2025年煤矿安全培训教师换证复审教学能力试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训教师换证复审教学能力试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《煤矿安全规程》，矿井安全生产责任制中，矿井主要负责人对本矿井的安全生产全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.直接参与生产作业

D.保障安全生产投入

2.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

C.生产经营场所和有关设施、设备、物品、材料符合国家标准或者行业标准

D.生产经营单位的主要负责人未取得安全生产知识和管理能力考核合格证书

3.以下哪项不属于煤矿企业安全培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿事故案例学习

D.乒乓球比赛的规则和技巧

4.下列关于瓦斯爆炸的条件，哪项是错误的？

A.必须有可燃气体或可燃物质

B.必须有充足的氧气

C.温度达到可燃物质的着火点

D.必须有足够的点火源

5.下列哪项不属于煤矿应急救援预案的基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备保障

C.事故现场监测与报告

D.应急演练

6.下列关于井巷贯通，以下哪项是正确的？

A.贯通作业前不需要进行风险评估

B.贯通作业过程中应设置警示标志

C.贯通作业结束后可以不进行验收

D.贯通作业期间可以暂停通风

7.下列关于粉尘危害，以下哪项是正确的？

A.矿井粉尘的主要来源是通风不良

B.粉尘对人体的危害主要是皮肤刺激

C.矿井粉尘可以引起尘肺病

D.粉尘对人体的影响主要表现在消化系统

8.下列哪项不属于煤矿应急救援的主要措施？

A.迅速疏散人员

B.采取灭火措施

C.修复通风系统

D.举行安全生产培训

9.以下关于煤矿事故隐患排查，以下哪项是错误的？

A.应定期开展隐患排查

B.隐患排查应记录在案

C.隐患整改应立即执行

D.隐患排查可以委托外部机构进行

10.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚方式？

A.警告

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证

D.对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政处罚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产标准化建设是煤矿企业安全生产的基础工作。（）

2.煤矿安全培训教师应当具备相关专业知识和教育教学能力。（）

3.矿井通风系统应当保证在任何情况下都有足够的通风量。（）

4.矿井瓦斯监测仪器的校准每半年进行一次即可。（×）

5.煤矿企业应当定期组织应急救援演练，以提高员工的应急处理能力。（）

6.煤矿企业在进行爆破作业时，不需要对周边环境进行安全评估。（×）

7.煤矿企业的安全管理人员可以不参加安全生产知识和管理能力考核。（×）

8.煤矿企业应当对从业人员进行定期的安全健康检查。（）

9.煤矿企业可以不设立安全生产委员会，因为安全生产是全员责任。（×）

10.矿井内的所有电气设备都应当采用防爆设计。（）

11.煤矿企业可以不制定事故隐患排查治理制度。（×）

12.煤矿企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并向当地安全生产监督管理部门报告。（）

13.煤矿企业应当对新建、改建、扩建项目进行安全预评价。（）

14.煤矿企业可以对未经验收合格的设备投入使用。（×）

15.煤矿企业应当定期对安全生产管理人员进行安全培训。（）

16.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行处罚，但不需要上报相关部门。（×）

17.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员。（×）

18.煤矿企业可以不建立事故隐患排查治理信息系统。（×）

19.煤矿企业可以对不符合安全标准的设施、设备进行维修后继续使用。（×）

20.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，并明确各级人员的安全生产职责。（）

21.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款，但不得限制员工的人身自由。（）

22.煤矿企业可以不对从业人员进行安全生产教育和培训。（×）

23.煤矿企业可以不定期对安全生产培训教师进行考核和评估。（×）

24.煤矿企业可以不对矿井安全监控系统进行定期维护和检修。（×）

25.煤矿企业可以不对井下作业人员进行定期的安全检查。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全培训教师换证复审需要满足以下哪些条件？

A.参加不少于32学时的继续教育培训

B.提交近三年内的教学成果或论文

C.通过换证复审考试

D.持有有效的煤矿安全培训教师资格证书

E.具备良好的职业道德和教育教学能力

2.煤矿安全培训课程内容应包括哪些方面？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全技术

C.煤矿应急救援

D.煤矿事故案例分析

E.煤矿企业文化

3.以下哪些措施有助于提高煤矿安全培训的效果？

A.采用互动式教学方法

B.结合实际案例进行讲解

C.定期进行培训效果评估

D.鼓励学员提问和讨论

E.提供必要的实践操作机会

4.煤矿安全培训教师在进行教学时，应当遵循哪些原则？

A.以学员为中心

B.理论联系实际

C.注重实践操作

D.保持教学内容的前沿性

E.强调法律法规的重要性

5.煤矿安全培训教师应当具备以下哪些能力？

A.专业知识能力

B.教育教学能力

C.沟通协调能力

D.创新能力

E.应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿安全培训教师在进行换证复审时，如何展示自己的教学能力。

2.在煤矿安全培训中，如何有效地结合理论知识与实践操作，以提高培训效果？请提出至少三种具体方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年进行了一次安全培训，培训内容涉及矿井通风、瓦斯管理、火灾预防和应急处理等方面。在培训结束后，矿方组织了一次模拟事故应急演练。演练中，模拟了井下发生瓦斯爆炸事故的场景。以下是演练过程中出现的一些情况：

1.事故发生后，矿方立即启动了应急预案，但部分员工在逃生过程中出现了慌乱，导致人员疏散速度较慢。

2.应急小组在到达事故现场后，发现部分通风设施损坏，导致事故现场氧气含量不足。

3.由于前期培训中未强调个人防护装备的使用，部分员工在逃生过程中未正确佩戴自救器。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析事故发生后员工慌乱的原因，并提出改进措施。

2.针对通风设施损坏的问题，提出应急处理方案。

3.结合培训内容，说明个人防护装备在应急演练中的重要性，并提出提高员工正确使用个人防护装备的方法。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产作业

2.D.生产经营单位的主要负责人未取得安全生产知识和管理能力考核合格证书

3.D.乒乓球比赛的规则和技巧

4.B.必须有充足的氧气

5.D.应急演练

6.B.贯通作业过程中应设置警示标志

7.C.煤矿粉尘可以引起尘肺病

8.D.对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政处罚

9.D.隐患排查可以委托外部机构进行

10.D.对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政处罚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿安全生产标准化建设是煤矿企业安全生产的基础工作。

2.√煤矿安全培训教师应当具备相关专业知识和教育教学能力。

3.√矿井通风系统应当保证在任何情况下都有足够的通风量。

4.×矿井瓦斯监测仪器的校准每半年进行一次即可。（正确答案应为每年至少进行一次校准）

5.√煤矿企业应当定期组织应急救援演练，以提高员工的应急处理能力。

6.×煤矿企业在进行爆破作业时，不需要对周边环境进行安全评估。（正确答案应为必须进行安全评估）

7.×煤矿企业的主要负责人应当取得安全生产知识和管理能力考核合格证书。

8.√煤矿企业应当对从业人员进行定期的安全健康检查。

9.×煤矿企业应当设立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。

10.√矿井内的所有电气设备都应当采用防爆设计。

11.×煤矿企业应当制定事故隐患排查治理制度。

12.√煤矿企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并向当地安全生产监督管理部门报告。

13.√煤矿企业应当对新建、改建、扩建项目进行安全预评价。

14.×煤矿企业可以不对不符合安全标准的设施、设备进行维修后继续使用。（正确答案应为必须停止使用并整改）

15.√煤矿企业应当定期对安全生产管理人员进行安全培训。

16.×煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行处罚，但不得限制员工的人身自由。（正确答案应为不得限制员工的人身自由）

17.×煤矿企业应当设置专职安全管理人员。

18.×煤矿企业应当建立事故隐患排查治理信息系统。

19.×煤矿企业可以对不符合安全标准的设施、设备进行维修后继续使用。（正确答案应为必须停止使用并整改）

20.√煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，并明确各级人员的安全生产职责。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全培训教师换证复审需要满足以下哪些条件？

答案：A.参加不少于32学时的继续教育培训

B.提交近三年内的教学成果或论文

C.通过换证复审考试

D.持有有效的煤矿安全培训教师资格证书

E.具备良好的职业道德和教育教学能力

2.煤矿安全培训课程内容应包括哪些方面？

答案：A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全技术

C.煤矿应急救援

D.煤矿事故案例分析

E.煤矿企业文化

3.以下哪些措施有助于提高煤矿安全培训的效果？

答案：A.采用互动式教学方法

B.结合实际案例进行讲解

C.定期进行培训效果评估

D.鼓励学员提问和讨论

E.提供必要的实践操作机会

4.煤矿安全培训教师在进行教学时，应当遵循哪些原则？

答案：A.以学员为中心

B.理论联系实际

C.注重实践操作

D.保持教学内容的前沿性

E.强调法律法规的重要性

5.煤矿安全培训教师应当具备以下哪些能力？

答案：A.专业知识能力

B.教育教学能力

C.沟通协调能力

D.创新能力

E.应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

员工慌乱的原因可能包括：

-缺乏充分的应急知识和训练，导致员工在紧急情况下不知如何行动。

-应急预案不完善，员工不清楚各自的角色和职责。

-演练过程中缺乏清晰的指令和沟通，导致员工困惑和混乱。

-员工心理准备不足，对可能的危险情况感到恐慌。

改进措施：

-加强员工的应急知识培训，确保每位员工了解应急预案和逃生路线。

-定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。

-完善应急预案，确保其可操作性和实用性。

-在演练中提供清晰的指令和沟通，确保员工明确自己的行动方向。

-增强员工的心理素质，通过培训和正面宣传减少恐慌情绪。

2.答案：

应急处理方案：

-立即切断事故区域附近的电源，防止火势蔓延。

-启动事故区域附近的风机，调整风流方向，确保新鲜空气进入事故区域。

-使用便携式风机或临时通风设施，增强事故区域的风量。

-评估事故区域内的氧气含量，确保救援人员的安全。

-立即组织救援队伍，使用自救器和个人防护装备进入事故区域进行救援。

提高员工正确使用个人防护装备的方法：

-在培训中强调个人防护装备的重要性，使其成为安全操作的必备环节。

-通过实际操作演示，确保员工掌握正确佩戴和使用个人防护装备的技巧。

-定期检查和维护个人防护装备，确保其处于良好状态。

-对使用不当的情况进行纠正和培训，直至员工能够熟练使用。

-建立个人防护装备使用的奖惩制度，激励员工正确使用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析事故发生后员工慌乱的原因，并提出改进措施。

答案：

员工慌乱的原因分析：

-缺乏有效的应急培训，导致员工在紧急情况下缺乏应对能力。

-应急预案执行不力，员工对预案中的步骤和流程不熟悉。

-演练频率不足，员工缺乏实战经验，导致在真实事故发生时无法迅速反应。

-现场指挥混乱，缺乏明确的指令和协调。

改进措施：

-加强应急培训，确保员工掌握必要的应急知识和技能。

-定期组织应急演练，提高员工的实战经验。

-完善应急预案，确保其清晰、具体，并定期更新。

-加强现场指挥和协调能力，确保在紧急