2025年企业安全内审员考试题库(附答案)

2025年企业安全内审员考试题库(附答案)（一）单项选择题（每题1分，共50题）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），高危行业企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的最低从业人数要求是（）。A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B2.企业安全内审中，对“三同时”制度的审查重点不包括（）。A.新建项目安全设施设计是否经应急管理部门审查B.改建项目安全预评价报告是否合规C.扩建项目安全设施与主体工程是否同时投入生产和使用D.技术改造项目安全验收评价报告是否由企业自行编制答案：D3.某机械制造企业存在噪声、粉尘、高温三类职业病危害因素，其职业病危害项目申报周期应为（）。A.每年1次B.每3年1次C.每5年1次D.发生重大变化时即时申报答案：A4.企业安全风险分级管控中，“红橙黄蓝”四级风险对应的管控层级分别是（）。A.公司级、部门级、车间级、班组级B.部门级、车间级、班组级、岗位级C.公司级、车间级、班组级、岗位级D.部门级、车间级、岗位级、员工级答案：C5.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业应至少每（）对安全生产规章制度进行一次评审和修订。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B6.某化工企业液氨储罐区未设置明显的安全警示标志，违反了《安全生产法》第（）条规定。A.第三十五条B.第四十一条C.第四十四条D.第五十一条答案：A7.安全内审中发现某企业2024年新入职的3名特种作业人员未取得操作证即上岗作业，依据《安全生产法》，应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B8.企业应急预案演练记录应至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C9.下列不属于安全内审中“教育培训”审查内容的是（）。A.主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证明B.新员工“三级安全教育”培训时长记录C.特种作业人员操作证复审时间D.设备供应商技术培训资料答案：D10.某企业安全费用提取标准为上年实际营业收入的2%，2023年营业收入5000万元，2024年实际支出安全费用80万元，其合规性审查结论应为（）。A.合规（应提取100万元，支出80万元未超限额）B.不合规（应提取100万元，实际支出不足）C.合规（支出金额不低于提取金额的80%）D.不合规（支出金额需等于提取金额）答案：B（二）多项选择题（每题2分，共20题）1.企业安全内审的主要依据包括（）。A.国家安全生产法律法规B.企业安全生产规章制度C.行业安全技术标准D.上级单位安全管理要求答案：ABCD2.对企业安全风险辨识的审查要点包括（）。A.风险辨识是否覆盖所有作业活动、设备设施B.风险分析方法（如JHA、SCL）选择是否合理C.风险等级判定是否符合企业风险分级标准D.风险管控措施是否包含工程技术、管理、培训、个体防护等方面答案：ABCD3.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展本单位的安全生产标准化建设答案：ABC4.安全内审中对“隐患排查治理”的审查内容包括（）。A.隐患排查频次是否符合规定（如日常、专项、综合排查）B.隐患登记台账是否包含隐患描述、整改责任人、整改期限C.重大隐患是否按规定向应急管理部门报告D.隐患整改完成后是否进行效果验证答案：ABCD5.企业应急预案的合规性审查要点包括（）。A.预案是否与企业风险特点匹配（如化工企业是否包含泄漏、火灾专项预案）B.预案是否经主要负责人签署发布C.预案是否按规定报应急管理部门备案（仅限综合预案和专项预案）D.预案演练是否包含桌面推演、实战演练等多种形式答案：ABD（三）判断题（每题1分，共20题）1.企业安全内审可以由非专职安全管理人员担任，但需经过专业培训。（）答案：√2.某企业2024年未发生生产安全事故，因此无需进行年度安全生产总结。（）答案：×3.安全设施“三同时”审查中，扩建项目只需审查安全设施设计，无需审查安全预评价。（）答案：×4.企业安全费用可用于员工工伤保险缴纳。（）答案：×（注：安全费用用于安全生产直接相关支出，工伤保险属于法定保险，不在此列）5.特种作业人员操作证有效期为6年，每3年复审1次，复审合格后可继续使用。（）答案：√（四）简答题（每题5分，共10题）1.简述企业安全内审的主要流程。答案：企业安全内审主要流程包括：（1）策划准备：制定内审计划，明确范围、依据、人员；（2）文件审查：检查规章制度、记录台账等是否符合要求；（3）现场检查：对作业场所、设备设施、操作行为进行实地核查；（4）问题记录：采用检查表形式记录不符合项，注明法规/制度依据；（5）沟通反馈：与受审部门确认问题，提出整改建议；（6）报告编制：汇总内审结果，形成报告；（7）跟踪验证：对整改情况进行复查，确认闭环。2.列举5项安全内审中需重点检查的“人的不安全行为”。答案：（1）未正确佩戴劳动防护用品（如未戴安全帽、防护手套）；（2）违规操作（如未执行“上锁挂牌”程序进行设备检修）；（3）酒后/疲劳作业；（4）擅自拆除安全防护装置（如设备防护罩）；（5）未按规定进行安全确认（如吊装作业前未检查吊具）。（五）案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某食品加工企业2024年11月发生一起机械伤害事故，一名员工在清理和面机时未关闭电源，手部被卷入搅拌轴。内审组查阅资料发现：（1）企业未将和面机清理作业纳入危险作业管理；（2）该岗位安全操作规程中未明确“先断电、后清理”的要求；（3）事故员工入职2个月，仅接受了车间级安全培训，未进行班组级培训。问题：指出企业在安全管理中的3项主要缺陷，并说明依据。答案：主要缺陷及依据：（1）危险作业管理缺失：和面机清理涉及设备运转部件，属于可能引发机械伤害的危险作业，依据《安全生产法》第四十三条，企业应建立危险作业管理制度，实施现场安全管理；（2）安全操作规程不完善：未明确关键安全操作步骤（断电），违反《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2条款“操作规程应涵盖危险有害因素分析、安全操作要求”；（3）三级安全教育未落实：新员工仅接受车间级培训，未进行班组级（岗位级）培训，依据《生产经营单位安全培训规定》第十三条，班组级培训应包括岗位安全操作规程、事故案例等内容。案例2：某化工企业2024年安全费用使用情况如下：（1）购买应急救援器材30万元；（2）厂区安全警示标志更新15万元；（3）员工年度体检20万元；（4）安全管理人员参加外部培训5万元；（5）设备日常维修10万元。问题：指出其中不符合安全费用使用范围的支出，并说明理由。答案：不符合项及理由：（1）员工年度体检20万元：属于职业健康费用，应从职工福利费列支，安全费用用于安全生产直接相关支出（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十六条）；（2）设备日常维修10万元：属于设备维护成本，安全费用仅用于与安全相关的设备设施维护（如防爆设备改造），普通设备维修不在此列。案例3：某建筑施工企业内审发现，2024年6月至10月期间，施工现场未按规定对塔式起重机进行月度检查，仅在9月进行了1次检查，且检查记录无检查人员签字。问题：分析企业违反了哪些规定，并提出整改措施。答案：违规点及整改措施：（1）未按规定频次检查：塔式起重机属于特种设备，依据《特种设备安全法》第四十条，应每月进行一次自行检查，企业未落实月度检查要求；（2）检查记录不规范：检查记录无签字，违反《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2021）3.1.3条款“检查记录应完整，并有检查人员和被检查单位负责人签字”。整改措施：（1）补全6-10月缺失的月度检查，委托有资质的机构进行专项检测；（2）完善检查记录模板，明确签字责任；（3）对设备管理人员进行特种设备安全法规培训。案例4：某电子厂2024年12月内审时发现，危化品仓库（存储酒精、天那水）未设置可燃气体报警装置，且消防通道被原料纸箱占用。问题：指出存在的安全隐患及法律依据，提出整改要求。答案：安全隐患及依据：（1）未设置可燃气体报警装置：酒精（闪点13℃）、天那水（主要成分为苯系物，闪点＜23℃）均为甲类易燃液体，依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》3.3.2，甲类仓库应设置可燃气体检测报警装置；（2）消防通道被占用：违反《消防法》第二十八条“任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道”。整改要求：（1）立即在危化品仓库安装可燃气体报警装置，与排风扇联动；（2）48小时内清理消防通道堆积物，设置明显标识；（3）对仓库管理人员进行消防法规和危化品管理培训。案例5：某机械制造企业2024年安全目标为“零死亡、零重伤，轻伤率≤0.5‰”。内审发现：（1）全年发生3起轻伤事故（员工总数2000人）；（2）未对安全目标完成情况进行定期分析；（3）未将目标分解到各车间、班组。问题：评价安全目标完成情况，指出管理缺陷，并提出改进建议。答案：目标完成情况：轻伤率=3/2000=1.5‰，超过目标值0