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文档简介

酒店保洁劳务协议合同甲方(劳务需求方):法定代表人/负责人:统一社会信用代码:通讯地址:乙方(劳务提供方):姓名:身份证号码:通讯地址:一、劳务关系确认甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,自愿建立劳务合作关系,明确本协议不构成劳动法意义上的劳动关系,乙方不享受社会保险、住房公积金、带薪休假等劳动法规定的劳动者权益。二、合作期限协议有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。试用期约定:本协议首个服务月为试用期,试用期内任何一方可提前3日书面通知对方解除协议,试用期劳务报酬按实际服务天数折算。续签条款:协议期满前30日内,双方可协商续签事宜,未书面提出终止的,本协议自动续期1年,续期次数不超过2次。三、服务内容与质量标准(一)服务范围乙方需完成甲方指定区域的保洁工作,具体包括:客房区域:每日对退房客房进行全面清洁(含床铺整理、卫生间消毒、地面吸尘、家具擦拭等),住客房每日进行基础整理(更换垃圾袋、补充客用品、擦拭桌面等)。公共区域:大堂地面拖扫、电梯轿厢消毒、走廊除尘、公共卫生间每2小时巡检清洁。专项任务:每月配合甲方完成一次深度清洁(如玻璃幕墙擦拭、地毯清洗等),具体时间由甲方提前3日通知。(二)质量标准客房清洁:达到《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308-2010)规定的三星级以上标准,即:床铺平整无褶皱,床单被套无毛发、污渍;卫生间镜面无水痕,马桶内壁无污垢,地漏无异味;客房物品摆放符合甲方统一规范(如拖鞋置于床头柜旁、水杯倒扣于托盘内)。公共区域:地面无明显垃圾、水渍,电梯按键每小时消毒一次并记录,公共卫生间配备洗手液、卫生纸并及时补充。甲方有权每月随机抽查3次服务质量,抽查结果作为当月报酬浮动依据(具体办法见第六条)。四、工作时间与管理规范工作时间:实行弹性工作制,乙方需在每日8:00-17:00内完成当日任务,具体排班由甲方根据客房入住率提前1日告知。考勤要求:乙方需通过甲方指定的打卡系统记录每日上岗、离岗时间,每月累计迟到/早退3次(每次超过15分钟)视为一次违约。行为规范:统一穿着甲方提供的工作服,佩戴工牌;禁止在工作期间使用手机(紧急情况除外);禁止翻动客房内客人遗留物品,发现贵重物品须立即上交甲方前台。安全操作:乙方需正确使用清洁剂及设备(如吸尘器、高压水枪),因操作不当导致设备损坏或人身伤害的,责任由乙方自行承担。五、劳务报酬与支付报酬构成:基础报酬:____元/月(含个人所得税,由乙方自行申报缴纳);绩效奖金:根据月度质量抽查结果浮动,满分100分对应奖金500元,每扣1分扣减50元,低于80分无奖金;加班补贴:法定节假日(春节、国庆等)提供服务的,按日基础报酬的3倍支付补贴。支付方式:甲方于每月15日前通过银行转账支付上月报酬至乙方指定账户(账户名:,开户行:,账号:____),乙方需在收到报酬后3日内向甲方提供签字确认的收据。报酬调整:协议履行满1年后,甲方可根据当地最低工资标准涨幅及乙方服务质量,单方面调整基础报酬,调整幅度不超过5%,并提前15日书面通知乙方。六、双方权利与义务(一)甲方权利义务管理监督权:有权制定《酒店保洁服务手册》并要求乙方遵守,对违规行为可处以警告、罚款(单次不超过当月基础报酬的10%)或解除协议。物资提供:免费提供清洁剂、抹布、扫帚等基础工具,乙方需妥善保管,丢失或损坏的按采购价赔偿。培训支持:协议签订后5日内组织乙方参加岗前培训(内容包括服务标准、安全规范等),培训期间不计报酬。(二)乙方权利义务报酬请求权:按时足额获得劳务报酬,对甲方克扣报酬的行为可书面提出异议。信息保密:不得向第三方泄露甲方客房入住率、客人信息、财务数据等商业秘密,保密义务存续至协议终止后2年。健康保证:承诺身体健康(提供有效期内的健康证复印件),若因自身疾病在工作中突发意外,医疗费用由乙方自行承担。七、违约责任甲方违约:未按时支付报酬的,每逾期1日按应付金额的0.5‰支付滞纳金;单方面无故解除协议的,需支付相当于1个月基础报酬的违约金。乙方违约:服务质量连续2个月抽查不合格的,甲方有权解除协议并要求乙方支付500元违约金;擅自泄露甲方商业秘密的,需赔偿甲方实际损失(最低不低于5000元);因乙方过错导致客人投诉(如损坏客人财物、盗窃等),乙方需承担全部赔偿责任,甲方有权从报酬中直接扣除。不可抗力:因地震、疫情等不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担责任,应在不可抗力发生后10日内协商后续处理方案。八、协议解除与争议解决解除条件:协议期满未续签的;一方严重违约,经书面通知后15日内未改正的;乙方因健康原因无法继续提供服务的(需提供县级以上医院证明)。争议解决:双方因本协议发生争议的,应先协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本协议未尽事宜,由双方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。协

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