XX车间2025年危险源辨识与控制考核试卷及答案

XX车间2025年危险源辨识与控制考核及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025版《XX车间危险源清单》中，被列为“红色一级”的风险是（）。A.地面湿滑B.液氨储罐泄漏C.噪声85dBD.照明不足2.依据GB/T45001-2020，危险源辨识首要步骤是（）。A.划分作业单元B.收集法规C.确定评价准则D.建立台账3.车间内使用的气瓶漆色为“银灰+黑字”，其介质为（）。A.氧气B.氩气C.二氧化碳D.乙炔4.关于LOTO（上锁挂牌）程序，错误的是（）。A.只有电工可上锁B.需验证零能量C.钥匙由作业者保管D.解锁前需清点工具5.粉尘爆炸五要素中，不包含（）。A.悬浮云B.密闭空间C.点火源D.静电接地6.2025年车间新引入的RBI技术是指（）。A.风险基准检验B.可靠性平衡指数C.机器人集成接口D.冗余备份仪表7.受限空间作业时，氧气浓度安全区间为（）。A.15%～19%B.19.5%～23.5%C.23.5%～25%D.25%～30%8.下列哪项不是JSA表中的“控制层级”首选措施（）。A.替代B.工程控制C.管理控制D.PPE9.车间“红区”噪声限值为（）。A.75dBB.80dBC.85dBD.90dB10.2025年新版MSDS中，GHS象形图“火焰”代表（）。A.氧化剂B.易燃气体C.腐蚀品D.急性毒性11.关于叉车充电区，必须设置（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.水型灭火器12.车间“酸碱双壁储罐”泄漏报警值设置为（）。A.10ppmB.20ppmC.30ppmD.50ppm13.2025年车间引入的“数字孪生”首要用于（）。A.员工考勤B.泄漏模拟C.质量追溯D.成本核算14.动火作业分级中，一级动火证最长有效期为（）。A.8hB.12hC.24hD.72h15.下列属于化学性危险源的是（）。A.旋转泵B.高频噪声C.次氯酸钠D.高温蒸汽16.车间“双碳”目标中，2025年单位产值碳排需同比下降（）。A.2%B.3%C.5%D.8%17.关于防爆区域划分，Zone1表示（）。A.连续存在爆炸性气体B.偶尔存在C.故障时存在D.不存在18.2025年新版《应急预案》要求，专项演练至少每（）一次。A.月B.季度C.半年D.年19.车间“安全色”中，黄色用于（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示20.下列哪项不是机械伤害“本质安全”措施（）。A.消除锐边B.设置急停C.降低转速D.佩戴手套21.2025年车间“AI视频识别”首要识别（）。A.未戴耳塞B.未戴口罩C.未系帽带D.未穿防砸鞋22.关于高温作业，WBGT指数≥（）需停止户外作业。A.25℃B.30℃C.33℃D.35℃23.车间“酸碱储罐”围堰容积应≥最大储罐容量的（）。A.50%B.75%C.100%D.110%24.2025年车间“风险金”制度中，个人最高扣罚额度为月绩效的（）。A.5%B.10%C.20%D.30%25.下列属于生物性危险源的是（）。A.霉菌B.一氧化碳C.激光D.紫外线26.车间“防坠落”要求，安全带锚固点应≥（）kg静载。A.1000B.1500C.2000D.227027.2025年车间“碳足迹”核算边界为（）。A.厂界B.车间界C.工序界D.设备界28.关于“变更管理”，下列哪项无需走MOC流程（）。A.更换同型号压力表B.增加新化学品C.改造管道D.调整工艺温度29.车间“安全观察”中，发现违章应立即（）。A.拍照上传B.现场纠正C.记录台账D.报告领导30.2025年车间“零伤害”指标中，损失工作日事故目标为（）。A.0B.1C.2D.3二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于能量锁定的能量形式有（）。A.电能B.势能C.化学能D.生物能E.热能32.2025年车间“AI预警”系统可识别（）。A.烟雾B.泄漏液滴C.未戴护目镜D.地面油污E.人员倒地33.关于粉尘防爆措施，正确的有（）。A.安装爆破片B.采用防爆风机C.增设除尘系统D.保持积尘厚度≤1mmE.使用防爆灯具34.车间“酸碱作业”必须配备的应急器材有（）。A.喷淋器B.洗眼器C.防酸服D.正压呼吸器E.防爆手电35.下列属于“高处坠落”直接原因的有（）。A.无护栏B.安全带低挂高用C.脚手架跳板未固定D.雨雪天气E.照明不足36.2025年车间“碳排放”核算包含（）。A.直接燃烧B.外购蒸汽C.员工通勤D.原料隐含碳E.产品使用阶段37.关于“安全阀”，下列说法正确的有（）。A.每年校验一次B.铅封完好C.出口引至安全地点D.可代替爆破片E.泄放能力≥最大进料量38.车间“化学品储存”应做到（）。A.酸碱分开B.氧化剂还原剂分开C.标签朝外D.双人双锁E.最大量≤3日用量39.2025年“应急演练”评估要素包括（）。A.响应时间B.物资到位率C.人员撤离率D.媒体应对E.演练成本40.下列属于“心理危险源”的有（）。A.夜班疲劳B.绩效压力C.人机工程D.职业倦怠E.高温高湿三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年车间“零火灾”指标允许出现一起小起火。（）42.防爆区域可使用普通手机拍照。（）43.车间“风险矩阵”中，风险值=可能性×严重度。（）44.2025年新版《安全生产法》将“三管三必须”写入总则。（）45.酸碱储罐液位计可使用玻璃管式。（）46.车间“AI识别”发现违章后自动扣罚绩效。（）47.2025年车间“碳足迹”数据需上传国家平台。（）48.动火作业结束后需留守观察30min。（）49.车间“安全观察”结果纳入个人年度评优。（）50.2025年车间“风险金”可返还，条件是无事故6个月。（）四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年车间“风险四色图”中，红色表示________风险。52.受限空间“三不进入”原则：无票不进入、________、无监护不进入。53.车间“酸碱双壁罐”检漏液采用________指示剂。54.2025年车间“AI视频”识别率指标≥________%。55.防爆标志ExdIICT6中，T6表示最高表面温度≤________℃。56.车间“零伤害”三级目标：零死亡、零重伤、________。57.2025年碳排核算标准采用________法。58.安全阀校验周期为________年。59.车间“风险金”返还周期为________个月。60.动火作业“三不动火”：无票不动火、________、措施未落实不动火。61.2025年车间“数字孪生”平台服务器部署在________机房。62.酸碱防护服面料为________纤维。63.车间“噪声地图”测量点位间距≤________m。64.2025年“安全观察”每人每周≥________次。65.防爆区域电缆采用________铠装。66.车间“碳足迹”数据保存期限≥________年。67.2025年“应急物资”检查周期为________月。68.车间“AI预警”漏报率≤________%。69.酸碱储罐围堰高度≥________mm。70.2025年车间“零火灾”指标：火灾起数=________。五、简答题（每题5分，共25分）71.简述2025年车间“AI+安全”融合的三项具体应用。72.说明“变更管理MOC”六步流程。73.列举粉尘爆炸控制“五清”措施。74.概述“碳足迹”核算三大边界。75.说明“风险金”扣罚与返还规则。六、案例分析题（15分）76.2025年6月15日，XX车间3反应釜在清洗作业时发生氮气窒息事故，造成2人重伤。经调查，作业人员未检测氧含量、未办理受限空间票、未佩戴正压呼吸器、监护人离岗。问题：（1）直接原因与间接原因各2条；（2）用“5Why”法追溯根本原因；（3）提出4条技术措施与3条管理措施；（4）制定2025年7月整改计划甘特图（文字描述）。七、计算题（10分）77.2025年车间新增一台10t/h天然气锅炉，年运行6000h，天然气低位发热量35.6MJ/m³，碳排放因子2.0tCO₂/tce，1tce=29.3GJ。（1）计算年天然气耗量（万m³）；（2）计算年碳排放量（tCO₂）；（3）若安装余热回收效率8%，计算碳排年减少量；（4）若碳交易价80元/t，计算年收益。八、论述题（20分）78.结合2025年“双碳”战略，论述XX车间如何通过“危险源-碳排放”双控机制实现零事故与碳中和协同，要求提出创新模型、数据接口、激励机制及持续改进PDCA循环，字数≥600字。答案与评分要点1.B2.A3.C4.A5.D6.A7.B8.D9.C10.B11.C12.B13.B14.A15.C16.C17.B18.B19.B20.D21.C22.C23.D24.D25.A26.D27.B28.A29.B30.A31.ABCE32.ABCDE33.ABCDE34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABCE38.ABCD39.ABC40.ABCD41.×42.×43.√44.√45.×46.√47.√48.√49.√50.√51.重大52.无措施不进入53.酚酞54.9555.8556.零损失工时57.排放因子58.159.660.无监护不动火61.防爆62.芳纶63.1064.265.钢丝编织66.567.168.169.50070.071.示例：①AI视频实时识别未戴护目镜并语音提醒；②AI算法分析历史数据预测泄漏概率≥80%时自动推送检查任务；③机器人搭载气体传感器替代人工巡检，降低暴露时间90%。72.申请→风险评估→审批→实施→验证→关闭。73.清扫、清洁、清洗、清除、清仓。74.组织边界、运营边界、价值链边界。75.个人违章扣当月绩效5%～30%，集体连续无事故6个月返还50%，12个月全额返还并奖励10%。76.（1）直接：未检测氧含量、未戴呼吸器；间接：监护人离岗、培训不足。（2）5Why：未检测→检测仪器缺失→采购延迟→预算不足→年度预算未列支。（3）技术：增设氧含量在线监测、强制通风、快速接头呼吸器、防爆摄像头；管理：票证电子化、监护人AI打卡、培训VR模拟。（4）甘特：7月1-5日采购设备，6-15日安装，16-20日培训，21-25日演练，26-31日评估。77.（1）耗量=10×6000×35.6