政工师考试题库含答案2025年

政工师考试题库含答案2025年一、单项选择题（每题1分，共30分）1.思想政治工作的根本任务是（）A.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民B.促进经济发展C.维护社会稳定D.提高企业经济效益答案：A。思想政治工作的根本任务是培育“四有”公民，这是在提升公民素质、促进人的全面发展层面的核心目标。促进经济发展、维护社会稳定和提高企业经济效益虽然也是思想政治工作可能带来的积极影响，但并非根本任务。2.企业文化的核心是（）A.企业精神B.企业价值观C.企业制度D.企业形象答案：B。企业价值观是企业文化的核心，它决定了企业的经营理念、行为准则等。企业精神是企业价值观的集中体现；企业制度是保障企业正常运行的规范；企业形象是企业外在的表现。3.党的思想政治工作的优良传统是（）A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.以上都是答案：D。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评都是党的思想政治工作的优良传统。理论联系实际能确保思想政治工作符合实际情况；密切联系群众是工作的出发点和落脚点；批评与自我批评有助于不断改进工作。4.思想政治工作者应具备的基本素质中，首要的是（）A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.心理素质答案：A。政治素质是思想政治工作者首要的素质，只有具备坚定的政治立场、正确的政治方向，才能确保思想政治工作的正确导向。业务素质是做好工作的专业能力；道德素质体现个人品德修养；心理素质有助于应对工作中的各种压力。5.企业思想政治工作的主要对象是（）A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业全体员工D.企业一线工人答案：C。企业思想政治工作面向企业全体员工，旨在提高全体员工的思想觉悟和道德水平，促进企业的整体发展，而不是仅针对某一类特定人员。6.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：A。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。7.思想政治工作的主要方法不包括（）A.灌输法B.疏导法C.物质刺激法D.榜样示范法答案：C。思想政治工作主要采用灌输法（传播正确思想理论）、疏导法（疏通引导思想问题）、榜样示范法（通过榜样力量引导）等。物质刺激法主要侧重于物质激励，不属于思想政治工作的主要方法。8.党的思想政治工作的本质是（）A.做人的工作B.促进经济发展C.维护社会秩序D.传播文化知识答案：A。思想政治工作本质上是做人的工作，通过对人的思想进行引导和教育，提高人的思想认识和道德水平。促进经济发展、维护社会秩序是其产生的外在效果；传播文化知识是其中的一部分内容，但不是本质。9.企业思想政治工作与企业文化建设的关系是（）A.相互独立B.相互促进C.思想政治工作包含企业文化建设D.企业文化建设包含思想政治工作答案：B。企业思想政治工作与企业文化建设相互促进，思想政治工作为企业文化建设提供思想导向，企业文化建设为思想政治工作提供载体和平台。二者不是相互独立的，也不存在谁包含谁的关系。10.思想政治工作的中心环节是（）A.思想教育B.组织建设C.制度建设D.物质奖励答案：A。思想教育是思想政治工作的中心环节，通过各种教育方式，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。组织建设、制度建设是保障措施；物质奖励不是中心环节。11.社会主义道德建设的核心是（）A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.爱国主义答案：A。为人民服务是社会主义道德建设的核心，体现了社会主义道德的本质要求。集体主义是原则；诚实守信是基本要求之一；爱国主义是民族精神的核心。12.思想政治工作者在工作中应遵循的原则不包括（）A.实事求是原则B.群众路线原则C.强制服从原则D.民主平等原则答案：C。思想政治工作应遵循实事求是原则（从实际出发）、群众路线原则（依靠群众）、民主平等原则（平等交流），而强制服从原则不符合思想政治工作的特点和要求。13.企业思想政治工作的目标是（）A.提高员工的业务能力B.增强企业的凝聚力和向心力C.增加企业的经济效益D.提升企业的市场竞争力答案：B。企业思想政治工作的目标是增强企业的凝聚力和向心力，使员工团结一心，共同为企业发展努力。提高员工业务能力主要靠业务培训；增加经济效益和提升市场竞争力是企业综合发展的结果，思想政治工作起到促进作用，但不是直接目标。14.党的思想政治工作的重要载体是（）A.文化活动B.经济活动C.政治活动D.体育活动答案：A。文化活动是党的思想政治工作的重要载体，通过文化活动可以将思想政治内容融入其中，以生动形象的方式传播给群众。经济活动主要侧重于经济领域；政治活动有其特定的政治目的；体育活动主要侧重于体育健身等方面。15.思想政治工作的基本方针是（）A.以正面教育为主B.以批评教育为主C.以物质奖励为主D.以强制惩罚为主答案：A。思想政治工作基本方针是以正面教育为主，通过正面引导、宣传先进思想和事迹，激发人们的积极性和主动性。批评教育是辅助手段；物质奖励和强制惩罚不属于基本方针范畴。16.社会主义核心价值体系的灵魂是（）A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.民族精神和时代精神D.社会主义荣辱观答案：A。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，为整个体系提供科学的世界观和方法论。中国特色社会主义共同理想是主题；民族精神和时代精神是精髓；社会主义荣辱观是基础。17.企业思想政治工作的主要内容包括（）A.形势政策教育B.职业道德教育C.法制纪律教育D.以上都是答案：D。企业思想政治工作包括形势政策教育（让员工了解国内外形势和政策）、职业道德教育（提高员工职业素养）、法制纪律教育（增强员工法律意识和纪律观念）等多方面内容。18.思想政治工作者的职业道德要求不包括（）A.忠诚事业B.廉洁奉公C.追求个人利益最大化D.服务群众答案：C。思想政治工作者应忠诚事业、廉洁奉公、服务群众。追求个人利益最大化违背了职业道德要求，思想政治工作者应把群众利益和工作责任放在首位。19.企业思想政治工作的主要途径不包括（）A.开展主题活动B.加强企业文化建设C.增加员工工资D.进行日常思想交流答案：C。企业思想政治工作主要通过开展主题活动、加强企业文化建设、进行日常思想交流等途径进行。增加员工工资属于物质激励措施，不属于思想政治工作的主要途径。20.思想政治工作的作用不包括（）A.保证经济工作和其他工作的正确方向B.促进社会生产力的发展C.直接创造物质财富D.协调人际关系，维护社会稳定答案：C。思想政治工作能保证经济工作和其他工作的正确方向，促进社会生产力的发展，协调人际关系，维护社会稳定。但它不能直接创造物质财富，而是通过对人的思想引导间接推动物质生产。21.党的思想政治工作的历史起点是（）A.五四运动B.中国共产党的成立C.第一次国内革命战争D.南昌起义答案：B。中国共产党的成立是党的思想政治工作的历史起点，党从成立之初就开始重视对党员和群众进行思想政治教育。五四运动是思想解放运动；第一次国内革命战争是政治军事行动；南昌起义是武装起义。22.企业思想政治工作的领导体制应该是（）A.党委统一领导B.行政领导负责C.工会组织实施D.各部门各自为政答案：A。企业思想政治工作应在党委统一领导下进行，确保工作的正确方向和统筹协调。行政领导负责企业的行政管理；工会组织可参与其中但不是领导；各部门各自为政不利于工作的开展。23.思想政治工作的基本规律是（）A.适应超越规律B.物质决定意识规律C.实践出真知规律D.质量互变规律答案：A。思想政治工作的基本规律是适应超越规律，即适应社会发展和人的思想实际，又要超越现有水平，引导人们不断进步。物质决定意识规律、实践出真知规律、质量互变规律是哲学上的普遍规律，但不是思想政治工作的基本规律。24.社会主义精神文明建设的根本任务是（）A.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民B.加强思想道德建设C.发展教育科学文化事业D.提高全民族的思想道德素质和科学文化素质答案：D。社会主义精神文明建设的根本任务是提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养“四有”公民是具体目标；加强思想道德建设和发展教育科学文化事业是具体内容。25.企业思想政治工作评估的主要标准不包括（）A.经济效益标准B.社会效益标准C.员工满意度标准D.领导个人喜好标准答案：D。企业思想政治工作评估主要从经济效益标准（对企业经济发展的促进作用）、社会效益标准（对社会的影响）、员工满意度标准（员工的认可程度）等方面进行。领导个人喜好不能作为评估的主要标准。26.思想政治工作者的知识结构应包括（）A.政治理论知识B.专业业务知识C.相关学科知识D.以上都是答案：D。思想政治工作者应具备政治理论知识（提供思想指导）、专业业务知识（开展工作的能力）、相关学科知识（如心理学、社会学等辅助工作）等多方面的知识结构。27.企业思想政治工作的创新主要体现在（）A.内容创新B.方法创新C.载体创新D.以上都是答案：D。企业思想政治工作的创新体现在内容创新（结合时代发展更新内容）、方法创新（采用新的工作方法）、载体创新（利用新的载体开展工作）等多个方面。28.党的思想政治工作的重要原则是（）A.理论与实践相结合B.教育与管理相结合C.物质鼓励与精神鼓励相结合D.以上都是答案：D。党的思想政治工作应遵循理论与实践相结合（确保理论符合实际）、教育与管理相结合（通过管理保障教育效果）、物质鼓励与精神鼓励相结合（全面激励员工）等重要原则。29.思想政治工作在社会管理中的作用是（）A.引导社会舆论B.协调社会关系C.化解社会矛盾D.以上都是答案：D。思想政治工作在社会管理中能够引导社会舆论，营造良好的舆论氛围；协调社会关系，促进社会和谐；化解社会矛盾，维护社会稳定。30.企业思想政治工作的主体是（）A.企业党组织B.企业行政组织C.企业工会组织D.企业全体员工答案：A。企业思想政治工作的主体是企业党组织，党组织负责领导和开展思想政治工作，确保工作的正确方向和有效实施。企业行政组织、工会组织可配合参与；企业全体员工是工作对象。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.思想政治工作的特点包括（）A.鲜明的党性B.广泛的群众性C.严格的科学性D.强烈的实践性答案：ABCD。思想政治工作具有鲜明的党性，体现党的意志和要求；有广泛的群众性，面向广大群众开展；具备严格的科学性，遵循客观规律；具有强烈的实践性，在实践中发挥作用。2.企业思想政治工作的主要任务有（）A.提高员工的思想道德素质B.促进企业的改革发展C.维护企业的和谐稳定D.培养员工的创新精神答案：ABCD。企业思想政治工作要提高员工的思想道德素质，为企业发展提供思想保障；促进企业的改革发展，营造良好的思想氛围；维护企业的和谐稳定，协调内部关系；培养员工的创新精神，推动企业创新发展。3.社会主义核心价值观的基本内容包括（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：ABC。社会主义核心价值观包括国家层面的富强、民主、文明、和谐；社会层面的自由、平等、公正、法治；公民个人层面的爱国、敬业、诚信、友善。公平、正义、团结、友爱不属于其基本内容。4.思想政治工作者应具备的能力有（）A.组织协调能力B.语言表达能力C.调查研究能力D.创新能力答案：ABCD。思想政治工作者需要具备组织协调能力来开展工作；语言表达能力用于宣传教育；调查研究能力以了解实际情况；创新能力以适应时代发展和工作需求。5.企业思想政治工作与企业管理的关系是（）A.相互补充B.相互促进C.思想政治工作为企业管理提供思想保障D.企业管理为思想政治工作提供物质基础答案：ABCD。企业思想政治工作与企业管理相互补充、相互促进。思想政治工作为企业管理提供思想保障，引导员工积极参与管理；企业管理为思想政治工作提供物质基础和实践平台。6.思想政治工作的基本方法有（）A.说服教育法B.榜样示范法C.情感激励法D.自我教育法答案：ABCD。思想政治工作基本方法包括说服教育法（讲道理说服）、榜样示范法（树立榜样引导）、情感激励法（用情感激发积极性）、自我教育法（引导自我反思和提高）等。7.企业思想政治工作的主要内容包括（）A.理想信念教育B.形势政策教育C.职业道德教育D.法制纪律教育答案：ABCD。企业思想政治工作涵盖理想信念教育（树立正确理想）、形势政策教育（了解形势政策）、职业道德教育（提升职业素养）、法制纪律教育（增强法律纪律意识）等内容。8.党的思想政治工作的优良传统和作风有（）A.实事求是B.群众路线C.艰苦奋斗D.批评与自我批评答案：ABCD。党的思想政治工作的优良传统和作风包括实事求是（从实际出发）、群众路线（依靠群众）、艰苦奋斗（保持精神风貌）、批评与自我批评（不断改进工作）等。9.企业思想政治工作创新的主要方向有（）A.理念创新B.内容创新C.方法创新D.机制创新答案：ABCD。企业思想政治工作创新主要体现在理念创新（更新思想观念）、内容创新（丰富工作内容）、方法创新（采用新的工作方式）、机制创新（完善工作机制）等方向。10.思想政治工作在企业文化建设中的作用有（）A.引导企业文化建设的方向B.丰富企业文化建设的内涵C.促进企业文化建设的实施D.提升企业文化建设的效果答案：ABCD。思想政治工作能引导企业文化建设的方向，确保其符合正确的价值观；丰富企业文化建设的内涵，注入思想元素；促进企业文化建设的实施，推动各项工作开展；提升企业文化建设的效果，增强企业凝聚力和竞争力。三、简答题（每题10分，共30分）1.简述思想政治工作的重要性。思想政治工作具有极其重要的意义。首先，它保证经济工作和其他工作的正确方向。通过对人们进行思想引导，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，从而在经济和其他工作中遵循正确的原则和方向，避免出现偏差。其次，思想政治工作能促进社会生产力的发展。它可以提高劳动者的思想觉悟和道德素质，激发劳动者的积极性和创造性，进而提高劳动生产率，推动生产力的进步。再者，它有助于协调人际关系，维护社会稳定。能够及时化解人们之间的思想矛盾和利益冲突，促进人与人之间的和谐相处，营造良好的社会环境。最后，思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要内容和中心环节，对于提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养“四有”公民具有重要作用。2.企业思想政治工作与企业文化建设的联系与区别。联系方面：第一，二者相互促进。思想政治工作为企业文化建设提供思想导向，确保企业文化建设符合社会主义核心价值观和企业发展战略的要求。企业文化建设为思想政治工作提供载体和平台，通过文化活动等形式使思想政治工作更具吸引力和实效性。第二，目标有一致性。都致力于提高员工的综合素质，增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业的发展。第三，对象相同。都是以企业全体员工为工作对象，关注员工的思想和行为。区别方面：第一，内涵不同。思想政治工作具有鲜明的党性和政治性，主要是宣传党的路线方针政策，解决员工的思想认识问题。企业文化建设更侧重于企业自身的文化特色和价值观念的塑造，强调企业的个性和独特性。第二，方法不同。思想政治工作多采用理论灌输、思想教育、组织活动等方法。企业文化建设则更多通过文化活动、企业形象塑造、品牌建设等方式进行。第三，侧重点不同。思想政治工作侧重于人的思想改造和政治觉悟的提高。企业文化建设侧重于企业的文化氛围营造和员工的文化认同。3.简述思想政治工作者应具备的素质。思想政治工作者应具备多方面的素质。政治素质方面，要具有坚定的政治立场，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，有敏锐的政治洞察力和鉴别力，能在复杂的环境中把握正确的政治方向。业务素质方面，要掌握扎实的思想政治工作理论知识，熟悉思想政治工作的方法和技巧。具备良好的组织协调能力，能够有效地组织和开展各项思想政治工作活动。还需有较强的语言表达能力和文字写作能力，以便准确地传达思想和观点。道德素质方面，要做到忠诚事业、廉洁奉公、诚实守信、服务群众。严格遵守职业道德规范，以身作则，为他人树立良好的道德榜样。心理素质方面，要具有较强的心理承受能力，能够应对工作中的各种压力和挑战。保持乐观积极的心态，善于调节自己的情绪，同时具备良好的人际交往能力，能够与不同性格的人进行有效的沟通和交流。四、论述题（每题20分，共20分）论述如何在新时代加强企业思想政治工作。在新时代，加强企业思想政治工作具有重要的现实意义，可从以下几个方面着手：理念创新要树立以人为本的理念，充分尊重员工的个性和需求，关注员工的成长和发展。将员工的个人目标与企业的发展目标相结合，激发员工的工作积极性和创造性。同时，树立创新发展的理念，适应时代的变化和企业发展的需求，不断探索思想政治工作的新方法和新途径。摒弃传统的单一说教模式，注重与员工的平等交流和互动，提高思想政治工作的吸引力和实效性。内容创新首先，加强理想信念教育。结合新时代中国特色社会主义思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定对企业发展的信心和对社会主义事业的信念。其次，开展形势政