2025年煤矿安全生产法律法规知识更新与培训人员年度再培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全生产法律法规知识更新与培训人员年度再培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，下列不属于安全生产责任制度内容的是：

A.安全生产目标责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育与培训制度

D.安全生产事故报告和处理制度

2.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。下列关于安全生产教育和培训的说法，错误的是：

A.新上岗的从业人员必须经过培训合格后上岗

B.在岗从业人员每两年至少进行一次安全教育培训

C.特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书

D.煤矿企业应定期组织安全生产教育和培训

3.煤矿企业进行爆破作业时，应当遵守国家有关爆破作业的规章制度，下列不属于爆破作业安全措施的是：

A.设置安全警戒线

B.确保爆破作业区域无人员

C.爆破作业后立即进行安全检查

D.爆破作业时使用非标准爆破器材

4.煤矿企业应当建立应急救援预案，下列不属于应急救援预案内容的是：

A.应急救援组织机构

B.应急救援物资储备

C.应急救援演练

D.应急救援经费预算

5.煤矿企业应当定期对安全生产情况进行检查，下列不属于安全生产检查内容的是：

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产设施设备完好情况

C.事故隐患排查治理情况

D.员工个人劳动防护用品使用情况

6.煤矿企业发生安全生产事故时，应当立即启动应急救援预案，下列关于事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后24小时内报告上级安全生产监督管理部门

B.事故发生后1小时内报告上级安全生产监督管理部门

C.事故发生后立即报告当地政府

D.事故发生后立即报告上级企业

7.根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质进行检测，下列不属于有毒有害物质检测内容的是：

A.粉尘浓度

B.气压

C.温度

D.氮氧化物

8.煤矿企业应当建立健全安全生产责任追究制度，下列不属于安全生产责任追究制度内容的是：

A.安全生产责任追究的范围

B.安全生产责任追究的标准

C.安全生产责任追究的程序

D.安全生产责任追究的期限

9.煤矿企业应当建立健全安全生产投入保障制度，下列不属于安全生产投入资金使用范围的是：

A.安全生产设施设备更新改造

B.安全生产教育培训

C.应急救援物资储备

D.管理人员工资福利

10.煤矿企业应当建立健全安全生产信息化系统，下列不属于安全生产信息化系统功能的是：

A.事故隐患排查治理

B.安全生产教育培训

C.安全生产统计分析

D.企业内部通讯联络

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产许可证的有效期为3年，期满前应当申请延期。（）

2.煤矿企业应当对安全生产管理人员进行专门的安全教育培训，保证他们具备安全生产知识和管理能力。（）

3.煤矿企业发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告企业负责人。（）

4.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

5.煤矿企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

6.煤矿企业对重大危险源未登记建档，或者未进行定期检测、评估、监控的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（）

7.煤矿企业进行爆破作业，应当编制爆破作业方案，并采取安全措施，经有关部门审批后进行。（）

8.煤矿企业发生事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）

9.煤矿企业可以对安全生产管理人员实行岗位责任制考核，考核不合格的，可以降低其职务或者工资待遇。（）

10.煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）

11.煤矿企业应当对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（）

12.煤矿企业可以对违章指挥、违章作业或者拒绝、变相拒绝安全生产检查的从业人员进行罚款。（）

13.煤矿企业应当对在安全生产工作中成绩显著的单位和个人给予奖励。（）

14.煤矿企业对女职工和未成年工进行特殊保护，不得安排其从事矿山井下劳动。（）

15.煤矿企业发生生产安全事故，应当及时采取措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实向有关部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些属于煤矿企业应当履行的安全生产义务？（）

A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.确保安全生产所必需的资金投入

D.定期检查本单位的安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患

E.对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案

2.煤矿企业进行下列哪些作业前，应当制定安全措施，并组织专家进行安全论证？（）

A.重大设备更新改造

B.新建、改建、扩建工程

C.爆破作业

D.矿井下作业

E.煤矿安全监控系统维护

3.下列哪些情形下，煤矿企业应当立即停止作业，撤出作业人员，并采取相应措施？（）

A.发现重大安全隐患

B.安全生产管理人员被调离

C.发现火灾、水害等紧急情况

D.矿井通风系统出现故障

E.当地政府发布停工令

4.煤矿企业应当建立健全哪些制度，以保障安全生产？（）

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产事故报告和处理制度

5.下列哪些属于煤矿企业安全生产事故隐患排查治理的步骤？（）

A.隐患排查

B.隐患登记

C.隐患评估

D.隐患治理

E.隐患复查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产投入的资金应当如何使用，并说明使用过程中应当注意哪些事项。

2.请列举至少三项煤矿企业应当开展的安全教育和培训内容，并简要说明开展这些培训的意义。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业因近期连续发生多起安全生产事故，引起了上级安全生产监督管理部门的关注。经调查发现，该煤矿企业在安全生产管理方面存在以下问题：

1.安全生产责任制不明确，责任落实不到位；

2.安全生产投入不足，安全设施设备老化；

3.从业人员安全教育培训不到位，安全意识淡薄；

4.事故隐患排查治理不彻底，存在侥幸心理。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该煤矿企业连续发生安全生产事故的主要原因。

2.针对该煤矿企业存在的问题，提出具体的整改措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产事故报告和处理制度

2.B.在岗从业人员每两年至少进行一次安全教育培训

3.D.爆破作业时使用非标准爆破器材

4.D.应急救援经费预算

5.D.员工个人劳动防护用品使用情况

6.B.事故发生后1小时内报告上级安全生产监督管理部门

7.B.气压

8.D.安全生产责任追究的期限

9.D.管理人员工资福利

10.A.事故隐患排查治理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿企业安全生产许可证的有效期为3年，期满前应当申请延期。（正确答案应为：√）

2.√煤矿企业应当对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，保证他们具备安全生产知识和管理能力。（正确答案应为：√）

3.√煤矿企业发生安全生产事故时，事故现场有关人员应当立即报告企业负责人。（正确答案应为：√）

4.×煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（正确答案应为：×）

5.√煤矿企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（正确答案应为：√）

6.√煤矿企业对重大危险源未登记建档，或者未进行定期检测、评估、监控的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（正确答案应为：√）

7.√煤矿企业进行爆破作业，应当编制爆破作业方案，并采取安全措施，经有关部门审批后进行。（正确答案应为：√）

8.√煤矿企业发生事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（正确答案应为：√）

9.×煤矿企业可以对安全生产管理人员实行岗位责任制考核，考核不合格的，可以降低其职务或者工资待遇。（正确答案应为：×）

10.√煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（正确答案应为：√）

11.√煤矿企业应当对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（正确答案应为：√）

12.×煤矿企业可以对违章指挥、违章作业或者拒绝、变相拒绝安全生产检查的从业人员进行罚款。（正确答案应为：×）

13.√煤矿企业应当对在安全生产工作中成绩显著的单位和个人给予奖励。（正确答案应为：√）

14.√煤矿企业对女职工和未成年工进行特殊保护，不得安排其从事矿山井下劳动。（正确答案应为：√）

15.√煤矿企业发生生产安全事故，应当及时采取措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实向有关部门报告。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

-A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

-B.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

-C.确保安全生产所必需的资金投入

-D.定期检查本单位的安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患

-E.对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案

2.答案：A,B,C,D

-A.重大设备更新改造

-B.新建、改建、扩建工程

-C.爆破作业

-D.矿井下作业

3.答案：A,C,D

-A.发现重大安全隐患

-C.发现火灾、水害等紧急情况

-D.矿井通风系统出现故障

4.答案：A,B,C,D,E

-A.安全生产责任制

-B.安全生产投入保障制度

-C.安全生产教育和培训制度

-D.安全生产检查制度

-E.安全生产事故报告和处理制度

5.答案：A,B,C,D

-A.隐患排查

-B.隐患登记

-C.隐患评估

-D.隐患治理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产投入的资金应当用于以下方面：

-安全生产设施设备的购置、改造和维护；

-安全生产技术的研发和应用；

-安全生产教育和培训；

-安全生产事故隐患的排查和治理；

-应急救援物资和设备的购置；

-安全生产管理人员和从业人员的劳动保护用品；

-安全生产信息化建设；

-安全生产奖励和表彰；

-安全生产相关法律法规的遵守和执行。

使用过程中应当注意的事项包括：

-确保资金使用的合法性和合规性；

-加强资金使用的监督和管理，防止浪费和挪用；

-定期对资金使用情况进行审计和评估；

-提高资金使用效率，确保安全生产投入的有效性。

2.答案：

煤矿企业应当开展的安全教育和培训内容包括：

-安全生产法律法规知识培训；

-安全操作规程和技能培训；

-事故预防知识和应急处理能力培训；

-安全意识教育，提高从业人员的安全责任感和自我保护意识；

-特种作业人员的安全教育培训；

-新员工入职安全教育培训；

-现场作业人员的安全教育培训。

开展这些培训的意义包括：

-提高从业人员的安全意识和技能，减少安全事故的发生；

-增强企业的安全管理水平，提升安全生产整体素质；

-降低事故风险，保障从业人员的人身安全和生命健康；

-促进企业持续稳定发展，提升企业的社会形象和竞争力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该煤矿企业连续发生安全生产事故的主要原因：

-安全生产责任制不明确，导致责任落实不到位，安全隐患无法得到及时有效的处理。

-安全生产投入不足，导致安全设施设备老化，无法满足安全生产的要求。

-从业人员安全教育培训不到位，导致安全意识淡薄，操作技能不熟练，容易引发事故。

-事故隐患排查治理不彻底，存在侥幸心理，对已发现的问题处理不彻底，导致隐患反复出现。

-安全生产管理人员素质不高，缺乏专业知识和管理能力，无法有效预防和处理安全生产问题。

2.针对该煤矿企业存在的问题，提出具体的整改