2025年安全培训主管助理三级安全教育培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全培训主管助理三级安全教育培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产的基本方针是什么？

A.安全第一，预防为主

B.安全为主，预防为辅

C.预防为主，安全第一

D.安全第一，生产第二

2.煤矿企业安全培训的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.提高员工的技术水平

C.提高员工的生产效率

D.以上都是

3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构

4.煤矿企业应当建立健全哪种制度来保障安全生产？

A.安全生产责任制

B.生产责任制

C.质量责任制

D.管理责任制

5.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其中初次培训的时间不少于多少小时？

A.24小时

B.32小时

C.40小时

D.48小时

6.煤矿企业应当建立事故隐患排查治理制度，下列哪项不属于事故隐患？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.环境污染

D.煤层自燃

7.煤矿企业发生安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.报告上级主管部门

B.组织救援

C.停止生产

D.以上都是

8.下列哪项不属于煤矿企业安全生产的主要任务？

A.预防和减少事故

B.提高员工安全素质

C.降低生产成本

D.提高生产效率

9.煤矿企业应当定期组织安全生产检查，检查周期一般不少于多久？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半年

10.煤矿企业安全生产标准化等级分为几个等级？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的首要任务是确保人员生命安全。（）

2.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他管理人员兼职安全工作。（）

3.煤矿安全生产教育培训可以仅针对新入职员工进行，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

4.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并迅速组织救援。（）

5.煤矿企业可以不建立事故隐患排查治理制度，因为事故总是无法完全避免的。（）

6.煤矿企业应当允许员工在紧急情况下不按照规定程序擅自撤离危险区域。（）

7.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为这是企业自愿行为。（）

8.煤矿企业安全生产规章制度应当由企业主要负责人制定并公布实施。（）

9.煤矿企业可以对违章作业的员工进行经济处罚，而不必考虑违章行为的严重性。（）

10.煤矿企业应当定期对员工进行心理健康教育和心理咨询，以预防心理问题导致的安全事故。（）

11.煤矿企业可以不设置安全警示标志，因为员工应当具备基本的安全常识。（）

12.煤矿企业应当将安全生产费用列入企业成本，确保安全生产投入。（）

13.煤矿企业发生事故后，应当由企业内部进行调查处理，不得上报上级主管部门。（）

14.煤矿企业可以不进行安全生产事故统计分析，因为事故统计对安全生产管理没有实际意义。（）

15.煤矿企业应当鼓励员工参与安全生产管理，包括提出安全意见和建议。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产的主要法律依据包括哪些？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《煤矿安全规程》

C.《工伤保险条例》

D.《劳动法》

E.《环境保护法》

2.以下哪些属于煤矿企业安全生产的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法治矿

E.以人为本

3.煤矿企业进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援知识

4.煤矿企业应当对哪些设施设备进行定期的安全检查和维护？

A.矿井通风设备

B.采掘机械设备

C.供电系统

D.安全监测监控系统

E.矿井运输系统

5.煤矿企业发生事故后，应当采取哪些措施进行事故调查处理？

A.立即组织救援

B.保护事故现场

C.进行事故原因分析

D.查明事故责任

E.制定整改措施并落实

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全培训的主要内容，以及为什么要进行安全培训？

2.在煤矿企业中，如何有效实施事故隐患排查治理制度？请列举至少三项关键措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某煤矿在一次爆破作业中，由于爆破人员未严格按照操作规程执行，导致爆破范围超出预定区域，引发相邻工作面发生煤尘爆炸，造成3人死亡，多人受伤。

请根据以下选项，回答以下问题：

1.分析该煤矿事故发生的主要原因可能有哪些？

A.爆破人员安全意识不足

B.爆破作业前的安全检查不到位

C.爆破作业现场安全管理制度不健全

D.爆破作业设备存在缺陷

E.爆破作业应急预案不完善

2.针对该事故，煤矿企业应采取哪些措施进行整改和预防类似事故的再次发生？

A.加强爆破人员的安全教育培训

B.完善爆破作业的安全检查制度

C.建立健全爆破作业现场安全管理制度

D.定期检查和维护爆破作业设备

E.修订和完善爆破作业应急预案

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产的基本方针是什么？

A.安全第一，预防为主

答案：A

2.煤矿企业安全培训的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识

答案：A

3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

答案：D

4.煤矿企业应当建立健全哪种制度来保障安全生产？

A.安全生产责任制

答案：A

5.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其中初次培训的时间不少于多少小时？

A.24小时

B.32小时

C.40小时

D.48小时

答案：C

6.下列哪项不属于事故隐患？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.环境污染

D.煤层自燃

答案：C

7.煤矿企业发生安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.报告上级主管部门

B.组织救援

C.停止生产

D.以上都是

答案：D

8.下列哪项不属于煤矿企业安全生产的主要任务？

A.预防和减少事故

B.提高员工安全素质

C.降低生产成本

D.提高生产效率

答案：C

9.煤矿企业应当定期组织安全生产检查，检查周期一般不少于多久？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半年

答案：C

10.煤矿企业安全生产标准化等级分为几个等级？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：B

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的首要任务是确保人员生命安全。（）

答案：正确

2.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他管理人员兼职安全工作。（）

答案：错误

3.煤矿安全生产教育培训可以仅针对新入职员工进行，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

答案：错误

4.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并迅速组织救援。（）

答案：正确

5.煤矿企业可以不建立事故隐患排查治理制度，因为事故总是无法完全避免的。（）

答案：错误

6.煤矿企业应当允许员工在紧急情况下不按照规定程序擅自撤离危险区域。（）

答案：错误

7.煤矿企业可以不设置安全警示标志，因为员工应当具备基本的安全常识。（）

答案：错误

8.煤矿企业安全生产规章制度应当由企业主要负责人制定并公布实施。（）

答案：正确

9.煤矿企业可以对违章作业的员工进行经济处罚，而不必考虑违章行为的严重性。（）

答案：错误

10.煤矿企业应当定期对员工进行心理健康教育和心理咨询，以预防心理问题导致的安全事故。（）

答案：正确

11.煤矿企业可以不设置安全警示标志，因为员工应当具备基本的安全常识。（）

答案：错误

12.煤矿企业应当将安全生产费用列入企业成本，确保安全生产投入。（）

答案：正确

13.煤矿企业发生事故后，应当由企业内部进行调查处理，不得上报上级主管部门。（）

答案：错误

14.煤矿企业可以不进行安全生产事故统计分析，因为事故统计对安全生产管理没有实际意义。（）

答案：错误

15.煤矿企业应当鼓励员工参与安全生产管理，包括提出安全意见和建议。（）

答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产的主要法律依据包括哪些？

答案：A.《中华人民共和国安全生产法》B.《煤矿安全规程》C.《工伤保险条例》D.《劳动法》E.《环境保护法》

2.以下哪些属于煤矿企业安全生产的基本原则？

答案：A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.依法治矿E.以人为本

3.煤矿企业进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些内容？

答案：A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.事故案例分析E.应急救援知识

4.煤矿企业应当对哪些设施设备进行定期的安全检查和维护？

答案：A.矿井通风设备B.采掘机械设备C.供电系统D.安全监测监控系统E.矿井运输系统

5.煤矿企业发生事故后，应当采取哪些措施进行事故调查处理？

答案：A.立即组织救援B.保护事故现场C.进行事故原因分析D.查明事故责任E.制定整改措施并落实

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全培训的主要内容，以及为什么要进行安全培训？

答案：

煤矿企业安全培训的主要内容通常包括：

-安全生产法律法规和标准规范的学习；

-煤矿安全生产管理制度和操作规程的讲解；

-煤矿常见事故案例的分析和警示；

-矿井通风、采掘、运输、提升等主要环节的安全操作技能培训；

-矿井紧急情况下的逃生和自救互救知识；

-心理健康教育和职业道德教育。

为什么要进行安全培训：

-提高员工的安全意识，增强安全防范能力；

-确保员工掌握必要的安全知识和技能，减少人为失误；

-预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康；

-提升煤矿企业的安全生产管理水平，促进煤矿行业的健康发展。

2.在煤矿企业中，如何有效实施事故隐患排查治理制度？请列举至少三项关键措施。

答案：

1.建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查范围、内容、方法和责任；

2.定期组织安全检查，对生产设备、工作环境、人员操作等进行全面排查；

3.对排查出的事故隐患进行分类，制定整改计划，明确整改责任人和整改期限；

4.对整改情况进行跟踪验证，确保整改措施落实到位；

5.对未按时整改或整改不到位的事故隐患进行严肃处理，追究相关责任人的责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该煤矿事故发生的主要原因可能有哪些？

答案：

该煤矿事故发生的主要原因可能包括：

-A.爆破人员安全意识不足：爆破人员可能未充分了解爆破作业的风险和安全操作规程。

-B.爆破作业前的安全检查不到位：可能存在安全检查流于形式，未能发现潜在的安全隐患。

-C.爆破作业现场安全管理制度不健全：可能缺乏完善的安全管理制度，无法有效指导现场操作。

-D.爆破作业设备存在缺陷：使用的爆破设备可能存在设计或制造上的缺陷，导致安全风险。

-E.爆破作业应急预案不完善：可能缺乏有效的应急预案，或者在事故发生时未能及时启动和执行。

2.针对该事故，煤矿企业应采取哪些措施进行整改和预防类似事故的再次发生？

答案：

煤矿企业应采取以下措施进行整改和预防类似事故的再次发生：

-A.加强爆破人员的安全教育培训：确保爆破人员充分了解爆破作业的安全知识和操作规程。

-B.完善爆破作业的安全检