远程办公临时调整合同协议2025

远程办公临时调整合同协议2025甲方（雇主）：[公司法定全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]户籍地址：[员工户籍地址]经常居住地址：[员工经常居住地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工工作邮箱]根据甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]）以及甲公司发布的《[远程办公政策名称]》（政策编号：[远程办公政策编号]），因[具体说明需要临时调整远程办公的原因，例如：突发公共卫生事件影响、公司特定项目紧急需求、城市交通管制等]，经甲乙双方协商一致，就乙方在[具体说明调整起始日期]至[具体说明调整终止日期]期间临时调整工作地点及工作模式事宜，达成如下协议：第一条调整依据与目的本协议是基于甲乙双方已有的劳动关系及远程办公政策，为应对当前特殊情况，保障公司正常运营与员工权益，对乙方原定的远程办公安排进行的临时性调整。本协议旨在明确调整期间的工作安排、双方权利义务及后续恢复事宜。第二条调整内容1.工作地点：在本协议调整期间，乙方的工作地点由原远程办公地点变更为甲方指定的[具体办公地点，例如：XX分公司XX办公室或XX部门办公室]，乙方应按甲方要求前往该地点履行工作职责。2.工作时间：乙方应遵守甲方在调整期间规定的[具体工作时间安排，例如：上下班时间、弹性工作制范围等]，并确保与公司要求的工作节奏保持一致。3.工作方式与要求：a.乙方应按照甲方的岗位职责要求，在指定办公地点完成工作任务，保证工作质量和效率。b.乙方应积极参与甲方组织的线上或线下会议，按要求进行沟通协作。c.乙方应遵守甲方在调整期间制定的关于办公场所的安全、卫生、行为规范等相关管理规定。d.乙方应妥善保管在办公场所接触到的公司财产、文件及信息，严守公司商业秘密和信息安全规定。第三条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：a.在本协议调整期间，甲方应为乙方提供符合要求的办公场所及相关设施（如办公设备、网络等），确保乙方能够正常开展工作。b.甲方应合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行必要的指导和支持。c.甲方应保障乙方的薪酬待遇，乙方在此期间的工资标准、计算方式及发放方式与原劳动合同约定一致[或根据实际情况说明是否调整及如何调整，例如：因工作地点变更导致通勤距离显著变化，通勤补贴将按实际发生额据实报销/按新标准执行等]。d.甲方应继续履行原劳动合同中规定的其他义务。2.乙方的权利与义务：a.乙方有权根据本协议约定，在调整期间享受相应的薪酬待遇。b.乙方必须按照本协议第二条约定的地点、时间和工作方式履行工作职责，保证工作出勤和完成情况。c.乙方应自行承担因工作地点变更而产生的必要交通费用[或根据公司政策说明交通费用处理方式]。d.乙方应自行准备并维护在指定办公地点进行工作所需的基本条件（如符合公司要求的着装、适宜的工作环境等）。e.乙方应严格遵守甲方在办公场所的各项规章制度，包括但不限于安全规定、行为规范等。f.乙方应继续履行原劳动合同中约定的其他义务，包括但不限于保密义务、忠诚义务等。第四条协议的期限本协议自[调整起始日期]起生效，至[调整终止日期]止。在本协议有效期内，双方均应遵守本协议约定。协议期满后，如导致本协议调整的原因仍然存在，甲乙双方可另行协商确定是否续期；如原因已消除，本协议自动终止，乙方的工作地点及工作模式将恢复至原劳动合同及相关远程办公政策的规定状态。第五条违约责任1.若甲方未能履行本协议第二条第1款、第3款或第三条第1款约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。2.若乙方未能履行本协议第二条第3款、第三条第2款约定的义务，未能按要求到指定地点工作、严重失职、违反公司规章制度或泄露公司秘密等，甲方有权根据原劳动合同及公司相关规定对乙方进行批评教育、警告直至解除劳动合同，并保留追究相关损失赔偿责任的权利。第六条保密条款甲乙双方确认，在本协议有效期内及本协议终止后，双方均需对在本协议履行过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本协议的任何修改、补充，均需由甲乙