版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
logo
xxxxxxxxxxxxx
公司“十三五”发展规划
起草部门:XXXXXX
主管领导:
编制日期:
目录
1前言......................................................................2
2基本情况..................................................................2
2.1企业概况.............................................................3
2.1.1企业简介.........................................................3
2.1.2组织机构与管理体制..............................................3
2.1.3.业务范围........................................................4
2.2经营管理状况.........................................................4
2.21企业资产情况......................................................4
2.2.2人力资源状况.....................................................4
2.2.3经营管理情况.....................................................5
2.3企业“十二五”规划预计完成情况.......................................5
2.3.1研发及持续改进....................................................6
2.3.2技改项目..........................................................8
2.3.3物资采购.......................................................10
2.3.4生产制造........................................................10
2.3.5安全质量........................................................11
2.3.6人力资源........................................................12
2.3.7财务资产........................................................13
3发展环境分析............................................................14
3.1宏观环境分析........................................................14
3.1.1经济环境分析....................................................14
3.1.2政治环境分析....................................................14
3.1.3.社会因素........................................................15
3.1.4.技术环境..........................................................16
3.2企业核心业务发展趋势及市场分析.....................................16
3.3竞争力分析..........................................................18
3.3.1竞争对手分析...................................................18
3.3.2.主要优势.......................................................19
3.3.3存在的问题.....................................................22
-2-
4规划总体思路与目标......................................................24
4.1指导思想............................................................24
4.2战略定位............................................................24
4.3总体思路............................................................24
4.4发展目标............................................................26
4.4.1.总体目标.......................................................27
4.4.2.具体目标.......................................................27
5“十三五”规划重点......................................................28
5.1业务发展规划........................................................28
5.1.1总体目标........................................................28
5.1.2规划重点........................................................30
5.2业务支撑体系建设规划................................................33
5.2.1内部管控.......................................................33
5.2.2市场营销.......................................................35
5.2.3生产制造.......................................................35
5.3.4质量、安全.....................................................37
5.3.5人力资源........................................................43
5.3.6物资采购.......................................................45
6“十三五”规划投资及效益分析............................................48
6.1投资方向与规模......................................................48
6.2资金筹措............................................................50
7保障措施及建议..........................................................50
7.1保障措施............................................................50
7.1.1加强领导,强化组织实施...........................................49
7.1.2以人为本,推进人才队伍建设.......................................50
7.1.3加强市场交流与合作,拓展新市场...................................50
7.1.4释放产线产能,增强履约能力.......................................50
7.1.5完善管理体系,提高运行效率.........................................50
7.2公司建议............................................................52
-3-
AAAA公司“十三五”发展规划
告
-1-
1前言
“十三五”期间,是AAAAA集团有限公司(以下简称“集团
公司”)加快发展、全面建成国际一流的开关设备和核心零
部件专业制造企业的关键时期。为积极贯彻落实集团公司发
展规划,AAAAA集团AAAA电气公司(以下简称“XXX公司”)
编制本规划,规划期为2016-2020年,规划范围为AAAA电
气公司该时期总体经营发展目标、核心业务部署、目标实现
策略等内容。
本规划根据集团公司对XXX公司产业定位及当前发展面临的
新形势,以集团公司发展战略为指导,适应集团公司和国家
电网“十三五”发展要求,以强化产品质量和服务为主线,
以提高生产精益化水平为重点,以技术管理创新为保障,
变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程,构建高效、
精益的产品生产和服务体系,着力提高精益化和集约化水
平,显著提升公司生产效率和效益,为集团公司全面建成
“国际一流的开关设备和核心零部件专业制造企业”做出积
极贡献。
-2-
2基本情况
2.1企业概况
2.1.1企业简介
XXX公司于2011年10月正式运营,是集团公司的全资子公
司,集团公司拥有100%的产权。XXX公司公司占地面积19.1
万平方米,建筑面积14.5万平方米,现有4个专业生产厂,
员工747人,其口工程技术人员150人(高级工程师6人,学
术带头人1个、市拔尖人才1人),技术工人420人(工人
技师和高级技师55人)。公司具有IS09001-2008质量管理
体系、环境管理体系、职业健康安全体系、计量检测体系等
相关资质。
XXX公司具备主要加工设备600余台(套),其中各类数控
设备400余台(套)。拥有数控镀金加工生产线、绝缘件制
造、母排数控加工、激光切割焊接等国际一流的专业生产线,
工艺装备达到国际先进水平。
2.1.2组织机构与管理体制
XXX公司下设综合管理部、财务资产部、人劳部3个职能部
门,设置销售部、客服中心、生产物资部、工艺部、工程部、
安全质量部、信息运维部7个业务部门,设置中压断路器厂、
互感器厂、开关柜厂、绝缘件厂4个生产厂。职能部门分别
负责公司级综合管理、财务管理、人力资源管理等基础管理,
业务部门负责公司内外采购、技术、生产、营销、售后服务
-3-
等业务沟通处理,生产厂负责具体产品生产加工及装配,
详见组织机构图。
2.1.3.业务范围
公司业务范围涵盖成套电器、断路器、互感器、避雷器、配电自动化系统以及各类绝缘件等
核心零部件的研发、生产、销售、服务与工程承包。主要产品有:0.4kV-40.5kV成套电器、
12kV-126kV断路器、电气化铁路用开关设备、轨道交逅用直流开关设备、箱式变电站、电
缭分接箱、开闭所、lOkV-UOOkV互感器、35kV-550kV罐式避雷器、配电自动化系统、配电
智能终端、12kV'-40.5kV固封极柱、开关绝缘件、10kV-35kV浇注式互感器。
2.2经营管理状况
2.21企业资产情况
截至2014年底,XXX公司总资产213,921万元,资产负债率
89.G4%,流动资产周转率0.65次,净资产收益率28.75%,
销售收入9.21亿,利润总额0.74亿。
2.2.2人力资源状况
截至2014年底,XXX公司在册员工747人(含新入职大
学生23人,营销中心挂靠40人,业务外包55人),其中
-4-
在岗746人,长休1人。人员结构情况如下:
(1)按岗位类别划分:中干24人,占比3.21%;一般
管理类H1人,占比14.86%;技术类165人,占比22.09%;
操作类361人,占比48.33%;营销类85人,占比11.38%;
病长休1人,占比0.13%。
(2)按学历层次分:硕士及以上40人,占比5.35%;本科
生245人,占比32.80%;专科生194人,占比25.97%;专
科以下268人,占比35.88%。
(3)按年龄结构分:29岁以下263人,占比35.21%;30-39
岁249人,占比33.33%;40-49岁163人,占比21.82%;50
岁以上72人,占比9.64%。平均年龄36岁。
(4)按用工形式分:合同制574人,派遣类173人,全员
劳动生产率32.7万元/人・年。
2.2.3经营管理情况
XXX公司主导产品主要有成套电器、断路器、互感器、避雷
器、配电自动化系统以及各类绝缘件产品。近五年在中压市
场面临结构调整、竞争加剧等复杂环境下,公司产品市场占
有率稳步提升,户外中压断路器产品市场占有率达30%,互
感器产品市场占有率达10%,开关柜产品市场占有率达5%o
自“十二五”以来,公司发展状况良好,新增合同及销售收
入都有较大提高。2014年新增合同9.47亿,销售收入9.21
亿,利润0.74亿。
2.3企业“十二五”规划预计完成情况
-5-
回顾过去的五年,上一个战略期我们制定了既符合市
场趋势同时又具有成长性的战略目标,公司沿着既定的发
展方向,克服新厂区搬迁、市场竞争激烈等困难,采取了切
实有效的策略,努力向“十二五”规划指标靠拢。预计2015
年底完成新增合同14.5亿,销售收入10亿,利润总额0.75
亿。
“十二五”十二五规划预计完成完成率
规划对照完
成情况
(单位:亿
元)
经营指标
营业收入201050%
利润总额20.7537.5%
“十二五”期间,通过公司经历数次结构调整,产业发
展未完全达到原有指标要求。2013年将XXX公司研发中心合
并到集团技术中心,2014年将XXX公司销售部的销售业务调
整到新成立的营销中心。
在2014年2月,AAAA电气公司整体搬迁到新厂区,3月各
分厂开始正式生产。新区新建设的厂房和新增工艺装备较多,
因后期施工和设备调试影响及其他原因,对XXX公司数据指
标产生较大影响。
-6-
“十二五”期间,公司完成了大量的技术储备和新产品研发,
一部分新产品暂未真正投放市场,在“十三五”期间,需大
力开拓市场,进一步加强成果的转化。
2.3.1研发及持续改进
在“十二五”期间,以研制满足国内外市场需求的成套
电器、中压断路器、互感器、城市轨道交通用交/直流万关
设备为工作重心,以市场需求为导向,积极开展操动机构、
避雷器等开关配套类产品及其核心零部件的研发工作。
成套电器方面,完成XGN105-12型气体环网柜四种柜型
的开发,取得全部型式试验报告,并通过国家级鉴定,获
得国家科技进步奖二等奖。完成XGND-12型气体环网柜的
开发,取得全部型式试验报告;完成XGN90-40.5(Z)型气体
绝缘金属封闭开关设备的开发,取得全部型式试验报告,
通过省部级鉴定,技术达到国内领先水平;完成ZFN13-40.5
产品配套站用变压器柜型的设计和验证,取得全部型式试
验报告。
户外开关设备方面,完成40.5kV相控SF6断路器产品
的研发,技术水平达到国内领先;完成12kV柱上开关产品
的研发,技术水平达到国内领先;完成66kV智能复合式组
合电器的研发,具有重大意义;完成ZW58-12系列柱上真空
断路器的研发,通过国家级产品鉴定;完成FZW41-12型柱
上负荷开关产品的研发,通过国家级产品鉴定;完成
-7-
ZW32-12产品的研发,获得河南省和国家电网技术创新奖;
完成轨道交通用1800V直流开关设备的开发。以上产品研发
均通过全部型式试验,取得型式试验报告,具备生产销售
资质。
互感器避雷器方面,完成10~35kV浇注式互感器、66〜
220kV倒立油浸式电流互感器、66〜500kV电容式电压互感
器、110〜220kV有源电子式电流、电压互感器、百万伏GIS
用电流互感器的研发。完成YH5WZ系列多型号交流系统电站
用复合外套无间隙金属氧化物避雷器、YH10CX系列多型号交
流输电线路用复合外套串联间隙金属氧化物避雷器、Y10WF4
型小型化GIS用氧化物避雷器的研发。填平了公司在部分电
压等级领域的空白,完善了产品的系列,提高了零部件的
通用性、标准性,提高了产品设计质量。
持续改进方面完成“中压开关产品外观改进等产品性能持续
改进研究”、“ZW30真空断路器弹跳研究”、“UOkV六氟化硫
电压互感器小型化、大容量技术研究改进”、“充气柜产业化
工艺研究”、“10kV-35kV固封极柱及浇注式电流互感器大批
量生产工艺技术深化研究及应用”等23项持续改进研究,持
续提升产品质量,不断提升加工工艺水平,克服各专业领
域技术困难,大幅度提高生产能力和装配效率。
2.3.2技改项目
在“十二五”期间,XXX公司重点对中压开关产品产业、
互感器避雷器产业以及核心零部件加工产业进行技改投资。
-8-
完成新厂区基础建设设备投资L1亿元。
针对中压开关产品,引进先进生产流水线和核心零部
件加工设备,完成KYN28-12流水线、充气柜/环网柜流水线、
ZFN13-40.5流水线、镀金加工设备、母线加工设备、自动下
线设备、激光焊接设备以及检验试验设备的技改投资,共计
5415万元。在镀金制造方面,通过新增设备,实现原材料和
半成品计算机系统管理,零部件加工自动排料、自动设计程
序,自动加工,自动回料存储的全过程自动化生产,目前
单班镀金加工能力4000面/年,基本实现KYN28柜体生产自
制。生产流水线主要借鉴ABB.西门子生产模式,采用直线形
式,全程优化平衡生产节拍,目前单班KYN28-12流水线生
产产能达6000面/年,单班充气柜/环网柜流水线生产产能
4000面/年,单班ZFN13-40.5流水线生产产能600间隔/年。
针对中压断路器产品,完成烘房、起重机、数字局放仪
器等生产试验设备技改投资,共计796万元。具备了箱式变
电站生产能力,提高了各产品装配效率,强化了产品质量
过程控制。
针对互感器避雷器产业,完成绕线机、切线机、工频变
压器等先进核心部件生产加工设备及试验设备技改投资,
共计2526万元c生产产能得以较大提升,检验试验得以完
善补齐,实现550kV及以下产品自主耐压试验,实现生产过
程检验可量化、可操作。
-9-
针对核心零部件加工产业,完成APG成型机、真空浇注设备
等技改投资共计2196万元。具备全套绝缘件及固封极柱等
环氧树脂绝缘件生产制造能力,各类绝缘件年产能达十万
件,实现公司关键核心绝缘件基本自制。
通过技改投资,XXX公司硬件达到国内先进水平,生产自动
化水平和装配效率有的大幅度提高,为公司长远发展奠定
了坚实的基础。
2.3.3物资采购
(1)建立物资分类体系
初步建立物资分类体系,在招标工作中得到充分运用,
根据不同分类采取不同采购策略,提高工作效率。创新集中
招标方法,首创按配置表等方式进行招标,扩大采购范围,
效果明显,集采率达到80%。
(2)进一步加强对供应商的管理
加强供应商管理工作,组织安质部、工艺部、工程部进
行供方现场评价和定期审核;实施供方考核,编制《2014版
AAAAA集团合格供方清单》,为公司长期物资管理奠定良好
基础。
(3)建立价格管理目录
建立价格管理目录,收集各类采购信息,为采购管理提供
数据支持,强化各供应商之间约束,严肃制约招标采购中
暗箱操作,为公司节资约16%。
2.3.4生产制造
-10-
“十二五”期间,面临着XXX公司整体搬迁调整和新厂
区试生产的不良处境,公司克服诸多困难,顺利完成整体
搬迁,开启新设备的安装调试,转变生产模式,提高工作
效率,积极完成生产过渡。
(1)建立健全生产系统管理制度,以制度体系与管理体系
无缝对接为目标,实现从人管人到制度管人的转变,实现
车间工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、
工作考核数据化和工作管理系统化的目标。
(2)加强物流管理及生产管理,以AAAAA新区投产为契机,
提高库房自动化率,通过采用自动堆垛机,条码扫描枪等
自动化工具,解决公司库存“点多、面广、线长”的现状;
以生产产线为载体,开展研究产能释放,通过调整生产模
式,由领料制向配料制转变,减少等待时间;深入生产信息
化应用,强化SAP-PLM线上作业,提高了工作效率和工作质
量,预计2015年销售收入达10亿元。
2.3.5安全质量
(1)健全安全管理机构,完善安全生产监督管理体系
“十二五”期间,XXX公司全面建立健全公司安全生产
管理体系,成立了公司安全生产委员会,并根据公司领导
班子分工调整,按相关规定对公司安全生产委员会的职责、
组成人员及有关事项进行调整。按照“分级管理、分线负责”
的原则,逐级签订XXX公司安全生产、环境保护目标管理责
任书,为切实做好安全生产、环境保护工作提供有力保证。
-11-
(2)进一步完善安全管理制度,完善安全保障体系,
切实提升公司安全水平。
在集团生产安全质量部指导下,XXX公司完善了环境/
职业健康安全《管理手册》、《程序文件》、《管理制度》等安
全管理规章制度,形成更具操作性的安全管理体系并跟踪
落实。定期组织实施应急救援演练,每季度组织开展专项检
查,每天进行日常安全检查,提高应对突发事件的能力,
减少因突发事件造成的各种损失,提高企业安全水平。本规
划期间未发生责任性生产人身死亡事故,责任性生产重大
设备事故,责任性生产重大火灾事故,重伤事故率及轻伤
事故率均下降30%以上,安全管理水平达到国内同行业先进
水平。
(3)建立健全质量管理体系,实施质量提升工程
公司深入推进《质量目标推进计划》和《重点质量工作》,在
公司各职能部门、业务部门、生产厂分解制定质量管理、质
量控制和质量提升的目标。公司上下紧紧围绕实现质量目标,
推进各项质量工作,每月组织进行质量工作业绩综合评价。
有力地维护公司质量管理体系文件的落地,2013年公司修订
检验技术文件686份,2014年验证和修订检验技术文件545
份。开展新一轮质量管理培训,共进行培训200余人次,取
得了显著成果。获得2014年“全国质量信得过班组”称号1
项;省级优秀质量管理成果一等奖1项;部级优秀质量管理
成果一等奖2项;国家电网二等奖1项;“平顶山市五一劳
-12-
动奖状”1项的好成绩。
2.3.6人力资源
(1)按集团公司要求推进“三定”工作实施,持续开展职
责梳理修订,初步以指标、任务量、岗位要求定编。组织开
展岗位竞聘、岗位轮换、人员分流等方式对员工进行流动配
置管理,进一步促进公司对人才的综合性使用与培养。
(2)加强绩效考核管理和薪酬福利管理。通过开展全员绩
效管理,完善绩效管理工作流程,切实体现以考核谋发展,
以考核促提升的工作宗旨。公司制定内部薪酬调整方案,实
施年度薪酬福利总额计划分解和预控管理。将生产单位的工
资总额与产值挂钩;销售部与新增合同、资金回收挂钩;职
能部门、业务部门与考核结果挂钩;构建薪酬与业绩联动机
制,实现了“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配目标,
创造了多劳多得的良好薪酬生态圈。
2.3.7财务资产
(1)深化全面预算管理,完善全面预算管理体系
利用全面预算管理系统,XXX公司严控预算外项目支出;
建立预算执行分析机制,不断提升全面预算管理的精细化
水平。
(2)加强风险管控,全面建立风险管理机制
XXX公司按照集团公司的要求,纽织开展内控评价工作,
在物资部、销售部、生产部等部门的参与下,在内控评价专
家组指导下,初步完成了本阶段内控评价的资料收集工作。
(3)开展SAP系统信息化建设
-13-
公司积极配合做好SAP系统财务模块的深化应用工作,及时
清理冗余数据。根据管理诉求,制定个性化报表开发需求计
划并督促系统开发。以推进财务标准流程系统配置为契机,
加强与前端业务部门的集成协作。不断提高SAP系统的运行
质量,提高系统使用效率,提高工作质量和效率。
3发展环境分析
3.1宏观环境分析
3.1.1经济环境分析
我国经济进入发展新常态,处于增长速度换挡期、结构调整
阵痛期、前期刺激政策消化期叠加的阶段,经济发展告别过
去传统粗放的高速增长阶段,进入高效率、低成本、可持续
的中高速增长阶段,对企业发展提出了更高的要求。
另一方面根据国家下发的《能源发展战略行动计划(2014年
-2020年)》,风能、太阳能、生物质能、核能发电均快运增
长。到2020年,风电发电容量将达到2亿千瓦,太阳能发
电容量达1亿千瓦,核电发电容量达5800万千瓦,生物能
发电容量达3000万千瓦,分别比十二五规划增加1倍或以
±o依据区域水资源分布特点和生态环境承载能力,稳步发
展水力、煤炭发电,到2020年水电发电容量提升20%以上。
“十三五”规划的能源生产布局依旧是“五基两带”,即东
北、山西、鄂尔多斯、西南、新疆5大能源基地,核电及海
-14-
上2个能源开发带。依据能源布局现状,国家必须发展远距
离大容量输电技术,扩大西电东送规模,实施北电南送工
程。随着经济发展及电网投资扩大,未来几年输配电中压市
场将呈现快速增长势头,根据罗兰贝格对中国输变电市场
规模估算,预计到2020年中压开关市场容量达千亿元。
3.1.2政治环境分析
新一届的中央领导集体对宏观经济调控的方式发生转
变,提出向改革要动力,全面深化改革,发挥市场配置资源的
决定性作用,尊重市场机制。电力体制改革正在逐步推进,
此次改革方案重点是“四放开、一独立、一加强”:输配电
以外的经营性电汾放开、售电业务放开、增量配电业务放开、
公益性和调节性以外的发供电计划放开,交易平台独立,
加强电网规划。加快建设以特高压电网为骨干网架,各级电
网协调发展的坚强智能电网。
为全面落实国家“一带一路”重要举措,解决制约人类
社会发展的能源安全、环境污染和温室气体排放问题,国家
电网公司已经提出构建全球能源互联网战略构想。要求加快
电网互联互通,建设以特高压电网为骨干网架、输送清洁能
源为主导、全球互联的坚强智能电网。
按照国家部委要求,在国家“十三五”规划投资建设中,设
备国产化率要求大幅度提高。例如总投资在5万亿元的铁路
网建设和改造中,要求国产设备的使用率和国产化率由原
来的不足10%提高到70%0这些必然会给国内电气设备制造
企业带来大量订单和良好的发展机遇。
-15-
3.1.3.社会因素
2020年前,我国工业化和城镇化建设仍处于快速推进阶段。
《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》指出,坚持城镇化
健康有序发展,要求常住人口城镇化率达到60%左右,实现
1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户的发展目
标。科学、优质的城镇化建设是电力工程建设新的发展亮点,
越来越多的电器设备加入到民用生活是科技发展的必然趋
势,居民正常用电的日益提高,为中低压设备行业发展提
供又一机遇。
电力行业工程建设总承包管理模式
(EPC--EngineeringProcurementConstruction)的发展
和推广将成为今后电站建设的大趋势。国际上1999年已编
制EPC专用合同条款,并在基础设施建设领域得到了普遍推
广和应用。为有效控制建设风险,我国近20年来对工程建
设总承包管理模式重视程度越来越高。尤其是经过实践的验
证发现,该管理模式对尽早确定投资总额和建设周期效果
显著。目前电力工程行业已经试用EPC模式并取得较好成效,
应该会成为今后电力工程建设发展的另一趋势。
3.1.4.技术环境
高低压电气技术无论是产品设计、制造工艺,还是经营管理,
生产过程方面都取得了很大进步。在高压电器方面,真空技
术、组合技术等已经应用于产品结构中,并基本实现了无油
化。工艺中已出现引进壳体生产线,真空环氧浇注及注塑设
备,机械加工中心、焊接机器人、柜体加工用数控和塑涂设
-16-
备。中低压电器行业则先于高压行业将计算机技术应用于产
品结构中。国内中低压电器在可靠性研究、无触点开关、真
空技术、限流技术、零飞弧、高性能和小型化、组合化、模
数化、模块化等方面均取得了可喜的成绩。
在中低压开关行业发展的大好形势下,中低压开关设备不
断向智能化方向推进,生产厂家纷纷加大新型中低压开关
的研发力度,注重产品性能、质量方面的提升,努力进行产
业的横向拓展与纵向延伸,积极发展高端产品,在这一过
程中,智能化将是其主要发展方向。
3.2企业核心业务发展趋势及市场分析
电网市场是高压开关行业最重要的市场领域,预计
2020年,国网和南网智能配电网投资约为1.1万亿元,预计
每年平均投资约2200亿元,其中输配电业务比重在30%以上。
对于系统内的市场,XXX公司基于长期积累的市场沉淀和较
好的市场信誉,在同等技术水平上有较好的品牌优势。但由
于参与企业比较集中、设备需求量较大且需求长期稳定,使
参与厂家间价格竞争十分激烈。
以发电、石油、石化、钢铁、冶金为代表的传统基础行
业,在环保、产业布局、行业调整的大前提下,产品需求明
显向两级化发展,超临界发电、大炼油、大乙烯等项目因资
金来源、开关设备所占比例相对较小等多种因素影响,基本
定位为合资及以上品牌;而钢铁、冶金行业在产品选择方面
更注重业绩和价格,对设备生产厂家的门槛有所调低。
-17-
以铁路、公路建设为代表的国家政策型行业,应时刻关
注国家产业政策调整的各种信息,了解相关行业的发展周
期,一旦步入良性增长期,设备需求量必然决定了其是不
可忽视的一个重要市场。
以风电、水电、核电为代表的绿色产业,因环保概念成为将
来长时期发展的朝阳行业,市场需求潜力巨大,但针对此
类行业还需在产品参数、形式上做有针对性的调整,比较适
合有较强自主研发能力且资金充裕的制造厂家跟踪切入。
国内市场对开关成套设备的需求潜力之巨大是毋庸置疑的,
行业的兴衰成败时刻发生着变化,在如此多领域、多层次的
客户端市场,公司更应该立足核心产品,把握机会,迎接
挑战。
3.3竞争力分析
3.3.1竞争对手分析
凭借多年技术积累,以ABB.西门子、阿海玦、伊顿电气
为代表的外方独资企业,在国际电工、电力行业确立了其引
领地位。在高压开关领域,这几家企业在特殊参数、设备
小型化、复合绝缘应用等方面也呈现出许多优势,这也让它
们在高价位的高端市场占有一席之地,保持了相当数量的
固定客户和相对稳定的市场价格。不过,受近年国际、国内
经济环境的影响,我国市场的大量需求吸引了全世界设备
制造商的眼球,随着库柏电气、西屋电气等为代表的外资企
业的加入,高端市场竞争更趋复杂化。
-18-
中外合资企业可谓后起之秀,以镇江伊顿、库柏耐吉、
西电三菱、施耐德宝光等为代表的企业,由于市场应对方式
灵活,可持国外品牌参与门槛较高的中高端项目投标,又
能以等同于国产品牌的价位承接项目,呈现出市场竞争能
力较强的态势。合资企业的发展方式,目前被大量欠缺竞争
优势的国内成套企业所青睐,成为部分企业提升竞争力的
一条捷径。短期看,这些企业对国内企业冲击很大,但从长
远来看,此类企业并无坚实的技术消化和后续研发。因此,
合资企业生命力的持续期有待观望。
以江苏大全集团、正泰集团等为代表的民营企业,借助周边
有利的零部件区域配套优势,以及相关人才及劳动力高度
密集的特点,不仅有效地降低了企业运营成本,还充分利
用产品价格优势,在国内中低端市场站稳了脚跟。但此类企
业受利益驱动较大,往往是多头发展,多产业涉足,在集
中精力进行专业技术提升方面还要进一步加强。
以天水长城开关厂有限公司、西安西电公司为代表的国有独
资企业,一方面致力于国外开关成套设备的技术引进消化,
同时不放松自主产品的研发推广,在产业配套环境较差的
地区,凭借成熟的技术、可靠的产品和及时的服务,确立了
产品高性价比的市场定位,在国内开关行业处于强势地位。
3.3.2.主要优势
XXX公司作为集团公司下属公司,是集团公司直属的中
压开关产品制造企业,经过近几年的发展,现已成为我国
-19-
中低压和高压开关设备制造基地,是国家电工行业重大技
术装备支柱企业。在品牌信誉、产品专业化、产品销售、硬
件设施和管理信息化等方面存在明显优势。
(1)品牌信誉优势
在集团公司40年的发展过程中,以优质的产品质量和
售后服务,树立了良好的社会形象和广泛的知名度。诚信为
本,一次做对的质量方针,是对自身的严格要求,同时是
对用户的高度负责,始终以用户的关注为导向,致力于开
发满足用户需求的高质量产品,用四十多年荏苒光阴铸就
熠熠发光的“PG”品牌
(2)产品专业化优势
四十多年来,集团公司始终专注于开关制造,在高压
开关领域创造了辉煌的成就,积累了丰富的经验,走出了
一条有自己特色的专业化道路。XXX公司正是毫不动摇的坚
持专业化的主线,在中压开关领域做大做强,特别是大力
发展成套电器产品,同时专注开关产品创新、专注核心零部
件的制造技术和工艺技术研究,形成一条从开关研发到开
关制造的专业化道路。
(3)研发优势
自XXX公司成立以来,研发队伍不断壮大发展,产品工
艺和专业工艺水平不断提高。十二五”期间,经过研发团队
再次整合,XXX公司依托集团技术中心为研发支撑,结合市
场导向,XXX公司主打产品系列逐步完整,关键产品技术水
平国内领先。技术中心现有研发人员200余人,其中博士10
-20-
人,硕士50余人,高级工程师13人。研发团队呈现出学历
水AAAAA.年轻精力强的特点,是一支积极向上、富有朝气的
研发队伍。设有配网系统、配网成套、配网元件、机构研究、
智能技术研究、基础研究等多个专业研发室,从基础研究到
产品设计、从核心部件到产品整机,研究领域“点多面广”,
不仅是面对电力系统用户进行产品研发,而且满足轨道交
通、石油化工、工矿等企业对电力设备应用的要求。
“十二五”期间,XXX公司完善了KYN系列金属铠装封
闭开关设备、XGN气体环网柜系列、ZFN13-40.5充气柜等多
种产品研发,取得产品试验资质,并在中高端气体绝缘、固
体绝缘及直流成套设备等领域进行高层次研发。在户外开关
领域,公司完善了12kV-126kV户外断路器系列、66kV小型
组合电气等多品种户外产品研发,使用场合包括普通配电
网及铁道电气化领域,产品参数达到国内领先水平,产品
市场占有率逐年提高。在互感器研发领域,已形成了较完整
的产品系列。
同时XXX公司拥有专业工艺研究团队,积极开展高分子、
防腐、热工、焊接等方面工艺研究,具备绝缘件探伤、金属
耐蚀性和表面涂镀层性能分析、金属零部件精密塑性成形以
及激光切割及焊接工艺能力,为公司新产品新工艺的研究
提供强有力的支撑。
(4)硬件优势
AAAAA新区投产时,XXX公司引进了先进的冲剪中心、
自动仓储、成套电器装配流水线、断路器装配流水线、环氧
-21-
浇注设备等一流硬件设施,通过消化吸收先进设备工艺,
掌握关键核心零部件加工制造技术,实现了关键核心零部
件基本自制的目标,为产业发展提供坚实的基础支撑。根据
集团公司产业发展战略,统筹规划、整合资源,形成了
AAAAA新区、AAAAA本部、AAAAA东区遥相呼应,互相促进、
联动发展的中、高压开关产业群。
(5)管理信息化优势
XXX公司自启动ERP项目至今,先后实施了工程数据管理、
仓库管理、生产干划及车间作业管理、销售管理、采购管理、
质量管理、设备管理、工作流系统等多个业务系统,实现了
产品从研发、生产到销售全过程的监控和管理,极大的提升
了企业运行效率,使企业从“各自为政”转变为“业务集成、
信息共享”。
3.3.3存在的问题
XXX公司自2011年10月成立以来,按照集约化管理、
公司制运作,以建成“一流的中低压开关设备及核心零部件
制造企业”为目标,经过几年的发展,取得了不错的成绩,
但也暴露了一些问题。
(1)生产运营成本较高,盈利水平亟待提升
经过几年的发展,XXX公司的硬件水平和生产自动化程
度有了很大提高,但是由于生产流程和管理模式缺乏创新,
导致先进的生产设备没能全部发挥应有的作用,产能未能
完全释放,生产运营成本未得到有效的控制。
(2)售后人才队伍规模较小,售后服务水平需要加强
-22-
售后工作是公司对外服务的窗口,售后服务水平关系
到公司的企业形象。随着XXX公司产品市场占有率的不断提
高,售后服务的工作量逐步加大,但公司现有的售后人才
队伍规模较小,已经不能满足日益增长的服务需求。
(3)沟通机制需要完善,管理水平有待全面提高
自AAAA电气正式运营以来,各方面运营基本顺畅,各
部门职责界面基本清晰。但职能部门的履职能力需要加强,
各部门之间的沟通和协调还需提高。
在研发应用环节需要进一步加强管理,使研发的产品
真正满足市场需求;在采购环节,加强供应商管理,实现互
利双赢;在生产、销售环节需要加强计划、合同管理,最大
限度的降低库存,节约成本。
(4)整体规模偏小,综合抗风险能力较弱
XXX公司整体规模偏小,产品品种偏少。主导产品销售
合同主要来源于电网市场,产品和市场比较集中,抗风险
能力较弱。在市场需求量下降与市场竞争加剧的情况下,会
导致公司收入、利润的下降。
(5)流动资金严重不足
-23-
XXX公司是集团公司的内部核算单位,模拟子公司运作,由
于缺少注册资本金,资产负债率达89.64%,流动资金严重
不足,一定程度上影响XXX公司的快速发展。
4规划总体思路与目标
4.1指导思想
以集团公司发展规划为指导,坚持全面落实集团公司各项
工作部署。围绕产业定位,以专业化、精品化、系列化、国
际化发展为方向,以市场为导向,以强化中低压开关设备
及互感器业务,突破开关设备核心部件制造技术为目标、按
照“着眼长远发展、优化整体布局、完善体制机制、提升创
新能力”的总体原则,开展前沿技术研究与工艺攻关相结合,
推进产业发展方式转变,夯实管理基础,大幅度提高通用
产品质量和效益,全面提升XXX公司综合竞争实力。
4.2战略定位
XXX公司作为中压开关产品制造平台,重点发展开关柜、充
气柜、环网柜、中压断路器、互感器、避雷器、智能复合式
组合电器七大核心产品,全面拓展箱式变电站、开闭所两大
周边产业,着重加强绝缘件、户内断路器、镀金柜体三大核
心零部件生产制造。
4.3总体思路
-24-
按照集团公司和国家电网“十三五”发展要求,以强化
公司产品质量和服务为主线,以提高生产精益化水平为重
点,以技术管理创新为保障,变革组织架构、创新管理方式、
优化业务流程,构建高效、精益的产品生产和服务体系,着
力提高公司管理标准化、精益化和集约化水平,显著提升公
司生产效率和效益,基本建成“国内一流的中低压开关设备
和核心零部件专业制造企业”。
1)大力发展成套电器产业
目前我国正处于工业化、城镇化加速发展阶段,电力需
求将长期保持快速增长,西电东送、南电北送、跨区域联网
极大地带动了输配电设备行业的发展。同时,国家在高铁、
城市轨道交通等基础设施上的投资不断加大,城市轨道交
通开关设备的需求不断增加,相关产业正处在发展的黄金
时期。
因此,以智能电网建设和城镇化建设为契机,紧紧抓
住国家电网公司大力发展直属产业的有利时机,大力发展
成套电器,完善充气柜、环网柜等产品系列,逐步发展城市
轨道交通开关设备,拓展箱式变电站业务,不断开拓组分
市场,实现成套电器产业蓬勃发展。
2)稳步发展中压断路器业务,跨步拓展EPC总包业务
紧紧抓住城镇化建设和配网自动化建设的战略机遇,
立足新厂区先进生产作业环境,提高装配工艺水平,不断
-25-
提高中压断路器产品质量,做大做强户外断路器产业,扩
大生产能力。按照工程建设总承包管理趋势,完善公司EPC
业务总包资质,加大电力工程总包投入,提高项目管理水
平,积极做好做大EPC总包业务。
3)持续扩大互感器产业规模
加大互感器产业领域的产品创新力度,稳步提升产品
产能,重点扩大浇注式、油浸式互感器及电容式互感器的产
能。强化产品质量控制,全力支持特高压产业发展,攻克电
子式互感器关键技术及技术壁垒,做大做强互感器产业。
4)继续开拓核心零部件制造能力,提升产业盈利能力
以AAAA电气公司内部配套为主要导向,逐步开展集团
公司内、国网系统内及系统外的市场拓展工作,不断提升产
业盈利能力。
以绝缘件厂为主体,加快开展全系列、多品种绝缘件产
品的开发补齐,加快提升绝缘件产能,严格控制产品质量。
以高价值及高附加值的环网柜配套产品、固封极柱、浇注式
互感器及35kV绝缘件为生产重点,以制造精品为理念,不
断提升产品设计及制造工艺,将公司绝缘件打造成质量信
得过、产量跟得上的的王牌产品。
持续提升镀金加工水平,在现有加工能力的基础上,扩大
镀金加工产能,将已有产品工艺和技术尽快应用于生产,
实现软实力价值转化。通过技改等措施实现开关柜产品镀金
-26-
柜体全部自制,实现生产进度、生产成本、生产质量内部控
制。
重新定位VS1户内断路器产品,以断路器生产线为载体,全
方位加强断路器生产配套,以制造精品为理念,不断提升
产品设计及制造工艺,实现质量、产量两手抓,两手都要硬。
逐步扩大公司绝缘件产品和户内断路器的市场影响力。
4.4发展目标
4.4.1.总体目标
XXX公司以集团公司战略定位和发展思路为指导,立足
AAAAA新区生产基地,克服生产瓶颈,充分释放产能。大力
发展七大核心产品(开关柜、充气柜、环网柜、中压断路器、
互感器、避雷器、智能复合式组合电器),全面拓展二大周
边产业(箱式变电站、开闭所产业),着重加强三大核心零
部件(绝缘件、户内断路器、镀金柜体)生产,力争“十三
五”末基本建成国内一流的中低压开关设备和核心零部件专
业制造企业。
4.4.2.具体目标
“十三五”末发展目标为:新增合同25亿,营业收入
20亿,利润1.5亿,资产总额达41.4亿,人工成本控制在
1.57亿以内。详细目标如下:
2016-20202016年2017年2018年2219年2020年
-27-
人工成本0.911.041.191.361.57
用工总量81488896710541149
在岗职工81388796510521147
总资产报酬率3.25%3.40%3.bb%3.65%3.80%
净资产收益率8.43%9.31%9.76%10.01%10.19%
资产负债率69.26%69.29%69.21%68.96%68.86%
研发支出总额0.480.580.700.841
研发投入比率4%4.2%4.5%4.8%5%
5“十三五”规划重点
5.1业务发展规划
5.1.1总体目标
按照“十三五”规划发展要求,公司突出开关柜、充气柜、
环网柜、中压断路器、互感器、避雷器、智能复合式组合电
器的发展重点,预计“十三五”末规划销售收入20亿,利
润L5亿。详细目标如下:
-28-
2016年2020年
子产品线新增销售利润新增销售利润
产能产量产能产量
合同收入总额合同收入总额
-29-
5.1.2规划重点
(1)成套电器产业发展规划
经过“十二五”的发展,成套电器产业的产品系列、种
类日趋完善,装备自动化水平有了很大提高。陆续建成投产
了10kV开关柜生产线、充气柜/环跖柜生产线、ZFN13生产
线以及镀金生产线,产能得以提升,但相比于西门子、ABB
等成套电器领军企业仍存在很大差距,主要表现在产品质
量不稳定、产品标准化程度不高,不能充分满足客户需求。
“十三五”期间,成套产业发展将重点致力于提升产品
质量,提高客户满意度,深化生产线应用。公司要全面释放
产线产能,建立共用零部件标准库,优化产品生产工艺流
程,强化生产配套,以12kV及40.5kV成套电器装配流水线
为载体,不断提升装配自动化水平,大力发展成套电器业
务,逐步提高市场份额。“十三五”末规划生产金属铠装式
高压开关柜、环网柜、ZFN13、充气柜、低压柜等开关设备
14000余台(面/间隔),预计销售收入xx亿元。
在“十三五”期间,重点放在填平补齐产品系列、完善
产品种类、生产制造满足国际国内市场需求的成套开关设备:
完善KYN28、KYN61产品参数系列、扩展功能单元,进行模
块化设计;根据市场需求,补齐短板,实现环网柜、电机控
制柜等产品的自主生产。
(2)户外断路器产业发展规划
-30-
在中压断路器领域,目前公司主要生产12kV-126kV断
路器,市场占有率较高,其中40.5kV户外断路器市场占有
率在30%左右。通过近几年的发展,现有产品系列、技术参
数已达到国内领先水平,个别产品参数处于国际领先水平。
公司要立足于以提高产品可靠性为目标,开展持续改
进工作,减少质量返工,逐步提高产品质量稳定性,优化
产品作业流程,重点解决产品零部件配套问题,提升产品
装配效率。紧紧抓住国家配网自动化建设和城镇化建设的战
略机遇,做大做强户外断路器产业。按照电力工程总包趋势,
跨步发展EPC项目,尽快满足电力工程设计、采购、施工能
力,提升项目履约能力,提高项目管理水平。“十三五”末
规划生产户内断路器/铁道电气化设备、40.5kV-126kV断路
器、10kV柱上开关、箱式变电站等开关设备5000余台,实
现销售收入约XX亿元。
“十三五”期间,立足于以提高产品可靠性为目标,开
展持续改进工作,开展电力系统特殊工况及新能源领域用
断路器的生产制造。着重扩大真空断路器、敞开式/罐式断
路器、组合电器自主生产。
(3)互感器产业发展规划
公司在产的互感器主要有六氟化硫互感器系列、浇注式
互感器系列,已形成以35kV-lOOOkVGIS配套用互感器为主、
35kV-500kV独立式互感器为辅,六氟化硫、容式、油式互感
器为补充的生产制造体系。根据互感器产品市场容量情况,
-31-
“十三五”期间,大力开拓独立式互感器市场,提升独立式
互感器市场份额,尽快突破浇注式互感器产能,在满足内
部配套的基础上,开拓外部市场。
公司要进一步提升在互感器产业领域的生产产能和产
品质量、试验能力,形成规模化、规范化生产,立足于以提
高产品可靠性为目标,开展持续改进工作,大力提高产品
质量稳定性,提高一次提检合格率,过程中控制产品质量,
最终提高客户满意度,提高产品市场竞争力。“十三五”末,
规划生产电压互感器、电流互感器、GIS用互感器等产品3000
余台,各类线圈35000支,实现销售收入xx亿元。
(4)核心零部件产业发展规划
a.中低压开关绝缘件
目前核心零部件处于新投产阶段,绝缘件生产产能不
足,个别产品生产工艺未固化,尚需继续加大力度深化拓
展。公司已建设绝缘件厂一座,一期设备投资约2200万元,
主要生产绝缘件产品,主要为公司中压开关或者互感器产
品内部配套,适当考虑高附加值产品外销。品种主要包括
12kV-40.5kV固封极柱、熔断器管、盘式绝缘子、绝缘筒等
各类绝缘件。到“十三五”末,规划生产各类绝缘件4万余
件,实现销售收入xx千万元。
b.镀金加工
目前公司已具备1台冲剪中心、1台单体数控冲床、3
-32-
台折弯机,在现有基础上继续强化开关柜柜体镀金加工,
提升镀金加工产能,通过技术改造提升冲剪、折弯效率,满
足全部镀金柜体自制。到“十三五”末,规划镀金柜体生产
产XX面。
C.户内断路器
目前,公司虽已具备VS1真空户内断路器的自主生产能力。
由于该设备对应生产线在引进过程中调试时间较长,生产
模式正在调整磨合中,未在线上进行批量生产,产品质量
稳定性不在可控范围内。该产品主要为开关柜进行内部配套,
因产品质量不稳定,目前没有供应。但是,有必要加快产线
生产模式调整,对VS1真空户内断路器进行批量生产。到“十
三五”末,规划生产VS1真空户内断路器产品产能4000台,
实现销售收入XXX万元。
此外,“十三五”期间,将开展表面工程、激光焊接、镀金
批量生产、少无切削等基础性工艺研究,为提高产品质量和
核心零部件批量生产提供技术支撑。
5.2业务支撑体系建设规划
5.2.1内部管控
5.2.1.1总体目标
结合集团公司深化集团化运作,推进集约化管理,明
晰管控界面的总体要求,按照集中研发和技术服务、统一财
务、统一计划、统一采购、统一仓储、统一售后服务体系的
独立经营模式,完善管控机制,强化管控职能,形成精简
-33-
高效、权责清晰、分工协作、统一指挥、调控有力的管控体
系。
(1)功能定位
在中低压输变电产业领域内,形成具有核心竞争力的
产品经营体系和专业化经营,提供性价比最优化的产品,
获得更大的市场份额和利润,努力提升公司的竞争力。
(2)基本思路
树立“集团化、一盘棋”思想,执行集团公司管理理念、
标准制度、企业文化等方面,重点强化成本、质量、效益、
效率和执行五项管理,形成具有突出专业优势、创新优势、
质量优势、成本优势和综合竞争优势的市场竞争主体、成本
控制主体和效益主体。
5.2.1.2规划重点
按照集团公司规划目标,在集团化运作、集约化管理指
导思想下,重点以风险控制管理、综合计划管理、全面预算
管理、ERP运行为手段,做好内部管控,使公司健康快速发
展。
1)风险控制管理
建立健全风险管理工作机制,深化细化风险管控措施,
构建全面风险管控体系。定期对与生产、物资、销售、财务、
人力资源等有关的风险进行定性与定量分析,根据分析结
果制定出切实可行的风险应对策略,提高风险防范水平。
2)综合计划管理
建立和完善综合计划管理体系,按照集团公司批复的
-34-
综合计划,严格节点管理,分析综合计划的执行情况,确
保年度经营目标的实现。
3)全面预算管理
建立健全全面预算管理体系和全面预算管理机制,完
善预算全过程闭环管理流程,优化财务部门与业务部门、全
面预算与综合计划之间的管理界面和管理流程。加强财务预
算对业务子预算的统筹调控和统一管理,构建财务、业务一
体化预算管理模式,以提升业务预算编制精度和执行刚性
为基础,着力提高预算的预测能力和控制能力。
4)信息化建设
运用信息技术加强内部控制,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中生演讲稿励志篇
- 初中生物活动方案
- 成都市 2024-2025 学年小学五年级语文期中专项训练模拟卷及答案
- 2025年食欲不振试题及答案
- 2025年湖南省公务员面试模拟训练真题
- 2025年预防医学招聘试题及答案
- 2025年花卉栽培培训试题及答案
- 2025年高中二年级化学上学期有机化学试卷
- 2025年江西省公务员考试申论真题试卷
- 2025钢筋供应商采购合同模板
- 人教版小学1-6年级诗词全集
- 青少年网络安全法制课
- 精神专科医院建筑设计规范
- 《石墨烯新材料》课件
- 阶段性测试卷(范围:第一、二、三章)(基础篇)(秋季讲义)(人教A版2019必修第一册)
- 新一代信息技术产业发展新趋势与关键路径研究
- 数学期中模拟测试卷八年级上册(考试范围:第12-14章)(原卷版)
- 坐井观天二年级上册教学设计方案
- 风电场与养殖场生态互补关系研究
- 初中道德与法治教师教学能力水平考核测试试题(含答案)
- 2024年共青团入团积极分子团校结业考试试题库及答案
评论
0/150
提交评论