2025江苏职业健康素养主题竞赛题库及答案

2025江苏职业健康素养主题竞赛题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A.职业健康知识B.职业健康保护C.职业健康培训D.职业健康检查答案：B2.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C3.职业性噪声聋的早期典型症状是（）。A.持续性耳鸣B.高频段听力下降C.低频段听力下降D.耳痛答案：B4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B5.正确佩戴KN95口罩时，需确保口罩与面部贴合紧密，重点检查（）。A.鼻梁处金属条是否按压成型B.口罩边缘是否有缝隙C.呼吸是否顺畅D.以上均需检查答案：D6.高温作业劳动者出现口渴、头晕、乏力等症状时，首先应（）。A.继续工作，补充淡盐水B.立即停止作业，转移至阴凉通风处休息C.服用防暑药品后继续工作D.联系同事帮忙完成剩余任务答案：B7.职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地卫生行政部门答案：B8.苯系物（如苯、甲苯、二甲苯）主要损害人体的（）系统。A.呼吸系统B.神经系统C.造血系统D.消化系统答案：C9.以下哪种情况不属于职业病范畴？（）A.长期从事玻璃制造导致的矽肺B.办公室文员因久坐引发的腰椎间盘突出C.电镀工接触铬酸雾导致的职业性铬鼻病D.煤矿工人长期吸入煤尘导致的煤工尘肺答案：B10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过公告栏告知答案：B11.预防职业性电光性眼炎的关键措施是（）。A.佩戴防紫外线护目镜B.定期滴眼药水C.减少连续工作时间D.工作后冷敷眼部答案：A12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家族病史B.诊疗资料C.生活习惯D.心理评估答案：B13.噪声作业场所的8小时等效声级限值为（）。A.75分贝B.80分贝C.85分贝D.90分贝答案：C14.以下哪种防护用品不能用于防护有机溶剂蒸汽？（）A.活性炭防毒面具B.棉纱口罩C.半面罩式防毒面具D.全面罩式防毒面具答案：B15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B16.职业性中暑的类型不包括（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热感冒答案：D17.长期接触电离辐射可能导致的最严重健康损害是（）。A.皮肤灼伤B.白内障C.恶性肿瘤D.脱发答案：C18.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.按成本价答案：B19.以下哪项不是职业健康素养的核心内容？（）A.了解职业病危害的基本知识B.掌握个人防护用品的正确使用方法C.熟悉用人单位的经营管理模式D.知道职业健康检查的重要性答案：C20.某印刷厂工人长期接触油墨，可能面临的主要职业病危害是（）。A.化学中毒（如苯系物）B.尘肺C.噪声聋D.高温中暑答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCD2.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.电离辐射答案：ABD3.正确使用防尘口罩的要点包括（）。A.选择适合自己脸型的型号B.佩戴前检查口罩是否有破损C.佩戴时确保口罩与面部紧密贴合D.重复使用时仅需更换滤棉答案：ABC4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.以下哪些行为可能增加职业病风险？（）A.擅自拆除设备上的通风排毒装置B.未按规定佩戴防护手套直接接触化学试剂C.下班后及时洗澡、更换工作服D.在粉尘作业场所内饮食答案：ABD6.噪声作业的防护措施包括（）。A.对设备进行降噪改造B.佩戴耳塞或耳罩C.缩短连续作业时间D.定期进行听力检查答案：ABCD7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗的权利B.了解工作场所职业病危害的权利C.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业的权利D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告的权利答案：ABCD8.以下关于职业病诊断的说法正确的是（）。A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.诊断时应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果D.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章答案：ABCD9.高温作业的防护措施包括（）。A.合理安排工作时间，避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.配备通风、隔热、降温设备D.对劳动者进行防暑知识培训答案：ABCD10.以下可能导致职业性化学中毒的行为有（）。A.在无通风条件的密闭空间内使用有机溶剂B.未佩戴防毒面具进入高浓度有毒气体区域C.用手直接接触强腐蚀性液体D.按操作规程使用化学试剂答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.劳动者是自身健康的第一责任人，应主动学习职业健康知识，遵守操作规程，正确使用防护用品。（）答案：√2.职业病危害因素检测结果符合国家标准时，用人单位可以停止对工作场所的监测。（）答案：×（需定期检测）3.防尘口罩可以重复使用，直到明显破损或呼吸阻力增大时再更换。（）答案：√（符合标准的可重复使用，需根据说明书维护）4.职业健康检查中发现的疑似职业病病人，用人单位可以与其解除劳动合同。（）答案：×（不得解除或终止劳动合同）5.长时间使用耳机听音乐不会对听力造成损害，因为职业性噪声聋仅由工作场所噪声引起。（）答案：×（非职业性噪声也可能导致听力损伤）6.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需告知劳动者。（）答案：×（禁止转移）7.劳动者在职业健康检查中发现异常，应及时向用人单位报告并配合进一步检查。（）答案：√8.有机溶剂的气味越浓，说明其浓度越高，危害越大。（）答案：×（部分溶剂无明显气味但毒性强，如正己烷）9.高温作业时，大量饮用纯净水可以有效预防中暑。（）答案：×（需补充含盐饮料）10.职业健康素养仅指劳动者个人的健康意识，与用人单位管理无关。（）答案：×（需用人单位与劳动者共同参与）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病的定义及判定条件。答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。判定条件包括：①患病主体是用人单位的劳动者；②必须是在职业活动中因接触职业病危害因素引起；③必须列入国家公布的职业病分类和目录。2.列举3种常见的职业性皮肤病及其主要致病因素。答案：①接触性皮炎：化学物质（如强酸、强碱、有机溶剂）；②职业性痤疮：矿物油类（如柴油、机油）；③职业性皮肤溃疡：铬、铍等金属及其化合物。3.用人单位在职业病危害告知中应履行哪些义务？答案：①在劳动合同中写明职业病危害及其后果、防护措施和待遇；②在工作场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、危害检测结果及应急措施；③对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知危害防护知识。4.简述正确佩戴自吸过滤式防颗粒物呼吸器（如KN95口罩）的步骤。答案：①检查口罩是否完好，鼻夹、头带是否牢固；②将口罩罩住口鼻，鼻夹部位朝上；③用双手手指从鼻夹中部向两侧按压，使其贴合鼻梁；④调整头带位置（上带过头顶，下带过颈后），确保口罩与面部紧密贴合；⑤做正压测试（呼气时口罩边缘无漏气）和负压测试（吸气时口罩略内陷）。5.职业健康检查与普通健康体检的主要区别是什么？答案：①目的不同：职业健康检查针对职业病危害因素，早期发现职业禁忌证和疑似职业病；普通体检关注整体健康状况。②项目不同：职业健康检查根据接触的危害因素设定专项指标（如粉尘作业查高千伏胸片）；普通体检为常规项目（如血常规、心电图）。③责任主体不同：职业健康检查由用人单位组织并承担费用；普通体检由个人自愿选择。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某汽车制造厂焊接车间3名工人近3个月出现咳嗽、胸闷症状，胸部X线检查显示肺纹理增多，部分小阴影。经调查，车间未安装有效通风设备，工人仅佩戴普通纱布口罩，从未进行过职业健康检查。问题：（1）分析可能的职业病类型及致病因素。（2）指出用人单位存在的违法行为。（3）提出改进措施。答案：（1）可能的职业病：电焊工尘肺（或混合性尘肺）。致病因素：长期吸入焊接过程中产生的电焊烟尘（含氧化铁、二氧化硅、锰等）。（2）违法行为：①未采取有效的职业病防护设施（未安装通风设备）；②未为劳动者提供符合标准的防护用品（普通纱布口罩无法有效防护粉尘）；③未组织劳动者进行职业健康检查（上岗前、在岗期间）。（3）改进措施：①安装局部排风装置，降低车间粉尘浓度；②为工人配备KN95及以上等级的防尘口罩，并培训正确佩戴方法；③立即组织3名工人进行职业健康检查，确诊疑似职业病后安排治疗；④建立职业健康监护档案，定期开展粉尘检测和健康检查；⑤对劳动者进行职业卫生培训，告知粉尘危害及防护知识。案例2：某电子厂质检员小王近期出现头晕、恶心、月经紊乱症状，经检测其工作岗位空气中苯浓度超标3倍。小王入职时未签署包含职业病危害内容的劳动合同，工作期间未接受过职业健康培训，仅佩戴普通一次性口罩。问题：（1）分析小王的健康损害与职业危害的关联。（2）小王可通过哪些途径维护自身权益？（3）用人单位应如何整改？答案：（1）关联：苯是明确的造血系统毒物，长期接触可导致头晕、乏力等症状，严重时引发再生障碍性贫血或白血病。小王工作环境苯浓度超标，且未采取有效防护（普通口罩无法防苯蒸汽），其症状符合苯中毒早期表现。（2）维权途径：①向用人单位提出异议，要求改善工作条件并进行职