职业健康培训试题及答案2025

职业健康培训试题及答案2025一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2025年新版《职业病防治法》将“职业紧张”正式列为法定职业病，其诊断必须满足连续暴露时间不少于A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B2.某芯片厂采用极紫外光（EUV）工艺，员工面临的最主要职业性有害因素是A.射频辐射B.纳米级金属粉尘C.臭氧与硝酸雾D.电离辐射答案：C3.依据GBZ2.1-2025，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的新增注释强调，对于可经皮肤吸收的化学物质，应优先采用A.个体采样B.定点采样C.区域采样D.瞬时采样答案：A4.2025年起，所有存在矽尘岗位的企业须为劳动者配备的最低防护等级口罩是A.KN90B.KN95C.KP95D.KP100答案：B5.某互联网公司推行“站立办公+轮班制”，为预防下肢静脉曲张，推荐的站立—坐位—步行时间比例为A.3:2:1B.2:2:1C.1:1:1D.1:2:2答案：C6.高温作业分级新增“热适应指数”（HAI），当HAI≥多少时须强制缩短作业时间A.2.0B.2.5C.3.0D.3.5答案：C7.2025版《职业健康监护技术规范》要求，噪声作业劳动者复查纯音测听的时间间隔由1年缩短至A.3个月B.6个月C.8个月D.9个月答案：B8.采用低剂量CT筛查尘肺病，首次筛查的最低工龄阈值为A.0.5年B.1年C.2年D.3年答案：B9.某新能源电池厂涂布岗位使用N-甲基吡咯烷酮（NMP），其职业接触限值OEL以哪一项指标表示A.ppmB.mg/m³C.ml/m³D.μg/m³答案：B10.2025年起，职业健康检查机构出具的“复查通知书”有效时限为A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B11.对怀孕女职工实施“三级保护”，其中第三级指A.禁忌作业B.暂时调岗C.减少工时D.居家办公答案：A12.某航空维修企业使用含铬酸盐底漆，其皮肤污染采样首选A.擦拭法B.冲洗法C.胶带剥离法D.活体快速检测法答案：C13.2025年发布的《工作相关肌肉骨骼疾患防控指南》规定，键盘操作员日累计击键数超过多少次必须安排工间操A.2万B.3万C.4万D.5万答案：C14.对使用甲醇作为清洗剂的岗位，班后生物监测的首选指标是A.尿甲酸B.尿甲醇C.血甲酸D.呼出气甲醇答案：A15.某隧道施工项目采用“湿喷机械手”降尘，其作业面粉尘浓度应控制在A.1.0mg/m³B.2.0mg/m³C.4.0mg/m³D.8.0mg/m³答案：B16.2025年起，职业健康风险分级管控清单更新周期为A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：B17.对噪声≥100dB的岗位，企业必须为员工配备A.耳塞B.耳罩C.耳塞+耳罩双重防护D.主动降噪耳机答案：C18.某实验室使用纳米银材料，其暴露评估首选的采样器是A.旋风分离器B.静电采样器C.多段撞击器D.滤膜+扩散管答案：C19.2025年新版“职业健康达人”评选要求，参评者年度累计志愿宣讲时长不少于A.4学时B.6学时C.8学时D.10学时答案：C20.对接触环氧乙烷的灭菌工，体检新增的早期效应指标是A.外周血微核率B.血清IgEC.尿2-氯乙醇D.呼出乙醛答案：A21.某快递分拣中心引入“外骨骼”装置，其最大承重限值不得超过使用者体重的A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B22.2025年起，职业健康检查报告须同步上传至国家平台的时限为出具后A.24小时B.48小时C.72小时D.7日答案：B23.对使用磷酸铁锂电池的公交维保车间，火灾后首要检测的有毒气体是A.COB.HFC.SO₂D.HCl答案：B24.某油田注采站推行“智能倒班”，其夜班后最低休息时长为A.8小时B.10小时C.11小时D.12小时答案：C25.2025年发布的《职业性哮喘诊断标准》新增“班后FEV₁下降率”阈值是A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B26.对激光焊接岗位，眼部防护应选择的最低遮光号为A.8B.10C.12D.14答案：C27.某水厂加氯间发生泄漏，应急人员进入现场须佩戴A.全面罩+滤毒罐B.半面罩+滤毒盒C.正压式空气呼吸器D.自吸过滤式口罩答案：C28.2025年起，职业健康培训合格率低于多少的企业将被列入重点监管名单A.70%B.80%C.85%D.90%答案：B29.对使用二甲基甲酰胺（DMF）合成革企业，班后洗手建议采用A.冷水B.热水C.温水+中性皂D.丙酮答案：C30.某数据中心采用液冷服务器，预防“冷灼伤”的暴露限值皮肤温度不低于A.0℃B.4℃C.8℃D.12℃答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）31.以下属于2025年新增的职业健康强制性个体防护装备的有A.防割手套B.防噪耳塞C.防化学飞溅护目镜D.防静电腕带E.正压式呼吸器答案：ACE32.造成“视频终端综合征”的主要风险因素包括A.照度不足B.屏幕眩光C.注视角度>20°D.眨眼频次<15次/分E.背景噪声>55dB答案：ABCD33.对炭黑生产岗位进行职业健康风险评估时，应考虑的暴露途径有A.吸入B.皮肤C.食入D.眼接触E.皮下注射答案：ABCD34.2025年发布的《职业性高温中暑诊断标准》中，重度中暑的临床表现包括A.核心体温≥40℃B.无汗C.意识障碍D.收缩压<90mmHgE.转氨酶升高>3倍答案：ABCDE35.以下属于职业性生物因素危害的有A.布鲁氏菌B.禽流感病毒C.甲醛D.黄曲霉毒素E.汞答案：ABD36.对噪声与有机溶剂联合暴露岗位，应开展的体检项目有A.纯音测听B.神经行为核心测试组合C.尿马尿酸D.视觉诱发电位E.肝脾B超答案：ABDE37.2025年起，职业健康风险分级管控中红色区域代表A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险答案：A38.以下属于职业健康促进“四大支柱”的有A.政策倡导B.环境支持C.社区参与D.个人技能E.卫生服务答案：ABCD39.对使用铟锡氧化物（ITO）靶材的溅镀岗位，应重点关注的健康效应有A.肺间质纤维化B.肾小管损伤C.肝脂肪变性D.贫血E.视网膜损伤答案：AB40.2025年新版《个体防护装备选用规范》规定，防颗粒物口罩的“适合性检验”应包括A.定性适合性检验B.定量适合性检验C.密合系数≥100D.头带张力测试E.呼吸阻力测试答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分）41.2025年起，所有职业病诊断医师必须取得省级卫健委颁发的“职业病诊断资格证书”方可上岗。答案：√42.职业健康检查机构可以在企业现场开展X射线胸片检查，无需办理辐射安全许可证。答案：×43.对使用1-溴丙烷的精密清洗岗位，女性劳动者一经怀孕即可申请暂时调岗。答案：√44.2025年发布的《职业性过敏性鼻炎诊断标准》将“班前喷嚏≥5次”列为诊断条件之一。答案：×45.企业每年至少组织一次“职业健康公开课”，可邀请劳动者家属旁听。答案：√46.对接触微波辐射的雷达调试岗位，男性劳动者无需进行生殖功能检查。答案：×47.2025年起，职业健康培训可采用VR模拟事故场景，学时折算为线下学时。答案：√48.采用机器人替代人工喷涂后，企业可不再对原岗位员工进行职业健康检查。答案：×49.对使用纳米氧化锌的防晒化妆品研发岗位，须按纳米材料管理要求进行暴露评估。答案：√50.2025年起，职业健康检查报告须增加“心理健康风险”栏目。答案：√51.职业健康风险分级管控中，蓝色区域表示可忽略风险，无需任何控制措施。答案：×52.对使用二氧化碳激光打标的岗位，可免予眼部危害评估。答案：×53.2025年起，所有存在职业性致癌物的岗位必须实施“清单化”管理并公示。答案：√54.企业委托第三方开展职业病危害现状评价，报告有效期为三年。答案：√55.对使用异佛尔酮二异氰酸酯（IPDI）的聚氨酯车间，可仅以嗅阈作为暴露控制依据。答案：×四、填空题（每空1分，共20分）56.2025年新版《职业健康监护技术规范》将“（）”纳入必检项目，用于早期筛查代谢综合征。答案：腰围57.对噪声≥（）dB的岗位，企业必须设置声光报警的听力保护区。答案：8558.2025年起，职业健康检查机构须使用（）位数字的“职业健康检查报告编号”全国统一编码。答案：1859.对使用环氧乙烷的灭菌企业，泄漏事故应急演练频次不少于每（）月一次。答案：660.2025年发布的《职业性手传振动危害防控指南》规定，日暴露量（A8）超过（）m/s²必须采取工程控制。答案：2.561.对激光切割岗位，眼部防护镜的遮光号选择公式为：遮光号=（）+（）。答案：激光功率（kW）×2；波长系数62.2025年起，职业健康培训合格率计算公式为：合格人数÷（）×100%。答案：应参训人数63.对使用二甲苯的喷涂岗位，生物监测的首选指标是尿（）。答案：甲基马尿酸64.2025年新版《职业性中暑诊断标准》将“核心体温≥（）℃”作为重度中暑诊断阈值。答案：4065.对使用铟化合物的岗位，职业健康检查应增加血清（）指标。答案：铟66.2025年起，所有存在矽尘岗位的企业须每年至少进行（）次粉尘浓度检测。答案：267.对使用1,2-二氯乙烷的胶水岗位，工程控制首选（）通风。答案：局部排风68.2025年发布的《职业性哮喘诊断标准》将“班后FEV₁下降率≥（）%”列为诊断条件之一。答案：1069.对使用射频辐射的通信基站维护岗位，每日暴露时间超过（）小时必须佩戴个人剂量计。答案：270.2025年起，职业健康检查机构出具的复查通知书有效时限为（）天。答案：3071.对使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）的岗位，女性劳动者一经怀孕即可申请（）。答案：暂时调岗72.2025年新版《个体防护装备选用规范》规定，防颗粒物口罩的适合性检验密合系数应≥（）。答案：10073.对使用磷酸铁锂电池的公交维保车间，火灾后首要检测的有毒气体是（）。答案：氟化氢74.2025年起，职业健康风险分级管控中红色区域代表（）风险。答案：重大75.对使用异氰酸酯的聚氨酯车间，体检新增的眼部检查项目是（）染色。答案：荧光素五、简答题（每题10分，共30分）76.2025年某新能源电池厂涂布岗位使用N-甲基吡咯烷酮（NMP），请简述其职业健康风险识别、关键控制措施及生物监测方案。答案：（1）风险识别：NMP为生殖毒性2类，可经吸入、皮肤吸收，主要靶器官为肝、胚胎；岗位暴露源于涂布、烘干、清洗工序，高温加速挥发。（2）关键控制：①密闭化涂布机+负压排风；②双辊采用磁密封降低敞开面；③烘道末端设置冷凝回收，尾气活性炭吸附；④操作口面风速≥0.8m/s；⑤佩戴KP95口罩、防化手套、护目镜；⑥每班更换滤芯，每周检测排口浓度。（3）生物监测：班末尿样测NMP代谢物5-羟基-N-甲基-2-吡咯烷酮，采样时间为班后2小时；职业接触限值BEI为40mg/g肌酐，超过即复查并调岗；女性孕前、孕期每月监测一次。77.某芯片厂极紫外（EUV）光刻间存在臭氧、硝酸雾及纳米级金属粉尘，请设计一套综合职业健康风险评估与管控方案。答案：（1）危害识别：EUV光源（13.5nm）与氧气作用产生O₃；硝酸雾源于腔室清洗；金属粉尘来自锡液滴靶材。（2）暴露评估：①采用个体采样泵+臭氧检测管，PC-TWA为0.1ppm；②硝酸雾用离子色谱法，PC-TWA为1mg/m³；③纳米粉尘用多级撞击器+电镜计数，参考ISO/TS12901-2，控制数浓度<10⁴particles/cm³。（3）工程控制：①EUV腔室真空度<10⁻³Pa，泄漏率<10⁻⁹Pa·m³/s；②在线臭氧分解催化器，出口<0.05ppm；③硝酸雾采用碱液喷淋塔+除雾器；④锡粉尘用高效干式过滤（HEPA99.97%）；⑤洁净室层流速度0.2–0.3m/s，负压梯度-15Pa。（4）个体防护：佩戴正压式全面罩（APF=1000），防酸服，双层手套；每日皮肤胶带采样测锡。（5）健康管理：上岗前肺功能、牙釉质斑检查；在岗每半年复查肺CT、血锡、尿硝酸盐；红色区域津贴、工龄折算计1.5倍。78.2025年某快递分拣中心引入“外骨骼”辅助搬运，请从职业健康角度论述其适用条件、潜在健康风险及干预策略。答案：（1）适用条件：单件重量>15kg、搬运频次>5次/10分钟、作业面高度50–120cm；使用者BMI<30、无脊柱病史；经肌力测试≥3级。（2）健康风险：①外骨骼支点压迫致股外侧皮神经卡压；②被动助力降低核心肌群激活，长期可致肌萎缩；③步态改变增加跌倒风险；④心理依赖降低自主防护意识。（3）干预策略：①限定日佩戴时间<4小时，每2小时脱卸休息15分钟；②配套核心肌群训练计划（平板支撑、臀桥），每周3次；③设置“无辅助搬运日”占比≥20%，维持肌力；④定期评估步态稳定性（Tinetti量表≥24分）；⑤建立“外骨骼+人机协同”津贴，与工伤险挂钩；⑥每半年进行腰椎MRI筛查，发现椎间盘早期退变即调岗。六、案例分析题（共25分）79.背景：2025年7月，某省立医院报告一起“职业性急性化学中毒事件”。涉事企业为一家年产能5万吨的聚氨酯合成革厂，使用二甲基甲酰胺（DMF）作溶剂。现场检测显示，DMF车间夏季温度38℃，相对湿度85%，DMF空气浓度120mg/m³（PC-TWA为20mg/m³）。中毒工人甲，男，28岁，工龄3年，7月15日连续作业8小时后出现头晕、恶心、上腹剧痛，入院查肝酶ALT1200U/L（正常<40），血清DMF代谢物N-甲基甲酰胺（NMF）浓度为85mg/L。问题：（1）判定此次事件级别并说明依据；（2）分析事故