2025年职业卫生与安全考试试卷及答案

2025年职业卫生与安全考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.某机械加工厂打磨车间检测到游离二氧化硅含量15%的粉尘，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应执行（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.7mg/m³D.4mg/m³2.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，每周工作5天、每天工作8小时的噪声职业接触限值（8h等效声级）为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明（）。A.职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施B.作业场所的温度、湿度及通风情况C.岗位操作规程及设备维护要求D.企业安全生产目标及奖惩制度4.某化工企业液氯储罐发生泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先选择的呼吸防护装备是（）。A.纱布口罩B.自吸过滤式防毒面具（全面罩）C.正压式空气呼吸器D.半面罩式防毒面具5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.安全生产培训记录C.岗位操作技能考核记录D.劳动保护用品发放记录6.高温作业分级依据是（）。A.工作地点WBGT指数和接触高温作业时间B.环境温度和相对湿度C.风速和太阳辐射强度D.设备散热功率和作业人员劳动强度7.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下8.某电子厂焊接工序使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是（）。A.铅烟B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.镉及其化合物9.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.微波C.石棉纤维D.工频电场10.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，提供（），并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.安全生产培训证书D.劳动合同解除证明11.某面粉厂粉碎车间粉尘浓度长期超标，为降低粉尘危害，最根本的措施是（）。A.为工人配备防尘口罩B.定期对车间进行清扫C.改造工艺，采用密闭粉碎设备D.增加车间通风次数12.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.工作场所WBGT指数检测结果D.劳动者的既往心血管疾病史13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过公告栏告知14.某建筑工地电焊工出现眼痛、畏光、流泪症状，最可能的职业病是（）。A.职业性白内障B.电光性眼炎C.化学性眼部灼伤D.尘肺病15.工作场所同一作业岗位存在多种职业病危害因素时，警示标识的设置原则是（）。A.选择危害程度最重的因素设置对应标识B.每种危害因素均设置独立标识C.合并为“多种职业病危害”综合标识D.仅设置“注意防护”通用标识16.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年17.下列个体防护装备中，属于听觉器官防护用品的是（）。A.防冲击护目镜B.耳塞C.防尘口罩D.防化手套18.某企业新入职劳动者上岗前职业健康检查中发现1人有职业禁忌证，企业应采取的措施是（）。A.安排其从事原岗位工作，加强观察B.调离原工作岗位，不得从事所禁忌的作业C.降低其工资待遇，继续留用D.解除劳动合同，不予录用19.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时预算、同时实施20.某蓄电池厂铅作业工人出现腹绞痛、贫血症状，最可能的职业病是（）。A.铅中毒B.苯中毒C.镉中毒D.锰中毒二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.苯B.硫化氢C.炭疽杆菌D.水泥粉尘2.用人单位在职业病防治中的主要职责包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.向劳动者如实告知职业病危害及防护措施3.噪声控制的技术措施包括（）。A.选用低噪声设备B.对噪声源进行隔声、吸声处理C.为劳动者配备耳塞或耳罩D.合理规划车间布局，设置隔音屏障4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查5.下列属于职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性中暑C.普通感冒D.职业性噪声聋6.用人单位应当建立的职业卫生管理档案包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.劳动者职业健康监护档案D.职业卫生培训记录7.高温作业的防护措施包括（）。A.改革工艺，采用自动化生产B.加强通风降温，设置局部冷却装置C.合理安排工作时间，实行轮岗制度D.为劳动者提供含盐清凉饮料8.个体防护装备的选择原则包括（）。A.根据职业病危害因素的种类和浓度选择B.符合国家或行业标准C.佩戴舒适，不影响作业安全D.优先选择价格低廉的产品9.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施有（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治C.向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告D.隐瞒事故，避免影响企业声誉10.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断需要综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果C.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章D.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当终止诊断三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准是用人单位的基本义务。（）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）7.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）8.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（）9.劳动者可以拒绝没有职业卫生防护措施的作业。（）10.高温作业分级中，WBGT指数越高，作业环境越恶劣。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。2.用人单位职业卫生管理档案应包含哪些主要内容？3.列举3项噪声控制的技术措施（除个体防护外）。4.高温作业的防护措施包括哪些方面？5.个体防护装备的选择应遵循哪些原则？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某电子元件厂SMT车间（表面贴装技术）主要工序包括印刷焊膏、贴装元件、回流焊。车间使用的焊膏含松香（助焊剂）、锡银铜合金粉末；回流焊设备温度约250℃，车间通风采用顶部排风扇，风速0.3m/s。近期多名工人反映头晕、咳嗽，经检测车间空气中总粉尘浓度1.2mg/m³（PC-TWA4mg/m³），松香树脂粉尘浓度0.8mg/m³（PC-TWA5mg/m³），锡及其化合物浓度0.1mg/m³（PC-TWA2mg/m³），但工人仍有不适症状。问题：分析工人不适的可能原因，并提出改进措施。案例2：某化工企业光气合成车间发生泄漏事故，1名巡检工未佩戴防护装备进入泄漏区域后出现呼吸困难、咳粉红色泡沫痰症状。现场应急救援小组立即启动预案，将患者转移至上风处，解开衣领保持呼吸通畅，但未进行其他处理。问题：指出应急处置中的缺陷，并说明正确的救援步骤。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.C5.A6.A7.B8.B9.C10.B11.C12.D13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.A20.A二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.职业病危害项目申报的主要内容包括：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类、分布情况；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施等。2.职业卫生管理档案主要内容：职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度、操作规程；工作场所职业病危害因素检测、评价报告；职业病危害项目申报资料；劳动者职业健康监护档案；职业卫生培训记录；职业病危害防护设施维护检修记录；个人使用的职业病防护用品发放记录；职业病危害事故报告与应急处置记录等。3.噪声控制的技术措施（除个体防护外）：①选用低噪声设备（如低噪声电机、风机）；②对噪声源进行隔声处理（如设置隔声罩、隔声间）；③对传播途径进行吸声处理（如在车间墙壁安装吸声材料）；④合理规划车间布局（如将高噪声设备集中布置，与低噪声区域隔离）。4.高温作业的防护措施包括：①工艺改进（如采用自动化、机械化生产，减少人工操作）；②工程防护（如设置局部通风降温装置、隔热屏、水帘等）；③管理措施（如调整作业时间，实行轮岗制度，避免连续长时间高温作业）；④个体防护（如发放防热服、隔热手套等）；⑤健康监护（如岗前、岗中健康检查，禁止有高温禁忌证者从事高温作业）；⑥卫生保障（如提供含盐清凉饮料、绿豆汤，设置休息场所）。5.个体防护装备的选择原则：①针对性原则（根据危害因素种类、浓度/强度选择适用的防护装备，如防化学物质选防化服，防噪声选耳塞/耳罩）；②符合性原则（符合国家或行业标准，如GB2626-2019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》）；③舒适性原则（尺寸合适，佩戴无明显不适，不影响作业安全和效率）；④有效性原则（定期检测防护装备性能，确保防护效果；正确佩戴，避免因佩戴错误导致失效）。五、案例分析题案例1：可能原因：①回流焊过程中除粉尘外，可能产生其他有害因素（如焊膏中松香受热分解产生的挥发性有机物，如甲醛、苯系物等），但未检测这些化学物质；②车间通风效率不足（顶部排风扇风速0.3m/s，可能无法有效排出靠近操作台面的污染物）；③工人长期接触低浓度混合危害因素（粉尘+挥发性有机物），产生叠加健康影响；④个体防护装备未正确配备（如未使用防毒面具或高效防尘口罩）。改进措施：①全面检测工作场所危害因素（增加挥发性有机物、甲醛等检测项目）；②优化通风系统（改用下吸式或侧吸式局部排风，提高捕集效率；调整排风扇风速至0.5m/s以上）；③为工人配备符合标准的防护装备（如N95级防尘口罩或防毒面具）；④加强职业卫生培训，指导工人正确佩戴防护用品