超格教师编协议班合同_第1页
超格教师编协议班合同_第2页
超格教师编协议班合同_第3页
超格教师编协议班合同_第4页
超格教师编协议班合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

超格教师编协议班合同甲方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方:超格教育科技有限公司统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方希望通过参加乙方提供的教师编协议班提升自身能力并获得教师编制相关考试的培训服务,乙方具备提供该培训服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,达成如下协议:一、协议标的及服务内容1.服务项目乙方为甲方提供教师编协议班培训服务,包括但不限于教师编制考试相关的知识讲解、课程辅导、模拟考试、备考资料提供以及面试指导等一系列与教师编考试备考相关的服务。2.培训课程涵盖教师编制考试所涉及的各个科目,具体课程安排以乙方实际提供的教学计划为准,包括但不限于教育综合知识、学科专业知识等,确保甲方全面系统地掌握考试所需知识和技能。3.培训方式采用线上线下相结合的方式进行教学。线上课程通过乙方自有教学平台或指定的在线教育平台提供,甲方可根据自身时间和需求随时学习;线下课程将在乙方指定的教学场所进行集中授课,由乙方安排专业教师进行面对面教学,以保障教学效果和学习质量。二、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定接受乙方提供的教师编协议班培训服务,包括获取课程资料、参加课程学习、获得教师指导等。对乙方提供的教学服务质量进行监督,如发现教学过程中存在问题,有权向乙方提出合理建议和意见。2.义务按照乙方要求如实提供个人信息,包括但不限于姓名、身份证号、联系方式、报考地区及岗位等,确保信息真实准确,因提供虚假信息导致的一切后果由甲方自行承担。认真遵守乙方制定的教学计划和学习安排,按时参加线上线下课程学习、模拟考试等各项教学活动,积极配合乙方教学工作,努力完成学习任务,提升自身知识水平和应试能力。按照本协议约定及时足额支付培训费用。妥善保管乙方提供的各类学习资料,不得擅自复制、传播、出售或用于非本协议约定的其他用途。未经乙方书面同意,不得将学习账号、密码等信息告知他人或与他人共享。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据甲方学习情况和考试结果,对教学内容和方式进行合理调整和优化,以确保教学效果和甲方顺利通过考试。对甲方在学习过程中的表现进行评估和记录,如发现甲方存在违反协议约定或影响教学秩序的行为,有权采取相应措施进行纠正。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准,为甲方提供高质量的教师编协议班培训服务,确保教学质量和教学效果。配备专业、经验丰富的教师团队进行授课和辅导,教师团队应具备相应的教师资格证书和教学经验,能够为甲方提供有效的学习指导和帮助。根据甲方报考地区和岗位的特点,制定个性化的教学方案和备考计划,针对不同科目和考试要求,为甲方提供有针对性的教学辅导和备考建议,帮助甲方提高应试能力。按照约定及时向甲方提供线上线下课程资料、模拟试卷、历年真题等备考资料,确保资料的准确性、完整性和时效性。资料内容应涵盖教师编制考试的各个方面,能够满足甲方备考需求。为甲方提供学习咨询服务,解答甲方在学习过程中遇到的问题,包括但不限于课程内容疑问、备考方法指导、考试政策解读等。设立专门的咨询渠道,确保甲方能够及时获得有效的咨询服务。严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定,依法开展教学活动,确保教学内容合法合规,不从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。三、培训费用及支付方式1.培训费用甲方应向乙方支付教师编协议班培训费用共计人民币元(大写元整)。此费用涵盖了本协议约定的所有培训服务内容,包括课程学习、资料提供、模拟考试、面试指导等。2.支付方式甲方选择以下第种支付方式:一次性支付:甲方应在本协议签订之日起个工作日内,将全部培训费用一次性支付至乙方指定的银行账户。分期付款:甲方应在本协议签订之日起个工作日内支付首期培训费用人民币元(大写元整),剩余款项分期支付,每期支付人民币元(大写元整),具体支付时间为每月日,直至全部款项支付完毕。如甲方未按时支付任何一期款项,乙方有权要求甲方一次性支付剩余全部款项,并按照未支付款项金额的%收取违约金。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:账户名称:四、培训效果承诺及退费规定1.培训效果承诺乙方承诺,在甲方按照本协议约定认真学习并参加所有教学活动的前提下,若甲方未能通过教师编制考试,乙方将按照本协议约定为甲方提供退费或免费重读服务(具体退费或重读方式以本协议约定为准)。2.退费规定若甲方符合以下退费情形,乙方将按照以下标准退还培训费用:在课程开始前,甲方因自身原因要求退费的,乙方扣除已发生的合理费用(如教材制作成本、资料印刷费用等)后,将剩余培训费用退还甲方。已发生的合理费用按照实际支出计算,最高不超过培训费用总额的%。在课程开始后,但在首次模拟考试前,甲方因自身原因要求退费的,乙方按照已完成课程占总课程的比例扣除相应培训费用后,将剩余费用退还甲方。已完成课程占总课程的比例按照实际授课时长或课程章节数量计算。在首次模拟考试后,甲方因自身原因要求退费的,若甲方考试成绩未达到当地教师编制考试合格分数线的%(具体比例以当地考试实际情况为准),乙方扣除已发生的合理费用(如教材制作成本、资料印刷费用、模拟考试费用等)后,将剩余培训费用退还甲方。已发生的合理费用按照实际支出计算,最高不超过培训费用总额的%。若甲方考试成绩达到当地教师编制考试合格分数线的%及以上,但未通过最终考试的,乙方不再退还培训费用。3.免费重读服务若甲方符合免费重读条件,乙方将为甲方提供一次免费重读相同协议班课程的机会。甲方应在收到乙方通知后的个工作日内与乙方确认重读事宜,并按照乙方要求办理相关手续。免费重读服务仅适用于与原协议班相同的课程内容和服务标准,甲方需遵守乙方的教学安排和管理规定。如甲方在重读过程中再次未能通过考试,乙方不再提供退费或重读服务。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已发生的培训费用及相应违约金,同时甲方应按照培训费用总额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定,擅自复制、传播、出售乙方提供的学习资料或泄露学习账号、密码等信息,甲方应立即停止侵权行为,并赔偿乙方因此遭受的全部损失,损失赔偿金额按照乙方实际损失计算,包括但不限于直接经济损失、因侵权行为导致的业务受损、为制止侵权行为所支付的合理费用(如律师费、公证费等)。如甲方行为构成犯罪的,乙方将依法追究甲方刑事责任。若甲方违反本协议约定,未按时参加线上线下课程学习、模拟考试等教学活动,累计缺席超过总课程或活动的%,乙方有权要求甲方补足课程或活动,并按照每次缺席课程或活动费用的倍收取违约金。如甲方经乙方多次催告后仍未改正,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已发生的培训费用及相应违约金,同时甲方应按照培训费用总额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供培训服务,或因乙方原因导致教学质量低下、教学内容错误等问题,影响甲方学习效果和考试成绩的,乙方应及时采取补救措施,如为甲方提供额外的辅导课程、更换教师等。如乙方采取补救措施后仍无法达到本协议约定的教学效果,乙方应按照甲方已支付培训费用的%向甲方支付违约金。若甲方因此未能通过考试,乙方应按照本协议约定为甲方提供退费或免费重读服务。若乙方未按照本协议约定及时向甲方提供课程资料、模拟试卷、历年真题等备考资料,或提供的资料存在错误、遗漏等问题,影响甲方备考的,乙方应在收到甲方通知后的个工作日内予以更正或补充,并按照每份资料费用的倍向甲方支付违约金。如因资料问题导致甲方考试成绩受到影响,乙方应承担相应责任,按照甲方已支付培训费用的%向甲方支付违约金。若甲方因此未能通过考试,乙方应按照本协议约定为甲方提供退费或免费重读服务。若乙方违反国家法律法规和教育主管部门的相关规定,开展教学活动,导致甲方受到损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿金额按照甲方实际损失计算,包括但不限于培训费用损失、因考试延误或无法参加考试导致的机会损失、为维权所支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至甲方完成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论