2025年煤矿安全培训志愿者换证复审服务成果试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训志愿者换证复审服务成果试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《煤矿安全规程》，煤矿企业必须建立完善的安全教育培训制度，下列哪项不是安全教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.煤矿安全操作规程

C.企业内部奖惩措施

D.煤矿安全生产标准化

2.煤矿企业对安全培训志愿者的培训时间每年至少应安排多少学时？

A.24学时

B.32学时

C.40学时

D.48学时

3.以下哪项不属于煤矿安全生产事故隐患的排查内容？

A.通风系统

B.电气设备

C.矿井水害

D.办公室防火

4.在煤矿井下作业，下列哪项行为是违法的？

A.工作人员必须佩戴安全帽

B.矿工可以边吸烟边工作

C.严格遵守操作规程

D.定期进行安全检查

5.以下哪种情况不属于紧急避险措施？

A.发生火灾时，迅速撤离现场

B.电气设备发生故障时，立即停机

C.发现瓦斯超限，继续工作等待通风

D.遇到透水险情，组织人员及时撤离

6.煤矿企业应建立健全安全责任制度，下列哪项不是安全责任制度的内容？

A.明确各级领导和员工的安全责任

B.制定安全生产规章制度

C.开展安全教育培训

D.安排节假日值班

7.以下哪项不是煤矿安全生产事故的主要原因？

A.人员操作失误

B.设备故障

C.安全管理制度不健全

D.自然灾害

8.煤矿企业必须设置专职或兼职的安全生产管理人员，下列哪项不是安全生产管理人员的职责？

A.负责安全生产的日常管理工作

B.组织开展安全生产检查

C.参与安全生产事故的调查处理

D.制定安全生产奖惩措施

9.煤矿企业应定期对员工进行安全健康检查，以下哪种检查不属于安全健康检查的范围？

A.心理健康检查

B.生理健康检查

C.安全操作技能检查

D.安全教育培训情况检查

10.以下哪项不是煤矿安全生产标准化建设的主要内容？

A.人员安全素质

B.安全生产管理制度

C.设备设施安全状况

D.生产现场管理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，应当包括理论知识考试和实际操作考核两部分。（）

2.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，理论知识考试可以采用闭卷考试的形式。（）

3.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，实际操作考核应当由具备相应资质的专家进行评定。（）

4.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核不合格者可以申请一次补考机会。（）

5.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核合格者将颁发新的安全培训志愿者资格证书。（）

6.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，应当每年进行一次。（）

7.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核内容应当与当前煤矿安全生产的实际情况相结合。（）

8.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核过程中，应当允许志愿者查阅相关资料。（）

9.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核结束后，应当及时公布考核结果。（）

10.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核成绩达到合格标准的志愿者，其资格证书的有效期延长一年。（）

11.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核不合格的志愿者，企业可以继续聘用，但需进行再培训。（）

12.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核过程中，应当对志愿者的安全意识、应急处理能力等进行综合评定。（）

13.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核成绩优秀的志愿者，企业应当给予一定的物质奖励。（）

14.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核内容应当包括国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准。（）

15.煤矿安全培训志愿者的换证复审服务成果考核，考核过程中，应当对志愿者的职业道德进行评估。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿安全培训志愿者换证复审服务成果考核的基本要求？

A.熟悉煤矿安全生产法律法规

B.掌握煤矿安全操作规程

C.具备良好的职业道德

D.具有丰富的现场安全监管经验

E.能够独立开展安全教育培训

2.煤矿安全培训志愿者在换证复审服务成果考核中，以下哪些内容是重点考核项目？

A.煤矿安全生产事故案例分析

B.煤矿安全应急救援知识

C.煤矿安全设备操作技能

D.煤矿安全管理制度编写

E.煤矿安全文化建设

3.以下哪些措施有助于提高煤矿安全培训志愿者的服务水平？

A.定期组织安全培训志愿者进行专业知识更新

B.鼓励志愿者参加行业内的学术交流和研讨

C.对志愿者进行心理健康教育和压力管理

D.提供必要的工作条件和福利待遇

E.对志愿者进行绩效考核和奖励

4.煤矿安全培训志愿者在换证复审服务成果考核中，以下哪些是考核成绩评定的重要依据？

A.理论知识考试分数

B.实际操作考核表现

C.同行评议和领导评价

D.个人工作总结和成果展示

E.参与安全培训的课时数量

5.以下哪些是煤矿安全培训志愿者在换证复审服务成果考核中应当具备的能力？

A.良好的沟通和表达能力

B.快速学习和适应能力

C.独立分析和解决问题的能力

D.团队协作和领导能力

E.对新技术和新知识的敏感度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿安全培训志愿者换证复审服务成果考核的主要流程和步骤。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提升煤矿安全培训志愿者的专业素养和服务质量。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2019年发生了一起因通风系统故障导致的瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受伤。事故发生后，煤矿安全培训志愿者参与了事故的调查和处理工作。请根据以下情况，回答以下问题：

情况描述：

1.事故发生时，矿井通风系统中的主要通风机因故障停止运行，导致矿井通风不良。

2.事故发生前，安全培训志愿者曾对通风系统进行过检查，但未发现通风机故障。

3.事故调查发现，通风机故障是由于长期未进行定期维护保养导致的。

4.煤矿安全培训志愿者在事故调查中，提出了加强通风系统维护保养的建议。

问题：

1.请分析这起事故的主要原因。

2.作为安全培训志愿者，在事故调查中，你提出了哪些改进措施以防止类似事故再次发生？

3.针对本次事故，你认为煤矿企业应该如何加强安全培训工作，以提升员工的安全意识和应急处理能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业内部奖惩措施

2.A.24学时

3.D.自然灾害

4.B.矿工可以边吸烟边工作

5.C.遇到透水险情，组织人员及时撤离

6.D.安排节假日值班

7.D.自然灾害

8.D.制定安全生产奖惩措施

9.C.安全操作技能检查

10.A.人员安全素质

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉煤矿安全生产法律法规

B.掌握煤矿安全操作规程

C.具备良好的职业道德

D.具有丰富的现场安全监管经验

E.能够独立开展安全教育培训

2.A.煤矿安全生产事故案例分析

B.煤矿安全应急救援知识

C.煤矿安全设备操作技能

D.煤矿安全管理制度编写

E.煤矿安全文化建设

3.A.定期组织安全培训志愿者进行专业知识更新

B.鼓励志愿者参加行业内的学术交流和研讨

C.对志愿者进行心理健康教育和压力管理

D.提供必要的工作条件和福利待遇

E.对志愿者进行绩效考核和奖励

4.A.理论知识考试分数

B.实际操作考核表现

C.同行评议和领导评价

D.个人工作总结和成果展示

E.参与安全培训的课时数量

5.A.良好的沟通和表达能力

B.快速学习和适应能力

C.独立分析和解决问题的能力

D.团队协作和领导能力

E.对新技术和新知识的敏感度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全培训志愿者换证复审服务成果考核的主要流程和步骤如下：

a.提前通知：提前通知志愿者关于换证复审的时间和地点，以及需要准备的材料。

b.理论知识考试：志愿者参加闭卷考试，考察其对煤矿安全生产法律法规、操作规程、安全技能等知识的掌握程度。

c.实际操作考核：志愿者进行现场操作演示，考察其安全操作技能和应急处置能力。

d.同行评议：由其他安全培训志愿者对考核者的表现进行评议。

e.领导评价：由企业安全负责人对志愿者的工作表现进行评价。

f.成绩评定：综合理论知识考试、实际操作考核、同行评议和领导评价，评定考核成绩。

g.公布结果：及时公布考核结果，对合格者颁发新的资格证书，对不合格者提出改进意见。

h.跟踪服务：对合格者进行跟踪服务，确保其能够持续提升安全培训服务质量。

2.答案：

为了提升煤矿安全培训志愿者的专业素养和服务质量，可以采取以下措施：

a.定期组织专业培训：邀请行业专家进行授课，更新志愿者的专业知识。

b.强化实践锻炼：安排志愿者参与实际安全监管工作，提高其现场操作能力。

c.鼓励学术交流：支持志愿者参加学术研讨会和交流活动，拓宽视野。

d.完善考核机制：建立科学合理的考核体系，激励志愿者不断提升自我。

e.加强职业道德教育：培养志愿者的责任感和使命感，确保其服务态度良好。

f.提供必要支持：确保志愿者有足够的时间和资源进行培训和工作。

g.定期评估：对志愿者的工作绩效进行评估，及时发现问题并改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

这起事故的主要原因包括：

a.通风系统维护保养不到位，导致通风机故障，通风不良。

b.安全培训志愿者在前期检查中未发现通风机故障，说明检查工作存在疏漏。

c.煤矿安全管理制度不完善，未对通风系统进行定期维护保养的规定，或者规定执行不严格。

d.员工安全意识不足，未能及时发现通风系统存在的问题，未按照操作规程进行作业。

2.答案：

作为安全培训志愿者，在事故调查中提出的改进措施可能包括：

a.加强通风系统的日常检查和维护，确保通风设备正常运行。

b.建立健全通风系统维护保养制度，明确维护保养的责任人和时间表。

c.对员工进行安全教育培训，提高员工对通风系统重要性的认识，增强安全意识。

d.完善应急预案，制定针对通风系统故障的应急处置流程。

e.定期对通风系统进行安全评估，确保其符合安全生产要求。

3.答案：