安全生产责任保险条例

安全生产责任保险条例

一、总则

（一）目的依据

为规范安全生产责任保险（以下简称“安责险”）工作，强化生产经营单位安全生产主体责任，保障因生产安全事故受到损害的从业人员获得及时赔偿，促进安全生产形势持续稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国保险法》等法律法规，制定本条例。

（二）适用范围

本条例在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称“生产经营单位”）适用。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业的生产经营单位，应当投保安责险。鼓励其他行业生产经营单位投保安责险。

（三）基本原则

安责险工作遵循政府引导、市场运作、预防为主、保障有力的原则。保险机构应当发挥风险管理优势，为生产经营单位提供事故预防服务；生产经营单位应当落实安全生产主体责任，主动投保并配合保险机构开展风险防控。

（四）政府职责

县级以上人民政府负责统筹协调本行政区域内安责险工作，将其纳入安全生产工作考核体系。应急管理部门负责安责险的监督管理工作，依法查处生产经营单位未投保、保险机构未按规定承保或理赔等行为。财政、税务、银保监等部门按照各自职责，做好安责险相关政策支持和监督管理工作。

（五）保险定义

本条例所称安责险，是指保险机构对生产经营单位发生生产安全事故造成的伤亡人员依法应承担的赔偿责任，以及为生产经营单位提供事故预防服务的责任保险。保险保障范围包括从业人员的人身伤亡赔偿、事故应急救援及善后处理费用，以及经应急管理部门认定的其他相关费用。

（六）协同机制

建立应急管理部门、保险行业协会、保险机构、生产经营单位等多方参与的协同机制。应急管理部门应当会同保险行业协会制定安责险示范条款，明确保险责任、除外责任、保险费率、赔偿标准等内容；保险机构应当建立专门服务团队，为投保单位提供风险评估、隐患排查、安全培训等预防服务。

二、投保与承保

（一）适用单位的界定

1.高危行业的强制性要求

从事煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业的生产经营单位，必须依法投保安责险。这些行业因其作业环境的高风险性，一旦发生事故，极易造成人员伤亡和财产损失，因此投保是法定义务。应急管理部门会定期发布高危行业清单，单位需对照清单确认自身类别。例如，一家建筑公司若承接高层建设项目，则必须投保；若仅从事低风险装修，则可自愿选择。

2.其他行业的自愿投保

非高危行业的生产经营单位，如制造业、服务业等，虽未被强制要求，但鼓励主动投保安责险。这有助于提升单位的安全管理水平，事故发生时也能获得及时赔偿。政府通过税收优惠、政策宣传等方式引导自愿投保，如对投保单位给予安全培训补贴。单位可基于自身风险评估决定是否投保，例如一家餐饮企业若使用燃气设备，投保可覆盖泄漏事故风险。

（二）投保流程

1.投保申请与审核

生产经营单位首先向选定的保险机构提交投保申请，需提供营业执照、安全管理制度、过往事故记录等材料。保险机构在收到申请后，应在5个工作日内完成审核，重点核实单位所属行业、风险等级和合规性。审核通过后，机构出具投保通知书；若不通过，需说明理由并指导整改。例如，一家化工厂申请时，机构会检查其危化品存储许可证，确保符合规定。

2.合同签订与生效

审核通过后，单位与保险机构签订书面保险合同。合同内容应包括保障范围、保险金额、责任期限等核心条款，并经双方签字盖章生效。合同签订后，保险机构需在3日内向应急管理部门备案。单位应妥善保管合同副本，作为理赔依据。例如，一家运输公司签订合同后，合同立即生效，覆盖车辆事故和人员伤亡风险。

（三）承保机构资质

1.保险机构的资格条件

承保安责险的保险机构必须具备相应资质，包括注册资本不低于10亿元人民币、拥有专业风险管理团队、近3年无重大违法违规记录等。机构需向银保监部门申请备案，获得《安责险承保资格证》后方可开展业务。应急管理部门会定期公示合格机构名单，供单位选择。例如，一家大型保险公司若申请资质，需提交风险评估报告和应急预案。

2.服务能力要求

保险机构必须提供全面的风险预防服务，包括定期安全检查、隐患排查、员工安全培训等。机构应设立专门服务团队，配备注册安全工程师，确保服务质量和响应速度。服务频率根据单位风险等级确定，高危行业每季度至少一次检查，其他行业每年至少一次。例如，一家矿山投保后，机构会派专家现场指导通风系统维护。

（四）保险合同条款

1.基本保障范围

保险合同明确保障范围，包括从业人员的人身伤亡赔偿、事故应急救援费用、善后处理费用等。赔偿标准依据国家规定，如死亡赔偿金按当地人均年收入20倍计算。合同还覆盖第三方责任，如事故造成周边人员伤害的赔偿。例如，一家建筑公司发生坍塌事故，合同覆盖工人医疗费和家属抚恤金。

2.除外责任情形

合同列出除外责任，即不赔偿的情况，如故意行为、战争、自然灾害导致的损失，或单位未落实安全措施引发的事故。单位需确保符合安全规范，否则保险机构可拒赔。例如，若一家化工厂未安装泄漏报警器而爆炸，机构可能拒赔。合同应详细说明除外情形，避免争议。

（五）费率机制

1.费率确定原则

保险费率基于单位的风险等级动态确定，高风险行业费率较高，低风险行业较低。费率计算考虑行业类别、安全记录、历史事故率等因素，如高危行业基准费率为营业收入的1%-3%。机构采用科学模型评估，确保公平合理。例如，一家运输公司若事故频发，费率可能上调至2.5%。

2.动态调整机制

费率实行年度调整，单位安全表现良好则费率下调，反之则上调。应急管理部门提供安全评级，机构据此修订费率。单位可通过参加安全培训、减少事故来降低费率。例如，一家企业连续三年无事故，费率可能从2%降至1.5%。

（六）续保与变更

1.续保流程

保险合同到期前30天，单位需向机构提出续保申请。机构评估单位风险变化后，决定是否续保并调整条款。续保时，单位需更新安全记录和材料。例如，一家矿山续保时，需提交新的安全评估报告。

2.合同变更与解除

单位或机构在合同期内可协商变更条款，如调整保障范围。变更需书面确认并备案。若单位严重违规，机构可解除合同；单位也可提前解除，但需支付违约金。例如，一家企业转行后，可申请变更保障内容。

三、事故预防服务

（一）服务内容框架

1.风险评估体系

保险机构需建立覆盖生产全流程的风险评估机制，采用现场勘查与数据分析相结合的方式。高危行业企业每季度开展一次全面风险评估，重点检查设备安全状态、作业环境风险点及应急预案完备性。例如化工厂需重点评估反应釜压力控制系统、有毒气体泄漏报警装置及紧急切断阀联动有效性。评估结果形成《风险等级报告》，明确红黄蓝绿四级风险标识，并标注整改优先级。

2.隐患排查治理

组建由注册安全工程师、行业专家组成的专业团队，开展针对性隐患排查。排查采用"清单化"管理，针对不同行业制定专属检查表。如建筑施工企业聚焦脚手架搭设、起重设备安全装置、临时用电规范等32项核心指标。发现隐患后建立"一患一档"，明确整改责任人和时限，重大隐患实行24小时跟踪督办。某矿山企业通过该机制提前发现主通风机轴承温度异常隐患，避免了一起重大设备事故。

3.应急能力建设

协助企业建立"情景式"应急演练体系，每半年组织一次综合演练。演练前编制《应急脚本》模拟典型事故场景，演练后开展"三维评估"：响应时间、处置规范性、资源调配效率。针对演练暴露的问题，修订完善应急预案并补充应急物资储备。某危化品企业通过模拟储罐泄漏演练，优化了消防水带铺设路线，使应急响应时间缩短40%。

（二）服务实施路径

1.专业团队配置

承保机构须按每500名从业人员配备1名专职安全顾问的标准组建服务团队，团队成员需具备注册安全工程师资格或5年以上行业经验。建立"专家库"制度，针对特殊工艺聘请行业权威专家提供技术支持。团队实行"AB角"工作制，确保服务响应不超过24小时。某大型制造企业获得服务团队提供的设备安全改造方案，使工伤事故率同比下降65%。

2.智能化技术支撑

开发"安责险智慧服务云平台"，集成物联网监测数据、企业安全管理台账、保险服务记录等功能。平台设置风险预警模块，对监测到的异常数据自动推送预警信息。如通过接入企业视频监控系统，AI算法自动识别未佩戴安全帽、违规动火等行为，实时推送整改指令。某物流企业应用该平台后，驾驶员疲劳驾驶预警准确率达92%。

3.分级分类服务

根据企业风险等级实施差异化服务：红色风险企业每月上门服务2次，黄色风险企业每季度1次，蓝色风险企业每半年1次。服务内容侧重红色企业的重大危险源管控、黄色企业的隐患治理、蓝色企业的安全文化建设。对小微企业采用"服务包"模式，提供标准化安全培训、基础检查表等工具包。

（三）服务监督机制

1.双向评价制度

建立保险机构服务评价体系，由企业每月对服务响应速度、专业水平、整改效果等6项指标进行评分，评分结果与费率调整直接挂钩。同时由应急管理部门每季度对保险机构服务质量进行飞行检查，重点核查服务记录真实性、整改闭环情况。某保险公司因连续三次服务评分低于80分，被暂停当地安责险承保资格。

2.第三方评估机制

委托具有资质的安全技术服务机构开展独立评估，每年覆盖30%的投保企业。评估采用"四不两直"方式，重点检查保险机构服务承诺兑现情况、隐患整改实际效果。评估结果向社会公示，并作为保险机构年度考核依据。某评估机构通过突击检查发现某保险公司存在"走过场"式服务，对该机构处以行业通报批评。

3.信息化监管平台

建立省级安责险服务监管平台，实时采集保险机构服务数据、企业隐患整改数据、事故统计数据。平台设置"红黄灯"预警功能，对服务频次不足、整改超期等异常情况自动预警。监管部门可随时调取服务现场视频、检查记录等原始资料，实现全流程可追溯。该平台运行以来，全省隐患整改平均周期缩短至15天。

（四）服务效果评估

1.事故预防指标

建立包含事故起数、死亡人数、经济损失等核心指标的评估体系。通过对比投保企业与非投保企业的事故率差异，量化服务成效。数据显示，连续两年接受服务的危化品企业，事故起数平均下降38%，死亡人数减少42%。某精细化工企业通过三年持续服务，实现安全生产"零事故"。

2.管理提升指标

评估企业安全管理水平提升情况，包括安全制度完善度、隐患整改率、员工安全培训覆盖率等。采用"前后对比法"，以服务开展前为基准线，评估管理改进幅度。某建筑企业接受服务后，安全管理制度从12项增加到28项，隐患整改率从65%提升至98%。

3.社会效益指标

统计服务产生的社会价值，包括减少的应急投入、避免的停产损失、提升的公众安全感等。通过经济学模型计算投入产出比，数据显示每投入1元预防服务，可产生4.7元的社会效益。某市通过推广安责险预防服务，三年累计减少直接经济损失超3亿元。

（五）激励约束机制

1.费率浮动政策

实行"安全表现-费率"联动机制，对服务期间未发生事故且隐患整改率100%的企业，下年度费率下调15%-30%；对发生重大责任事故的企业，费率上浮50%并暂停服务资格。某电子企业因连续三年安全表现优异，获得费率28%的下浮优惠。

2.优质服务奖励

设立"安责险服务之星"评选，对年度服务满意度排名前10%的保险机构给予税收减免、优先承保等政策激励。对服务创新成效显著的机构，允许其开发特色保险产品。某保险公司开发的"智慧安全服务包"获评创新案例，获得200万元专项奖励。

3.企业信用挂钩

将保险服务评价结果纳入企业安全生产信用体系，评价A级企业在项目招投标、资金扶持等方面给予优先考虑。评价D级企业列入重点监管对象，增加检查频次。某食品企业因积极配合服务整改，信用等级从B级升至A级，获得政府安全技改资金支持。

（六）服务能力建设

1.专业人才培养

建立安责险服务人才培养基地，开展"理论+实操"双轨培训。课程设置包括行业风险特征、事故预防技术、应急管理等模块，每年培训不少于40学时。实行"导师制"培养模式，由资深工程师带教新人。三年来已培养持证安全顾问1200名。

2.技术研发投入

鼓励保险机构加大安全技术研发投入，对开发具有自主知识产权的预防技术给予资金补贴。支持建立"产学研用"创新联盟，联合高校、科研院所开展技术攻关。某保险公司研发的"设备健康度诊断系统"，获国家专利并推广至200家企业。

3.行业标准建设

参与制定《安全生产责任保险事故预防服务规范》等地方标准，明确服务流程、质量要求、评价方法等。建立服务案例库，收录典型事故预防经验供全行业学习。已发布8项团体标准，形成覆盖高危行业的预防服务标准体系。

四、理赔管理

（一）事故报告与通知

1.报告义务

生产经营单位发生生产安全事故后，必须在事故发生后的1小时内通过电话、邮件或指定系统平台向保险机构和应急管理部门报告。报告内容需包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故初步原因及已采取的应急措施。单位负责人或指定安全员承担报告责任，确保信息及时准确。例如，某化工厂发生储罐泄漏事故后，安全员立即拨打保险热线提交报告，并同步上传现场照片和疏散记录。

2.报告内容

报告材料应详细描述事故经过，包括事故类型（如火灾、爆炸）、受影响人员名单、医疗救治情况以及事故现场保护措施。单位还需提供营业执照副本、安全管理制度复印件及过往安全培训记录，以验证事故背景。报告需采用标准化表格，由保险机构统一发放，确保格式一致。例如，某矿山企业报告时，附上井下通风系统监控数据，证明事故与设备故障相关。

3.通知方式

通知可通过多种渠道进行，包括24小时保险服务热线、官方电子邮件或移动应用程序。保险机构需建立专用报案系统，支持实时上传文件和视频。单位可选择最便捷方式，但必须保留通知记录，如通话录音或发送回执。例如，某运输公司通过手机APP提交事故报告，系统自动生成报案编号，方便后续查询。

（二）理赔申请与受理

1.申请材料

事故发生后，单位需在3个工作日内向保险机构提交正式理赔申请，材料包括事故报告书、受害人身份证明、医疗诊断书、费用清单及事故现场勘查记录。单位还需提供与保险合同相关的文件，如投保单副本和保费缴纳凭证。材料需真实完整，否则保险机构有权要求补充。例如，某建筑施工企业提交申请时，附上坍塌事故的专家评估报告和工人工资表。

2.受理流程

保险机构收到申请后，应在24小时内完成初步受理，核对材料完整性和事故真实性。受理后，机构出具《理赔受理通知书》，并指定专属理赔专员负责跟进。专员需在48小时内联系单位，确认事故细节和赔偿需求。例如，某危化品企业申请后，理赔专员通过视频会议核实事故原因，避免信息偏差。

3.初步审核

审核阶段，保险机构重点检查事故是否在保险责任范围内，如是否属于除外责任情形（如故意行为或自然灾害导致）。机构利用历史数据和专家意见快速判断，审核结果通过短信或邮件通知单位。例如，某食品企业因设备老化引发火灾，机构审核后确认属于承保范围，启动下一步调查。

（三）调查与评估

1.现场勘查

保险机构在受理后48小时内派遣专业勘查团队到达事故现场。团队包括注册安全工程师和行业专家，使用专业设备记录现场状况，如拍照、测量和采样。勘查需覆盖事故全貌，包括设备损坏程度、环境因素及安全管理漏洞。例如，某纺织厂发生机械伤害事故后，勘查团队记录了防护装置缺失的具体位置。

2.责任认定

基于勘查结果，保险机构组织专家会议分析事故原因，区分直接责任（如操作失误）和间接责任（如管理疏忽）。认定过程参考国家安全生产标准和行业规范，形成《责任认定书》。单位可参与讨论，提供补充证据。例如，某物流公司因司机疲劳驾驶导致车祸，机构认定单位监管不力，承担主要责任。

3.损失评估

评估团队计算赔偿金额，包括医疗费、丧葬费、误工费及精神损害赔偿等。费用依据国家规定标准，如死亡赔偿金按当地人均年收入20倍计算。评估需考虑受害人实际损失和单位支付能力，出具《损失评估报告》。例如，某建筑企业事故中，评估团队计算了工人医疗费和家属抚恤金总额。

（四）赔偿支付

1.支付条件

赔偿支付需满足三个条件：事故责任认定明确、损失评估完成、单位提交收款账户信息。保险机构核对无误后，支付给受害人或其法定继承人，或直接支付单位用于善后处理。支付前，单位需签署《赔偿确认书》。例如，某矿山事故后，机构直接将赔偿金转入受害人银行账户。

2.支付方式

支付可通过银行转账、支票或电子支付完成。保险机构提供多种选择，如单位可选择分期支付或一次性支付。支付时附《赔偿通知书》，详细列明款项明细。例如，某化工厂选择电子支付，赔偿金在确认后3个工作日内到账。

3.支付时限

保险机构应在责任认定和评估完成后15个工作日内完成支付。若涉及复杂案件，时限可延长至30天，但需提前通知单位。支付后，机构发送支付凭证，供单位备案。例如，某大型制造企业事故因涉及多人伤亡，支付时限延长，但机构定期更新进度。

（五）争议处理

1.协商解决

单位与保险机构对赔偿结果有异议时，可先通过协商解决。双方需在10日内召开协商会议，讨论分歧点，如责任比例或赔偿金额。协商需有记录，并签署《协商协议书》。例如，某运输公司对赔偿金额不满，通过会议调整了误工费标准。

2.调解机制

协商无效时，可申请第三方调解，由应急管理部门或行业协会指定调解员。调解员在15日内组织听证会，收集双方证据，提出调解方案。调解结果具有约束力，双方需遵守。例如，某建筑企业通过调解，获得了额外的设备损失赔偿。

3.诉讼途径

调解失败后，单位或保险机构可向法院提起诉讼。诉讼需在收到调解结果后60日内提出，法院依据《安全生产法》和《保险法》判决。诉讼期间，赔偿可暂缓支付，但需提供担保。例如，某食品企业对调解结果不服，通过法院诉讼获得了全额赔偿。

（六）理赔档案管理

1.档案建立

保险机构需为每个理赔案件建立完整档案，包括事故报告、申请材料、勘查记录、评估报告及支付凭证。档案按案件编号归档，电子和纸质副本同步保存。档案需保密，仅限授权人员查阅。例如，某保险公司为每起事故创建电子档案，上传至云端系统。

2.保存期限

档案保存期限不少于10年，自赔偿支付完毕之日起计算。到期后，单位可申请销毁，但需经应急管理部门批准。保存期间，档案用于内部审核和监管检查。例如，某矿山企业事故档案保存15年后，经确认无争议后销毁。

3.信息共享

保险机构需定期向应急管理部门共享理赔数据，包括事故类型、赔偿金额及处理结果。数据通过安全平台传输，用于分析行业安全趋势。共享信息需脱敏处理，保护隐私。例如，某市应急部门通过共享数据，发现了化工企业的高风险点，加强了监管。

五、监督管理与法律责任

（一）监管体系构建

1.监管主体职责

应急管理部门作为安责险主要监管部门，负责制定实施细则并监督执行，重点检查高危行业投保覆盖率及保险机构服务落实情况。银保监部门协同监管保险机构资质及费率合规性，定期抽查承保及理赔数据。财政部门监督保险基金使用，确保专款专用。例如某省应急厅联合银保监局开展季度联合检查，对未投保企业下达整改通知书。

2.监管方式创新

建立"双随机、一公开"监管机制，随机抽取检查对象、随机选派执法人员，检查结果及时公示。运用大数据分析平台，对连续三年零事故企业降低检查频次，对事故高发企业实施重点监管。某市通过风险画像系统，自动识别出12家存在重大隐患的未投保企业，实施精准执法。

3.监管协作机制

建立跨部门联席会议制度，每季度召开协调会通报监管情况。应急管理部门与保险机构建立信息共享平台，实时交换投保数据、事故记录及服务评估结果。例如某省开发的"安责险监管云平台"，整合了应急管理、税务、市场监管等6部门数据，实现监管闭环。

（二）责任划分标准

1.生产经营单位责任

单位法定代表人或实际控制人为安全生产第一责任人，需确保按时足额投保并配合保险机构开展预防服务。未投保安责险的高危企业，由应急管理部门责令限期投保，逾期未改的处50万元以下罚款。某建筑公司因拒投安责险被处罚30万元，并纳入安全生产失信名单。

2.保险机构责任

保险机构须确保服务团队专业能力，未按要求提供预防服务的，暂停其安责险业务资质3个月。理赔过程中恶意拖延的，由银保监部门处以应赔金额30%的罚款。某保险公司因连续两起理赔超期被暂停当地承保资格，整改后重新评估。

3.从业人员责任

从业人员有权监督单位投保情况，发现未投保安责险可向应急部门举报。故意制造事故骗保的，依法追究刑事责任。某化工厂员工伪造事故现场骗取赔偿，被判处有期徒刑三年并处罚金。

（三）处罚措施细化

1.单位处罚分级

对未投保高危企业实行阶梯处罚：首次发现处10万元罚款，责令整改；二次发现处30万元罚款，停产停业整顿；三次发现处50万元罚款，吊销安全生产许可证。某矿山企业因三次未投保被吊销执照，负责人终身行业禁入。

2.机构处罚类型

对保险机构的处罚包括：服务不达标暂停业务1-6个月；费率违规没收违法所得并处1-5倍罚款；理赔欺诈吊销经营许可证。某保险公司通过虚增服务套取补贴，被没收违法所得200万元并处3倍罚款。

3.个人处罚规定

对单位主要负责人未履行投保义务的，处年收入30%-50%罚款；对保险机构服务人员失职的，吊销执业资格；对从业人员骗保的，依法追究刑事责任。某企业安全总监因瞒报事故未投保安责险，被处年收入40%罚款并行业通报。

（四）信用管理体系

1.信用评价机制

建立安责险信用评价体系，满分100分。投保及时性占20分，预防服务配合度占30分，事故率占30分，理赔配合度占20分。根据得分划分ABCD四级，D级企业纳入重点监管名单。某运输公司因连续两年事故率超标被评为D级，增加检查频次至每月两次。

2.信用结果应用

A级企业在项目审批、信贷融资等方面给予绿色通道；B级企业正常监管；C级企业增加检查频次；D级企业实施联合惩戒，限制参与政府招投标。某建筑企业因信用等级提升，获得银行500万元安全生产技改贷款。

3.信用修复程序

企业可通过整改提升信用等级，C级企业需提交整改计划，经评估达标后升级；D级企业需连续两年无事故且服务达标方可修复。某化工企业通过实施智能监控系统，事故率下降60%，信用等级从D升至B。

（五）社会监督机制

1.举报奖励制度

设立安责险举报热线和网络平台，对举报未投保、服务不到位等行为查实的，给予5000元-2万元奖励。奖励资金由省级财政专项列支。某市民举报企业未投保，获得1万元奖励。

2.媒体监督渠道

主流媒体定期曝光典型违法案例，制作《安责险监管直击》专题节目。某电视台报道保险公司理赔拖延事件后，引发行业整改，相关机构主动优化服务流程。

3.行业自律公约

保险行业协会制定《安责险服务自律公约》，承诺不搞恶性竞争、不降低服务标准。对违反公约的机构，采取业内通报、取消评优资格等惩戒。某保险公司因违规降价竞争，被行业协会取消年度评优资格。

（六）法律救济途径

1.行政复议渠道

对行政处罚不服的，可在60日内向上一级应急管理部门申请行政复议，或6个月内向法院提起行政诉讼。某企业对罚款处罚提起行政复议，经调解后达成减免协议。

2.民事诉讼程序

受害人可对保险机构拒赔行为提起民事诉讼，法院应优先审理。某矿工家属因保险机构拒赔提起诉讼，法院判决保险公司支付赔偿金及利息。

3.法律援助机制

经济困难的受害人可申请法律援助，由司法行政部门指派律师提供免费法律服务。某农民工事故后通过法律援助获得赔偿，律师全程协助处理理赔纠纷。

六、附则

（一）定义条款

1.核心术语界定

生产经营单位指从事生产或经营活动的企业、个体工商户及其他组织，涵盖所有行业领域。从业人员指与单位存在劳动关系的所有人员，包括正式工、合同工及实习生。事故预防服务指保险机构为投保单位提供的风险评估、隐患排查、安全培训等专业支持。

2.保险责任范围

安责险覆盖因生产安全事故造成的从业人员人身伤亡赔偿，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。同时包含事故应急救援费用及善后处理支出，但不含故意行为、战争等不可抗力导致的损失。

3.特殊情形说明

第三方责任指事故波及非本单位人员时依法应承担的赔偿。重大事故指造成3人以上死亡或