2025年工伤保险法律法规知识考察试题及答案解析

2025年工伤保险法律法规知识考察试题及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.工伤保险制度的主要目的是什么？（）A.弥补职工因工伤事故造成的经济损失B.提高职工的工作积极性C.增加企业的保险负担D.减少企业的人力成本答案：A解析：工伤保险制度的主要目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的民事权益，通过提供医疗救治、经济补偿和职业康复等服务，弥补职工因工伤事故造成的经济损失，保障职工的基本生活。2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行什么？（）A.内部调岗B.劳动能力鉴定C.继续医疗D.经济补偿答案：B解析：根据相关法律法规规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，作为享受相应工伤保险待遇的依据。3.工伤保险待遇中的医疗费用由谁支付？（）A.职工个人B.企业C.社会保险经办机构D.医疗机构答案：C解析：工伤保险待遇中的医疗费用由社会保险经办机构支付，这是工伤保险制度的基本原则之一，旨在保障工伤职工获得必要的医疗救治。4.职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些工伤保险待遇？（）A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金B.医疗补助金、失业补助金和就业补助金C.工资补助金、住房补助金和交通补助金D.养老补助金、教育补助金和医疗补助金答案：A解析：职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这是对因工死亡职工家属的基本保障措施。5.工伤认定申请一般由谁提出？（）A.工伤职工B.工伤职工所在企业C.社会保险经办机构D.公安机关答案：B解析：工伤认定申请一般由工伤职工所在企业提出，企业作为用人单位，对职工的工伤情况比较了解，且负有申报工伤的法定义务。6.哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.患职业病的答案：D解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。选项ABC均属于工伤认定范围。7.工伤职工因工作需要到统筹地区以外就医的，医疗费用由谁承担？（）A.职工个人B.工伤职工所在企业C.社会保险经办机构D.就医医疗机构答案：C解析：工伤职工因工作需要到统筹地区以外就医的，医疗费用由社会保险经办机构承担，但需符合相关就医规定，并经社会保险经办机构同意。8.工伤保险基金由哪些部分构成？（）A.企业缴纳的部分B.职工个人缴纳的部分C.国家财政补贴的部分D.以上都是答案：D解析：工伤保险基金由企业缴纳的部分、职工个人缴纳的部分以及国家财政补贴的部分构成，这是工伤保险基金的主要来源。9.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇如何保障？（）A.按照本人原工资福利待遇不变B.按照企业规定的标准执行C.按照当地最低工资标准执行D.按照社会保险经办机构的规定执行答案：A解析：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这是对工伤职工的基本生活保障措施。10.工伤职工劳动能力鉴定后，如对鉴定结论不服，可以采取什么措施？（）A.申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.申请复查鉴定D.以上都是答案：D解析：工伤职工劳动能力鉴定后，如对鉴定结论不服，可以申请行政复议、向人民法院提起行政诉讼或者申请复查鉴定，这是保障工伤职工合法权益的重要途径。11.职工发生工伤，治疗期间原工资福利待遇由谁支付？（）A.社会保险经办机构B.工伤职工所在企业C.医疗机构D.职工个人答案：B解析：职工发生工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是用人单位的基本责任，旨在保障工伤职工在治疗期间的基本生活。12.停工留薪期一般不超过多长时间？（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：C解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是为了给工伤职工充分的治疗时间。13.工伤职工劳动能力鉴定结论为伤残等级后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D.以上都是答案：D解析：工伤职工劳动能力鉴定结论为伤残等级后，根据伤残等级不同，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等不同待遇。这些待遇旨在保障伤残职工的生活和就业。14.工伤职工在停工留薪期内死亡，其直系亲属可以享受哪些工伤保险待遇？（）A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金B.医疗补助金、失业补助金和就业补助金C.工资补助金、住房补助金和交通补助金D.养老补助金、教育补助金和医疗补助金答案：A解析：工伤职工在停工留薪期内死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这是对因工死亡职工家属的基本保障措施。15.工伤认定申请应当提交哪些材料？（）A.工伤认定申请表B.医疗机构的诊断证明C.职工身份证明D.以上都是答案：D解析：工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗机构的诊断证明、职工身份证明等材料。这些材料是进行工伤认定所必需的，确保申请的严肃性和准确性。16.工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当如何安置？（）A.退出劳动岗位，退出劳动岗位后由所在单位为其安排适当的工作B.继续在原岗位工作C.安排到指定的医疗机构进行治疗D.由社会保险经办机构负责安置答案：A解析：工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当退出劳动岗位，退出劳动岗位后由所在单位为其安排适当的工作。这是为了保障伤残职工的权益，同时确保其能够得到适当的安置。17.工伤保险待遇中的停工留薪期是如何规定的？（）A.由医疗机构根据职工伤情确定B.由社会保险经办机构确定C.由设区的市级劳动能力鉴定委员会确定D.由工伤职工所在企业确定答案：C解析：工伤保险待遇中的停工留薪期由设区的市级劳动能力鉴定委员会确定。这是为了确保停工留薪期的确定具有专业性和公正性。18.工伤职工在治疗期间，哪些费用由工伤保险基金支付？（）A.医疗费用B.住院伙食补助费C.护理费用D.以上都是答案：D解析：工伤职工在治疗期间，医疗费用、住院伙食补助费、护理费用等均由工伤保险基金支付。这是为了保障工伤职工在治疗期间的基本需求。19.工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受哪些待遇？（）A.一次性伤残补助金B.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金C.伤残津贴D.原工资福利待遇答案：B解析：工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这是为了帮助伤残职工顺利回归社会。20.工伤认定申请的法定时限是多久？（）A.30日B.60日C.90日D.180日答案：C解析：工伤认定申请的法定时限是90日。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、多选题1.职工发生工伤，符合哪些情形的应当认定为工伤？（）A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的B.工作时间在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的E.职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的答案：ABCDE解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。选项D属于视同工伤的情形，选项E属于工伤认定范围。因此，正确答案为ABCDE。2.工伤保险待遇包括哪些？（）A.医疗费用B.停工留薪期工资福利待遇C.一次性伤残补助金D.伤残津贴E.供养亲属抚恤金答案：ABCDE解析：工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、配置辅助器具的费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金等。因此，正确答案为ABCDE。3.下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的E.患职业病的答案：ABC解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。选项D和E属于工伤认定范围。因此，正确答案为ABC。4.工伤认定申请应当提交哪些材料？（）A.工伤认定申请表B.用人单位与职工的劳动关系证明C.医疗机构的诊断证明D.工伤职工身份证明E.事故发生情况说明答案：ABCDE解析：工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、用人单位与职工的劳动关系证明、医疗机构的诊断证明、工伤职工身份证明、事故发生情况说明等材料。这些材料是进行工伤认定所必需的，确保申请的严肃性和准确性。因此，正确答案为ABCDE。5.工伤职工劳动能力鉴定后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.一次性工伤医疗补助金D.一次性伤残就业补助金E.停工留薪期工资福利待遇答案：ABCD解析：工伤职工劳动能力鉴定后，根据伤残等级不同，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等不同待遇。停工留薪期工资福利待遇是在停工留薪期内享受的待遇，与伤残等级无关。因此，正确答案为ABCD。6.工伤保险基金由哪些部分构成？（）A.企业缴纳的部分B.职工个人缴纳的部分C.国家财政补贴的部分D.利息收入E.罚款收入答案：ABCD解析：工伤保险基金由企业缴纳的部分、职工个人缴纳的部分、国家财政补贴的部分以及利息收入等构成。罚款收入不是工伤保险基金的构成部分。因此，正确答案为ABCD。7.工伤职工在停工留薪期内，有哪些权利？（）A.享受原工资福利待遇B.可以解除劳动合同C.可以申请劳动能力鉴定D.可以要求用人单位安排适当的工作E.可以要求社会保险经办机构支付医疗费用答案：ACDE解析：工伤职工在停工留薪期内，有权享受原工资福利待遇，可以申请劳动能力鉴定，可以要求用人单位安排适当的工作，可以要求社会保险经办机构支付医疗费用。停工留薪期内不得解除劳动合同。因此，正确答案为ACDE。8.工伤职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些工伤保险待遇？（）A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.医疗补助金E.住房补助金答案：ABC解析：工伤职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。医疗补助金和住房补助金不属于因工死亡待遇。因此，正确答案为ABC。9.哪些情形属于视同工伤？（）A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的答案：BC解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。选项A和E属于工伤认定范围，选项D属于视同工伤的情形，但前提是“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。因此，正确答案为BC。10.工伤认定申请的法定时限是多久？（）A.用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内B.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内C.用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内D.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内E.社会保险经办机构应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定答案：ABE解析：工伤认定申请的法定时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A正确）。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内（B正确），可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险经办机构应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定（E正确）。选项C和D的时限规定错误。因此，正确答案为ABE。11.职工在哪些情况下，应当认定为工伤？（）A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的E.职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的答案：ABCDE解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。选项D属于视同工伤的情形，选项E属于工伤认定范围。因此，正确答案为ABCDE。12.工伤保险待遇包括哪些？（）A.医疗费用B.停工留薪期工资福利待遇C.一次性伤残补助金D.伤残津贴E.供养亲属抚恤金答案：ABCDE解析：工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、配置辅助器具的费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金等。因此，正确答案为ABCDE。13.下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的E.患职业病的答案：ABC解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。选项D和E属于工伤认定范围。因此，正确答案为ABC。14.工伤认定申请应当提交哪些材料？（）A.工伤认定申请表B.用人单位与职工的劳动关系证明C.医疗机构的诊断证明D.工伤职工身份证明E.事故发生情况说明答案：ABCDE解析：工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、用人单位与职工的劳动关系证明、医疗机构的诊断证明、工伤职工身份证明、事故发生情况说明等材料。这些材料是进行工伤认定所必需的，确保申请的严肃性和准确性。因此，正确答案为ABCDE。15.工伤职工劳动能力鉴定后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.一次性工伤医疗补助金D.一次性伤残就业补助金E.停工留薪期工资福利待遇答案：ABCD解析：工伤职工劳动能力鉴定后，根据伤残等级不同，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等不同待遇。停工留薪期工资福利待遇是在停工留薪期内享受的待遇，与伤残等级无关。因此，正确答案为ABCD。16.工伤保险基金由哪些部分构成？（）A.企业缴纳的部分B.职工个人缴纳的部分C.国家财政补贴的部分D.利息收入E.罚款收入答案：ABCD解析：工伤保险基金由企业缴纳的部分、职工个人缴纳的部分、国家财政补贴的部分以及利息收入等构成。罚款收入不是工伤保险基金的构成部分。因此，正确答案为ABCD。17.工伤职工在停工留薪期内，有哪些权利？（）A.享受原工资福利待遇B.可以解除劳动合同C.可以申请劳动能力鉴定D.可以要求用人单位安排适当的工作E.可以要求社会保险经办机构支付医疗费用答案：ACDE解析：工伤职工在停工留薪期内，有权享受原工资福利待遇，可以申请劳动能力鉴定，可以要求用人单位安排适当的工作，可以要求社会保险经办机构支付医疗费用。停工留薪期内不得解除劳动合同。因此，正确答案为ACDE。18.工伤职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些工伤保险待遇？（）A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.医疗补助金E.住房补助金答案：ABC解析：工伤职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。医疗补助金和住房补助金不属于因工死亡待遇。因此，正确答案为ABC。19.哪些情形属于视同工伤？（）A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的答案：BC解析：根据相关法律法规规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。选项A和E属于工伤认定范围，选项D属于视同工伤的情形，但前提是“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。因此，正确答案为BC。20.工伤认定申请的法定时限是多久？（）A.用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内B.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内C.用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内D.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内E.社会保险经办机构应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定答案：ABE解析：工伤认定申请的法定时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A正确）。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内（B正确），可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险经办机构应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定（E正确）。选项C和D的时限规定错误。因此，正确答案为ABE。三、判断题1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，作为享受相应工伤保险待遇的依据。这是保障工伤职工权益的重要程序。2.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是对工伤职工在治疗休息期间的基本生活保障措施。3.工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照伤残等级确定，并随统筹地区职工平均工资的增长而增长。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果用人单位难以安排工作，应当由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴的标准是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例确定，并随统筹地区职工平均工资的增长而增长。这是对高等级伤残职工的基本生活保障。4.工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，并由用人单位按照规定为其办理退休手续。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金。同时，用人单位应当按照规定为工伤职工办理退休手续，保障其退休后的生活。5.工伤职工因工死亡，其直系亲属按照因工死亡的规定享受一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，工伤职工因工死亡，其直系亲属按照因工死亡的规定享受一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金。这是对因工死亡职工家属的基本保障措施。6.职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（）答案：正确解析：根据相关法律法规规定，职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。7.工伤职工在停工留薪期内，如果本人提出解除劳动合同，用人单位应当依照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。（）答案：错误解析：根据相关法律法规规定，工伤职工在停工留薪期内，除非有特殊情况，否则不得解除劳动合同。如果工伤职工本人提出解除劳动合同，用人单位不应当支付经济补偿，因