如实向甲方和丙方提供个人信息，不得隐瞒或提供虚假信息。按照甲方的要求按时参加面试、体检等入职流程。毕业时应按照本协议的约定及时到甲方报到，办理入职手续。在工作期间，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。（三）丙方的权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况和招聘要求，对甲方的招聘行为进行监督。有权对乙方的就业情况进行跟踪和统计，为学校的就业工作提供数据支持。2.义务按照国家有关规定和学校的就业政策，为乙方提供就业指导和服务。协助甲方和乙方办理就业相关手续，如提供就业推荐表、办理报到证等。维护甲方和乙方的合法权益，协调解决三方在就业过程中出现的问题。四、协议的变更与解除（一）变更本协议的变更需经三方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效后，三方应按照变更后的协议履行各自的权利和义务。（二）解除1.经三方协商一致，可以解除本协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方在毕业时未取得相应的学历证书或学位证书。乙方提供虚假个人信息或在面试、体检等过程中存在欺诈行为。乙方未按照本协议约定的时间到甲方报到，且无正当理由。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议约定提供工作岗位或劳动条件。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇。甲方存在违法行为，严重损害乙方的合法权益。4.有下列情形之一的，丙方可以解除本协议：甲方或乙方违反国家法律法规或学校的就业政策，经丙方劝告仍不改正。因不可抗力等原因导致本协议无法履行。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位或劳动条件，应向乙方支付违约金[具体数额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的责任，并向乙方支付逾期支付的利息。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议约定到甲方报到，应向甲方支付违约金[具体数额]元。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（三）丙方的违约责任若丙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，至乙方与甲方签