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2025年甘肃公务员行测判断推理专项训练试卷(含答案)考试时间:______分钟总分:______分姓名:______第一部分定义判断1.精益生产(LeanProduction)是一种管理哲学,其核心思想是消除企业生产过程中一切不增值的活动,追求企业资源的合理配置和最大化利用,最终实现企业效益和顾客价值的最大化。以下选项中,属于精益生产核心思想所关注的是:A.增加生产线上的工人数量以提高产量B.持续改进,消除浪费,提升效率C.扩大企业规模,提高市场占有率D.加强员工培训,提升员工福利2.城市更新是指对城市建成区已经建成、使用年限较长、功能设施老化、环境质量较差、存在安全隐患、不再适应城市发展和居民生活需求的区域,进行综合整治、功能改变、空间优化和文化传承的活动。以下选项中,不属于城市更新主要目标的是:A.提升城市整体环境质量B.优化城市功能布局C.增加城市土地供应D.促进城市产业结构调整3.代际传承(IntergenerationalTransmission)是指父母将知识、技能、价值观、行为模式等传递给子女的过程,从而影响子女的发展。以下选项中,不属于代际传承主要表现形式的是:A.家庭教育B.社会文化影响C.同伴互动D.学校教育4.公共服务(PublicService)是指由政府部门或其他组织提供的,旨在满足社会公众基本需求,保障公民权利,促进社会公平正义的服务。以下选项中,不属于公共服务主要特征的是:A.公益性B.强制性C.均等性D.主体多样性5.环境承载力(EnvironmentalCarryingCapacity)是指一定区域范围内,在维持生态系统相对稳定的前提下,所能容纳的人口规模和经济规模的大小。以下选项中,不属于影响环境承载力的主要因素的是:A.自然资源禀赋B.科技发展水平C.人口结构D.社会制度第二部分类比推理6.法律:法官7.教科书:学生8.食物:饥饿9.医生:病人10.教育部:高等院校第三部分逻辑判断11.某公司规定,只有在本年度绩效考核中被评为优秀,才能获得年终奖金。小王本年度获得了年终奖金。以下哪项如果为真,最能支持上述规定是合理的?A.小王在工作中表现突出,得到了同事的认可。B.公司本年度经济效益良好,有足够的资金发放年终奖金。C.小王本年度绩效考核被评为优秀。D.公司规定年终奖金的发放额度取决于绩效考核结果。12.所有喜欢阅读的人都喜欢思考,小张不喜欢思考。以下哪项结论必然成立?A.小张不喜欢阅读。B.有些喜欢思考的人不喜欢阅读。C.小张不喜欢阅读或者有些喜欢阅读的人不喜欢思考。D.有些不喜欢思考的人喜欢阅读。13.如果某地空气质量良好,那么该地蓝天白云的概率就会很高。今天某地蓝天白云的概率很高。以下哪项结论必然成立?A.某地空气质量良好。B.某地空气质量不好。C.某地空气质量不一定良好。D.某地可能出现了雾霾。14.只有具备扎实的专业知识,才能成为优秀的科研人员。小李不是优秀的科研人员。以下哪项结论必然成立?A.小李专业知识不扎实。B.小李不是科研人员。C.有些科研人员专业知识不扎实。D.有些不具备扎实专业知识的人是科研人员。15.喜欢运动的人通常身体素质较好,小丽身体素质不好。以下哪项结论可能成立?A.小丽喜欢运动。B.小丽不喜欢运动。C.有些喜欢运动的人身体素质不好。D.有些不喜欢运动的人身体素质好。16.已知:①如果甲是作案者,那么乙也是作案者;②乙不是作案者;③甲和乙中至少有一个人是作案者。以下哪项是以上三个断定的逻辑结论?A.甲是作案者。B.甲不是作案者。C.丙是作案者。D.丙不是作案者。17.某个仓库失窃,经调查有以下四个断定:①所有的员工都参与了盗窃;②仓库管理员没有参与盗窃;③有的员工没有参与盗窃;④仓库管理员参与了盗窃。以下哪项断定与这四个断定一起能确定仓库管理员是否参与了盗窃?A.所有的员工都清白。B.有的员工参与了盗窃。C.至少有一个员工参与了盗窃。D.至少有一个员工没有参与盗窃。18.一项研究表明,经常参加体育锻炼的人患心脏病的风险较低。因此,为了降低心脏病的发病率,应该鼓励更多的人参加体育锻炼。以下哪项是上述论证所隐含的假设?A.参加体育锻炼是降低心脏病发病率的唯一方法。B.参加体育锻炼对所有人都有效。C.经常参加体育锻炼的人生活方式更健康。D.不参加体育锻炼的人患心脏病的风险较高。19.某公司为了提高员工的工作效率,决定对员工进行培训。培训结束后,发现员工的工作效率并没有明显提高。以下哪项理由最不能解释上述现象?A.培训内容与员工实际工作需求不符。B.培训方式过于单一,缺乏互动性。C.员工培训后没有得到相应的激励措施。D.员工工作效率的提高需要长期积累。20.一项调查发现,使用智能手机的人比不使用智能手机的人更倾向于在线购物。以下哪项解释最不能说明上述现象?A.智能手机提供了便捷的在线购物平台。B.使用智能手机的人更容易接触到在线购物广告。C.使用智能手机的人更习惯于线上支付。D.使用智能手机的人更注重便捷的生活方式。第四部分事件排序21.将以下事件按照发生的先后顺序排列:①项目团队进行项目总结,评估项目成果。②项目团队根据项目计划开始执行项目任务。③项目团队制定详细的项目计划,明确项目目标和任务。④项目团队发现项目进度落后于计划,进行调整。⑤项目团队向客户汇报项目成果。第五部分图形推理(本部分题目不计入总分)22.(本部分题目请参考相关图形推理书籍或资料,此处不提供)希望这份模拟试卷对您有所帮助!试卷答案1.B解析:精益生产的核心思想是消除浪费,提升效率。A项增加工人数量不一定能提高产量,且可能增加成本;C项扩大规模不等于提升效益;D项加强培训和福利与精益生产的核心思想关系不大。B项准确体现了精益生产的核心理念。2.C解析:城市更新的主要目标是提升城市环境、功能和质量,促进社会公平。A项提升环境质量是目标之一;B项优化功能布局是目标之一;D项调整产业结构可能与城市更新相关;C项增加土地供应通常不是城市更新的直接目标,城市更新更侧重于盘活存量土地。3.C解析:代际传承主要通过家庭、学校和社会文化进行。A项家庭教育是代际传承的重要方式;B项社会文化影响也是代际传承的一部分;D项学校教育将知识、技能等传递给下一代,也属于代际传承的范畴;C项同伴互动主要受同伴群体影响,属于同辈群体内部的影响,不属于典型的代际传承。4.B解析:公共服务的特征包括公益性、均等性、主体多样性等。A项公益性是公共服务的基本属性;C项均等性是公共服务的重要原则;D项公共服务主体可以是政府部门、非营利组织等,具有多样性;B项强制性不是公共服务的特征,公共服务通常是自愿的,政府通过提供优质服务吸引公众使用。5.C解析:环境承载力受自然资源、科技水平、社会发展等因素影响。A项自然资源是基础;B项科技发展可以提高资源利用效率,影响承载力;D项社会制度影响资源分配和发展模式,进而影响承载力;C项人口结构虽然与人口数量有关,但不是影响环境承载力的直接因素,环境承载力更关注人口规模和经济规模对环境的压力。6.法官依据法律进行审判,二者为职业与工具的关系。7.学生阅读教科书获取知识,二者为读者与阅读对象的关系。8.饥饿需要食物来缓解,二者为需求与满足需求的事物之间的关系。9.医生治疗病人,二者为职业与服务对象的关系。10.教育部管理高等院校,二者为上级主管部门与下级单位的关系。11.C解析:题干前提为“获得年终奖金→绩效考核优秀”,结论为“小王获得年终奖金”。要支持规定合理,需要补充“小王绩效考核优秀”,即肯定后件,根据充分条件假言推理,能推出肯定前件,从而支持规定是合理的。A项是无关项;B项是无关项;C项补充了必要条件,支持力度最强;D项是无关项。12.A解析:题干前提为“喜欢阅读→喜欢思考”,结论为“小张不喜欢思考”。根据充分条件假言推理的否定后件式,否定后件(不喜欢思考)可以推出否定前件(不喜欢阅读),结论必然成立。B项是无关项;C项是错误推理;D项是无关项。13.C解析:题干前提为“空气质量良好→蓝天白云概率高”,结论为“蓝天白云概率高”。根据必要条件假言推理,肯定后件(蓝天白云概率高)不能推出肯定前件(空气质量良好),因为可能存在其他因素导致蓝天白云(如天气原因),所以空气质量不一定良好。A项不能必然推出;B项不能必然推出;C项是正确的结论;D项是无关项。14.A解析:题干前提为“成为优秀科研人员→专业知识扎实”,结论为“小李不是优秀科研人员”。根据必要条件假言推理的否定前件式,否定前件(不是优秀科研人员)可以推出否定后件(专业知识不扎实),结论必然成立。B项不能必然推出;C项是无关项;D项是无关项。15.B解析:题干前提为“喜欢运动→身体素质较好”,结论为“小丽身体素质不好”。根据充分条件假言推理的否定后件式,否定后件(身体素质不好)不能推出否定前件(不喜欢运动),因为可能存在其他原因导致身体素质不好,所以小丽可能喜欢运动。A项是可能成立的;B项是可能成立的;C项是可能成立的;D项是可能成立的。16.A解析:根据①和②,运用“否后必否前”规则,可以推出“甲不是作案者”。根据③,甲和乙中至少有一个人是作案者,因为已知甲不是作案者,所以根据③可以推出“乙是作案者”。A项是正确的逻辑结论。17.D解析:断定①和③互为矛盾关系。根据矛盾关系的特性“必有一真,必有一假”以及题干“四个断定中只有一个是真的”的限定,真话在①和③之间。因此,断定②“仓库管理员没有参与盗窃”和断定④“仓库管理员参与了盗窃”均为假话。根据断定④为假,可以确定“仓库管理员没有参与盗窃”。D项是正确的逻辑结论。18.D解析:该论证的论点是“为了降低心脏病的发病率,应该鼓励更多的人参加体育锻炼”。论据是“经常参加体育锻炼的人患心脏病的风险较低”。要使该论证成立,需要假设不参加体育锻炼的人患心脏病的风险较高,即参加体育锻炼与降低心脏病发病率之间存在因果关系。D项是论证所隐含的假设。19.A解析:培训后员工效率没有提高,可能的原因有培训内容不符、培训方式不当、缺乏激励等。A项如果培训内容与实际需求不符,即使员工参与培训,也难以提高效率,最能解释现象。B项、C项、D项也都是可能的解释,但A项的解释力度最强,因为它直接质疑了培训的有效性。20.A解析:该论证的论点是“使用智能手机的人比不使用智能手机的人更倾向于在线购物”。论据是“使用智能手机的人更容易接触到在线
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