猎头公司合伙人协议书

猎头公司合伙人协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家在中国大陆具有较高市场影响力的综合性企业，主要从事XX行业的产品研发、生产与销售。近年来，随着市场竞争的加剧，甲方为优化人力资源配置、提升团队专业能力，决定通过猎头服务引进高端管理人才和核心技术人才。基于此需求，甲方经多方考察与评估，选择与乙方建立长期合作关系，以期为甲方提供高效、精准的人才寻访与推荐服务。

甲方在猎头服务领域的需求主要集中在XX行业的高级管理人员、技术专家以及市场营销等领域的人才。甲方希望通过乙方的专业服务，快速完成关键岗位的人才招聘，同时降低招聘成本和风险，确保引进人才与甲方企业文化及业务需求高度匹配。为保障合作顺利进行，甲方承诺将提供必要的信息支持与资源配合，并按照协议约定支付相关服务费用。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX猎头服务有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家在中国猎头行业具有丰富经验和良好声誉的专业服务机构，专注于为中大型企业提供高端人才寻访、招聘咨询及人力资源解决方案。自成立以来，乙方已成功为众多知名企业提供过人才服务，尤其在XX行业的人才招聘方面积累了深厚的行业资源和专业能力。

乙方成立至今，已建立起覆盖全国主要经济区域的猎头网络，并与多家高校、科研机构及行业协会建立了长期合作关系。乙方的服务团队由资深猎头顾问、行业专家及项目管理人员组成，具备丰富的行业知识和高效的招聘执行能力。针对甲方的人才需求，乙方承诺将组建专项项目团队，运用先进的人才寻访技术和数据分析方法，为甲方提供定制化的人才解决方案。

在本次合作中，乙方将重点为甲方提供XX行业的高级管理人才、技术专家及市场营销人才，并确保推荐人才的素质与甲方的要求相符。乙方将严格遵守保密协议，保护甲方的商业信息及招聘过程中的敏感数据，同时按照协议约定收取服务费用，并提供全程项目跟踪与反馈服务。

基于甲乙双方的共同需求与合作基础，本协议旨在明确双方在猎头服务合作中的权利与义务，确保合作顺利进行，实现人才资源的优化配置。双方将通过友好协商和严格履行本协议条款，共同推动甲方人才战略的实施，并维护双方的长远合作关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在猎头服务合作中的权利、义务及合作范围，确保乙方能够根据甲方的需求，高效、精准地提供人才寻访与推荐服务，帮助甲方吸引并引进符合岗位要求的高端人才。本协议涉及的猎头服务范围包括但不限于：为甲方寻访、筛选、评估、推荐XX行业的高级管理人员、技术专家以及市场营销等领域的人才；提供人才市场信息分析、招聘流程咨询及招聘效果评估等增值服务。双方将依据本协议约定，在平等互利、诚实信用的基础上展开合作，共同推动甲方人才战略目标的实现。

第二条定义

1.**猎头服务**：指乙方利用专业知识和人力资源网络，为甲方寻访、评估、推荐符合甲方岗位要求的人才，并协助甲方完成招聘流程的服务行为。

2.**委托职位**：指甲方委托乙方寻访和推荐的人才职位，具体职位名称、职责要求及任职资格在附件一中详细列明。

3.**推荐人才**：指乙方根据甲方需求寻访到并推荐给甲方的候选人。

4.**成功费**：指甲方在成功聘请乙方推荐的候选人后，按照本协议约定向乙方支付的服务费用。

5.**保密信息**：指在合作过程中，一方向另一方披露的涉及商业秘密、技术信息、招聘需求等非公开信息。

6.**服务期限**：指本协议约定的合作有效期限，自双方签字盖章之日起生效，至协议终止之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)**权力**：甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的猎头服务，并对乙方的服务过程和结果进行监督和评估；甲方有权对乙方推荐的人才进行筛选和面试，并最终决定是否录用；甲方有权要求乙方提供人才市场信息和招聘咨询建议。

(2)**义务**：甲方应向乙方提供详细的委托职位需求说明，包括职位描述、任职资格、薪酬范围等，并确保所提供信息的真实性和准确性；甲方应及时向乙方反馈对推荐人才的评估结果，以便乙方对人才库进行优化；甲方应按照本协议约定及时支付服务费用，并确保支付方式合法有效；甲方应配合乙方开展人才寻访工作，提供必要的协助和资源支持。

2.乙方的权力和义务：

(1)**权力**：乙方有权要求甲方提供详细的委托职位需求，并有权对甲方提供的招聘信息进行必要的核实；乙方有权根据甲方需求制定人才寻访方案，并自主选择和利用其人力资源网络进行人才寻访；乙方有权按照本协议约定收取服务费用；乙方有权要求甲方及时反馈对推荐人才的评估结果，以便优化后续服务。

(2)**义务**：乙方应根据甲方的委托职位需求，组建专业的猎头项目团队，并制定详细的人才寻访方案；乙方应利用其丰富的行业资源和专业能力，高效、精准地寻访、筛选和评估候选人，并按照甲方要求推荐给甲方；乙方应保证推荐人才的素质与甲方的要求相符，并对推荐人才的真实性和准确性负责；乙方应全程跟踪招聘进展，及时向甲方汇报项目进展情况，并根据甲方反馈调整猎头策略；乙方应严格遵守保密协议，对甲方的商业信息及招聘过程中的敏感数据进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；乙方应确保其服务团队具备专业的职业素养和职业道德，维护猎头行业的良好形象。

(3)**重点详细义务说明**：

-**人才寻访的专业性**：乙方应结合XX行业的特点和甲方的要求，采用科学的人才寻访方法，包括但不限于网络招聘、定向挖掘、内部推荐、行业会议等多种渠道，确保人才寻访的覆盖面和精准度。乙方猎头顾问应具备丰富的行业经验和人脉资源，能够准确把握人才市场动态，为甲方提供高质量的人才推荐。

-**候选人评估的客观性**：乙方在推荐人才前，应对其进行全面的背景和能力评估，包括学历背景、工作经历、专业技能、项目经验、职业素养等方面，并形成书面评估报告提交给甲方。乙方应确保评估过程的客观公正，避免主观因素和偏见的影响，为甲方提供真实可靠的候选人信息。

-**服务过程的透明度**：乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，包括人才寻访进度、候选人推荐情况、面试反馈等，并接受甲方的监督和咨询。乙方应建立完善的项目管理机制，确保猎头服务过程的透明化和高效化，及时解决合作过程中出现的问题。

-**保密义务的严格性**：乙方及其服务团队应严格履行保密义务，对甲方的商业信息、招聘需求、候选人信息等保密内容进行严格保护，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露。乙方应制定内部保密制度，对涉密人员进行培训和约束，确保保密信息的绝对安全。

-**服务质量的责任性**：乙方应承担猎头服务的最终责任，对推荐人才的质量和招聘效果负责。若因乙方猎头服务失误导致甲方招聘失败或产生损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并积极采取措施弥补甲方损失。乙方应建立客户满意度机制，定期收集甲方对猎头服务的反馈意见，并不断优化服务质量，提升客户满意度。

第四条价格与支付条件

1.**服务费用**：甲方同意根据本协议约定向乙方支付猎头服务费用。服务费用的构成包括但不限于寻访费、评估费、推荐费等。具体费用标准如下：

(1)委托职位成功费：甲方在成功聘请乙方推荐的候选人后，应向乙方支付成功费。成功费的标准根据职位层级和行业特点确定，具体标准在附件二中列明。成功费的支付以候选人正式入职并开始工作后X日内为准。

(2)项目管理费：甲方在启动猎头项目时，应向乙方支付项目管理费。项目管理费用于覆盖乙方在项目执行过程中产生的成本，包括但不限于猎头顾问的工资、差旅费、办公费等。项目管理费的具体金额在附件二中列明，一次性支付。

(3)其他费用：如因项目需要，乙方产生额外的差旅费、背景费等，经甲方事先书面同意后，甲方应向乙方支付相关费用。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额的发票。

3.**支付时间**：

(1)项目管理费应在协议签订后X日内一次性支付。

(2)成功费应在候选人正式入职并开始工作后X日内一次性支付。

(3)其他费用应在费用发生后X日内，根据乙方提供的发票一次性支付。

4.**付款保证**：甲方应确保其支付服务费用的账户信息准确无误，并保证支付过程符合法律法规的要求。如因甲方原因导致支付延迟或失败，乙方有权要求甲方在延迟或失败发生后X日内补足支付，并承担相应的滞纳金。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日止。协议期满前X个月，如双方均未提出书面终止要求，本协议自动续展X年。

2.**项目履行期限**：每个委托职位的猎头服务期限为X个月。自甲方发出职位委托通知之日起计算，至乙方推荐首位符合要求的候选人或项目终止之日止。如需延长服务期限，经双方协商一致，可签订补充协议。

3.**关键时间节点**：

(1)协议签订：YYYY年MM月DD日。

(2)项目启动：收到甲方职位委托通知后X日内。

(3)首位候选人推荐：项目启动后X日内。

(4)所有候选人推荐完毕：项目启动后X日内。

(5)甲方反馈候选人评估结果：收到候选人推荐后X日内。

(6)候选人入职：双方协商确定入职时间。

(7)成功费支付：候选人正式入职并开始工作后X日内。

8.**协议终止**：如发生以下情况，本协议可提前终止：

(1)双方协商一致终止。

(2)一方严重违约，导致协议目的无法实现。

(3)出现不可抗力事件，导致协议无法履行。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

(1)**未按时支付费用**：如甲方未按照本协议第四条约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的X%向乙方支付滞纳金。逾期超过X日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

(2)**提供虚假信息**：如甲方提供虚假的职位需求或候选人信息，导致乙方产生不必要的劳动或损失，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方产生的差旅费、时间成本等。

(3)**泄露乙方信息**：如甲方泄露乙方提供的保密信息，甲方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。

2.**乙方违约责任**：

(1)**未按约定提供服务**：如乙方未按照本协议第三条约定提供专业、高效的猎头服务，导致甲方招聘失败或产生损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准如下：

-乙方未能在约定时间内推荐出符合要求的候选人，每逾期一日，应按项目管理费的X%向甲方支付违约金。逾期超过X日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的项目管理费，并支付相当于项目管理费X倍的违约金。

-乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，经甲方评估确认后，乙方应重新推荐候选人，并承担由此产生的额外费用。如因乙方推荐失误导致甲方产生直接经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过成功费总额的X倍。

(2)**泄露甲方信息**：如乙方泄露甲方提供的保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。具体赔偿标准如下：

-乙方应向甲方支付相当于泄露信息价值X倍的赔偿金。

-如因乙方泄露信息导致甲方产生直接经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

-甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为协议总金额的X倍。

(3)**违反保密义务**：如乙方及其服务团队违反保密义务，导致甲方产生损失，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。

3.**不可抗力**：如因不可抗力事件导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

4.**赔偿限制**：双方同意，任何一方的赔偿责任不超过协议总金额的X倍。如损失超过该限制，超出部分由受损方自行承担。

5.**违约金的性质**：本协议约定的违约金为补偿性条款，旨在弥补守约方的损失，非惩罚性条款。如违约方支付违约金后，受损方仍有其他损失的，受损方仍有权要求违约方赔偿。

6.**协议解除**：如发生严重违约行为，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议后，已支付的费用不予退还，但已提供的服务应按实际完成部分结算。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸等自然灾害；战争、动乱、暴乱等社会事件；政府行为，如法律、法规的变更或政策的调整；瘟疫、流行病等健康事件；以及网络攻击、系统故障等技术故障。不可抗力事件应导致协议无法履行或严重影响了协议的履行。

2.**举证责任**：发生不可抗力事件时，受影响方应及时收集并保存相关证据，证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响程度，并在合理期限内通知另一方。另一方有权要求受影响方提供相关证据。

3.**责任免除**：如因不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行，受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整协议的履行期限或部分或全部解除协议。受影响方应在不可抗力事件发生后X日内通知另一方，并在不可抗力事件持续期间定期更新情况。

4.**不可抗力终止**：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知另一方，并尽快恢复协议的履行。如不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方可协商解除协议，并互不承担违约责任。

5.**不可抗力通知**：如一方因不可抗力事件无法履行协议，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知另一方，并说明不可抗力事件的影响。如未及时通知，导致另一方产生损失，受影响方应承担部分或全部赔偿责任。

6.**不可抗力适用**：本协议中的不可抗力条款适用于协议的全部条款，包括但不限于价格、履行期限、违约责任等。如不可抗力事件导致协议无法履行，双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整协议的履行方式或解除协议。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门人员负责协商，并积极寻求达成和解协议的方案。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行。

2.**调解解决**：如协商无法达成一致意见，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解机构应指定专业调解员主持调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并按照调解协议书的内容履行。

3.**仲裁解决**：如调解无法达成一致意见，或双方在协商、调解过程中无法解决争议，应提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照仲裁规则的规定进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，如一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

4.**诉讼解决**：如双方选择诉讼解决争议，应向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法律程序，提供相关证据，并积极配合法院的审理工作。

5.**争议解决原则**：双方在争议解决过程中，应遵循诚实信用、公平合理、高效便捷的原则，尽量避免因争议解决产生额外的费用和损失。双方应尊重对方的合法权益，并积极寻求双方都能接受的解决方案。

6.**争议解决适用法律**：本协议的争议解决应适用中华人民共和国法律。如双方在协议中有特殊约定，应按照特殊约定执行。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过信函发送的通知，寄出后X日视为送达。

2.**协议变更**：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议的内容。未经双方书面同意的变更，均不具有法律效力。

3.**协议解除**：除本协议另有约定外，发生以下情况之一，本协议可解除：

(1)双方协商一致解除。

(2)一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

(3)出现不可抗力事件，导致协议无法履行，双方