安全生产技术管理师题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产技术管理师题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产技术管理师在编制安全操作规程时，应优先考虑以下哪个因素？

（）A.设备的先进性

（）B.员工的操作习惯

（）C.作业环境的复杂性

（）D.成本控制效率

___

2.以下哪种安全警示标志适用于高空作业区域？

（）A.禁止烟火

（）B.当心坠落

（）C.必须戴安全帽

（）D.注意用电

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3.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？

（）A.监督责任

（）B.管理责任

（）C.最终责任

（）D.承包责任

___

4.在进行密闭空间作业前，必须进行以下哪项检测？

（）A.温度检测

（）B.氧气浓度检测

（）C.湿度检测

（）D.噪音检测

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5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

（）A.干粉灭火器

（）B.泡沫灭火器

（）C.二氧化碳灭火器

（）D.水基灭火器

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6.安全生产标准化建设中，企业应优先完善哪个环节？

（）A.安全培训记录

（）B.隐患排查治理

（）C.员工绩效考核

（）D.安全标语张贴

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7.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？

（）A.按时参加安全会议

（）B.自行改装设备

（）C.提交安全建议

（）D.穿戴劳保用品

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8.安全生产事故调查中，哪项内容属于直接原因分析？

（）A.管理缺陷

（）B.设备故障

（）C.员工违规操作

（）D.自然灾害

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9.以下哪种安全管理体系强调“持续改进”？

（）A.OHSAS18001

（）B.ISO9001

（）C.GB/T29490

（）D.ISO14001

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10.安全生产技术管理师在制定应急预案时，应重点考虑以下哪个要素？

（）A.应急演练形式

（）B.应急资源配备

（）C.员工参与度

（）D.成本预算

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11.以下哪种职业病属于尘肺病范畴？

（）A.职业性皮肤病

（）B.中毒性肾病

（）C.矽肺病

（）D.噪音聋

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12.安全生产技术管理师在审核安全操作规程时，应重点关注以下哪项内容？

（）A.格式是否规范

（）B.是否符合实际操作

（）C.是否易于理解

（）D.是否有公司logo

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13.以下哪种安全检查属于专项安全检查？

（）A.日常巡查

（）B.节假日前检查

（）C.电气设备专项检查

（）D.年度综合检查

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14.安全生产技术管理师在培训员工时，应优先强调以下哪个方面？

（）A.安全口号记忆

（）B.应急处置能力

（）C.考试分数

（）D.公司文化

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15.以下哪种安全防护措施适用于机械加工车间？

（）A.消防栓

（）B.防护罩

（）C.紧急出口

（）D.防毒面具

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16.安全生产技术管理师在制定安全目标时，应确保目标具有以下哪个特征？

（）A.可量化

（）B.随意性

（）C.长期性

（）D.高难度

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17.以下哪种行为属于安全生产中的“习惯性违章”？

（）A.按规定佩戴安全帽

（）B.不按流程操作设备

（）C.及时报告隐患

（）D.参加安全培训

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18.安全生产技术管理师在评估安全风险时，应重点考虑以下哪个因素？

（）A.风险发生概率

（）B.风险影响范围

（）C.风险处理成本

（）D.风险报告形式

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19.以下哪种安全管理体系强调“PDCA循环”？

（）A.HSE管理体系

（）B.ISO45001

（）C.6S管理

（）D.质量管理体系

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20.安全生产技术管理师在编写安全操作规程时，应避免以下哪种情况？

（）A.内容详细具体

（）B.语言过于专业

（）C.图文并茂

（）D.定期更新

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二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产技术管理师在编制安全操作规程时，应包含哪些要素？

（）A.作业步骤

（）B.安全要求

（）C.风险提示

（）D.奖惩措施

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22.以下哪些属于安全生产中的“三违”现象？

（）A.违反操作规程

（）B.违反劳动纪律

（）C.违反安全规定

（）D.违反保密协议

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23.安全生产技术管理师在组织应急演练时，应重点评估哪些内容？

（）A.演练流程是否顺畅

（）B.员工响应速度

（）C.资源调配是否合理

（）D.演练形式是否新颖

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24.以下哪些措施有助于降低职业伤害风险？

（）A.优化作业环境

（）B.加强安全培训

（）C.使用防护设备

（）D.提高员工工资

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25.安全生产技术管理师在审核安全检查表时，应关注哪些方面？

（）A.检查内容是否全面

（）B.检查标准是否合理

（）C.检查流程是否高效

（）D.检查人员是否权威

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26.以下哪些属于安全生产中的“间接原因”？

（）A.设备老化

（）B.管理缺陷

（）C.员工疲劳

（）D.自然灾害

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27.安全生产技术管理师在制定安全目标时，应遵循哪些原则？

（）A.可衡量性

（）B.可实现性

（）C.相关性

（）D.随机性

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28.以下哪些属于安全生产中的“习惯性违章”？

（）A.不按规定佩戴安全帽

（）B.不按流程操作设备

（）C.及时报告隐患

（）D.乘坐电梯超载

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29.安全生产技术管理师在培训员工时，应采用哪些方法？

（）A.案例教学

（）B.实操演练

（）C.考试考核

（）D.视频播放

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30.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？

（）A.安全标语宣传

（）B.安全竞赛活动

（）C.奖惩机制

（）D.提高工资待遇

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三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产技术管理师在编制安全操作规程时，可以忽略员工的操作习惯。

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32.安全警示标志的颜色必须符合国家标准。

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33.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担领导责任。

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34.密闭空间作业前，只需检测氧气浓度即可。

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35.干粉灭火器适用于扑灭所有类型的火灾。

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36.安全生产标准化建设只需企业内部实施，无需外部审核。

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37.安全生产事故调查中，必须查明事故的直接原因。

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38.安全管理体系中，OHSAS18001更强调“持续改进”。

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39.安全生产技术管理师在制定应急预案时，应重点考虑应急资源配备。

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40.安全生产培训只需针对新员工进行，老员工无需再培训。

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四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产管理的基本原则包括______、______和______。

42.安全生产事故调查中，必须查明事故的______、______和______。

43.安全生产标准化建设的基本要素包括______、______和______。

44.安全生产培训的主要内容包括______、______和______。

45.安全生产事故应急预案应包括______、______和______三个部分。

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五、简答题（共25分）

46.简述安全生产技术管理师在编制安全操作规程时应遵循的原则。

答：__________

__________

__________

__________

___

47.结合实际案例，分析安全生产事故调查中“直接原因”和“间接原因”的区别。

答：__________

__________

__________

___

48.简述安全生产标准化建设的主要步骤。

答：__________

__________

__________

__________

___

49.安全生产技术管理师在培训员工时，如何提高培训效果？

答：__________

__________

__________

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六、案例分析题（共20分）

50.某机械加工厂发生一起工人手部受伤事故，事故原因是工人未佩戴防护手套，直接接触旋转设备导致受伤。事故发生后，工厂进行了调查，发现该工人长期存在不佩戴防护手套的习惯，且工厂未提供足够的防护设备。问题：

（1）分析事故发生的原因。

（2）提出防止类似事故再次发生的措施。

（3）总结该案例的教训。

答：__________

__________

__________

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参考答案及解析

一、单选题

1.C

解析：安全操作规程的制定应优先考虑作业环境的复杂性，确保规程能够有效应对环境风险。A选项错误，设备的先进性不直接决定操作规程的合理性；B选项错误，员工习惯应服从安全要求；D选项错误，成本控制不能牺牲安全。

2.B

解析：当心坠落适用于高空作业区域，提醒人员注意高处坠落风险。A选项错误，禁止烟火适用于明火作业区域；C选项错误，必须戴安全帽适用于头部易受伤的场景；D选项错误，注意用电适用于电气作业区域。

3.C

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。A选项错误，监督责任属于监管部门的职责；B选项错误，管理责任是其中一部分，但不是最终责任；D选项错误，承包责任不属于安全生产责任范畴。

4.B

解析：密闭空间作业前必须检测氧气浓度，确保空间内氧气含量符合安全标准。A选项错误，温度检测是必要的，但不是首要检测项目；C选项错误，湿度检测不属于密闭空间作业的重点；D选项错误，噪音检测适用于噪声作业环境。

5.C

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，不导电且能有效灭火。A选项错误，干粉灭火器适用于多种火灾，但可能损坏电子设备；B选项错误，泡沫灭火器不适用于电气火灾；D选项错误，水基灭火器适用于普通火灾，但会损坏电气设备。

6.B

解析：隐患排查治理是安全生产标准化建设的关键环节，能有效预防事故发生。A选项错误，安全培训记录是基础工作，但不是优先完善环节；C选项错误，绩效考核不属于标准化建设范畴；D选项错误，安全标语属于形式化工作。

7.B

解析：自行改装设备属于违规行为，易导致安全事故。A选项正确，按时参加安全会议是合规行为；C选项正确，提交安全建议是积极行为；D选项正确，穿戴劳保用品是安全要求。

8.B

解析：直接原因是指导致事故发生的直接因素，如设备故障、违规操作等。A选项错误，管理缺陷属于间接原因；C选项错误，员工违规操作属于直接原因，但不是直接原因分析的全部；D选项错误，自然灾害属于不可抗力因素。

9.B

解析：ISO9001强调“持续改进”，与安全生产管理体系的核心原则一致。A选项错误，OHSAS18001是安全生产管理体系；C选项错误，GB/T29490是网络安全管理体系；D选项错误，ISO14001是环境管理体系。

10.B

解析：应急预案的核心要素是应急资源配备，确保事故发生时能够及时响应。A选项错误，演练形式是应急预案的一部分，但不是重点；C选项错误，员工参与度是重要因素，但不是核心要素；D选项错误，成本预算不属于应急预案的核心要素。

11.C

解析：矽肺病属于尘肺病范畴，是长期吸入粉尘导致的职业病。A选项错误，职业性皮肤病是接触性职业病；B选项错误，中毒性肾病是中毒导致的肾脏损伤；D选项错误，噪音聋是噪声导致的听力损伤。

12.B

解析：安全操作规程的审核应重点关注是否符合实际操作，确保规程的实用性。A选项错误，格式规范是基础要求，但不是审核重点；C选项错误，易于理解是重要因素，但不是核心关注点；D选项错误，logo不属于审核内容。

13.C

解析：电气设备专项检查是针对特定设备的专项检查，属于专项安全检查。A选项错误，日常巡查是常规检查；B选项错误，节假日前检查属于常规检查；D选项错误，年度综合检查是全面检查。

14.B

解析：应急处置能力是安全生产的核心要求，培训时应优先强调。A选项错误，安全口号记忆属于形式化培训；C选项错误，考试分数不是培训重点；D选项错误，公司文化不属于安全培训范畴。

15.B

解析：防护罩适用于机械加工车间，能有效防止机械伤害。A选项错误，消防栓属于消防设施；C选项错误，紧急出口是逃生通道；D选项错误，防毒面具适用于有毒气体环境。

16.A

解析：安全目标应可量化，便于评估和改进。B选项错误，随意性导致目标不明确；C选项错误，长期性目标应分解为短期目标；D选项错误，高难度目标可能导致无法实现。

17.B

解析：不按流程操作设备属于习惯性违章，易导致违规操作。A选项正确，按规定佩戴安全帽是合规行为；C选项正确，及时报告隐患是积极行为；D选项正确，参加安全培训是合规行为。

18.A

解析：风险评估应重点考虑风险发生概率，确定风险等级。B选项错误，影响范围是评估内容，但不是重点；C选项错误，处理成本是评估因素，但不是核心；D选项错误，报告形式不属于风险评估要素。

19.B

解析：ISO45001强调“PDCA循环”，与安全生产管理体系的核心原则一致。A选项错误，HSE管理体系更强调环境因素；C选项错误，6S管理是现场管理方法；D选项错误，质量管理体系不属于安全生产范畴。

20.B

解析：安全操作规程的语言应通俗易懂，避免过于专业导致员工理解困难。A选项正确，内容详细具体是要求；C选项正确，图文并茂能提高可读性；D选项正确，定期更新是要求。

二、多选题

21.ABC

解析：安全操作规程应包含作业步骤、安全要求和风险提示，确保员工明确操作要点。D选项错误，奖惩措施不属于规程内容。

22.ABC

解析：违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定都属于“三违”现象。D选项错误，违反保密协议不属于安全生产范畴。

23.ABC

解析：应急演练评估应关注流程顺畅性、员工响应速度和资源调配合理性。D选项错误，演练形式不属于评估重点。

24.ABC

解析：优化作业环境、加强安全培训、使用防护设备能有效降低职业伤害风险。D选项错误，提高工资待遇与降低风险无直接关系。

25.ABC

解析：安全检查表应关注检查内容的全面性、标准的合理性和流程的高效性。D选项错误，检查人员权威性不属于审核重点。

26.ABC

解析：设备老化、管理缺陷、员工疲劳都属于间接原因，与直接原因有间接关系。D选项错误，自然灾害属于不可抗力因素。

27.ABC

解析：安全目标应可衡量、可实现、相关，确保目标有效性。D选项错误，随机性导致目标无意义。

28.AB

解析：不佩戴防护手套、不按流程操作设备都属于习惯性违章。C选项正确，及时报告隐患是合规行为；D选项错误，乘坐电梯超载不属于习惯性违章。

29.ABCD

解析：安全培训可采用案例教学、实操演练、考试考核和视频播放等多种方法。

30.ABC

解析：安全标语宣传、安全竞赛活动和奖惩机制能有效提高员工安全意识。D选项错误，提高工资待遇与安全意识无直接关系。

三、判断题

31.×

解析：安全操作规程的制定应考虑员工的操作习惯，确保规程符合实际操作需求。

32.√

解析：安全警示标志的颜色必须符合国家标准，确保警示效果。

33.√

解析：生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担领导责任，包括组织、协调和监督。

34.×

解析：密闭空间作业前需检测氧气浓度、有毒气体浓度和易燃气体浓度。

35.×

解析：干粉灭火器不适用于扑灭所有类型的火灾，如精密设备火灾。

36.×

解析：安全生产标准化建设需经过外部审核，确保符合标准要求。

37.√

解析：事故调查必须查明直接原因，才能有效预防类似事故。

38.√

解析：OHSAS18001更强调“持续改进”，与安全生产管理体系的核心原则一致。

39.√

解析：应急预案的核心要素是应急资源配备，确保事故发生时能够及时响应。

40.×

解析：安全培训应定期进行，新老员工均需接受培训。

四、填空题

41.安全第一、预防为主、综合治理

解析：安全生产管理的基本原则包括安全第一、