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文档简介
《磨边机检查、维护、维修、保养》
一、开机关检查
1.启动电器、电机前要确认无人正在维修、操作与之类有关的设
备。
2.确认传动电机、磨头电机、倒角电的线路有无接错、接反现象。
3.确认气源三联体过滤处于正常使用范围。
4.水源是否全部收通、水流量是否充足。
5.对中、推砖是否能够正常工作,灵活。
6.压梁升降是否正常、灵活。
7、大梁宽度是否与所磨砖坯规格匹配,前后是否一致。
8、磨边轮的摆位是否合理,两对是否对称,各磨轮坚固螺线有无
松动现象。
9、确认对中轮与同步带边缘距离是否调合适(45mm)是一致。
10、倒角轮是否在正常的使用值范围内〈45。中心高位置是否正
确。
11.操作面板是否有明确、显眼标识。
12.调节阀、/压表、换向阀(电磁阀)是否能正常工作。
13.各气管有无接错、漏气现象。
14.对中是否调到机中心线与砖中心线平行或重合。
15.各对中、推砖、倒角电眼是否感应灵活。
二、运行中检查
1.磨边轮冲水位置是否在切口上。
2.砖坯间隔与线速是否调到合适程度。
3.压汾有无压不紧砖、两对磨的切削量是否都均匀。
4、压带、同步带有无跑偏现象,两带有无拉长迹象。
5.各总承、轴承有无磨损、缺油、振动现象。
6.推砖同步举松紧是否合适、轴承有无磨损。
7、各紧固螺丝有无松动现。
8、传动波箱、蜗箱、齿轮箱有无振动,缺油现象。倒角气缸连
杆有无松动或断杆现象。
9、对中拉杆、齿轮有无松动现象。对中轮有无磨损。
10、前机磨出的砖有无超过3mm对角线、弯边、粗边、崩类、
倒角、不均现象。后机有无对角线超标、崩类、弯边、粗边、倒角不
均现象。
11.推砖、对中有无失灵现象。
12.看砖底有无磨偏现象(对中不正中\
13.同步带有无抖动现象。
14、手动操作之后,看是否已反回自动工作状态。
15.推砖爪是否调到两爪平面连线与机中心线垂直。
16.对中电眼是否调到对中轮的两边留出砖边一致。
17、推砖电眼是否调到对中后的砖坯,两爪下降时与砖边留有
10-15mm的距离作缓冲。
18、推砖速度是琐调到推爪下降时,经过缓冲距离后能免砖坯前行完
成后,再上升返回。
19、气动倒角是否调到砖经倒角轮中心高一半时,就下降磨砖,待一
件砖快磨完(未完全到尾边)时上升(以实际效果调准X
抛光车间日常管理制度和奖罚标准
处罚部
序号项目情节处罚标准
门主责
A、提前办好请假,顶班手续经办长、线长车间主任批准
后才可休息,未办了手续休息者。100元
B、请病假要出具医院证明(发票、病因)经批准后才有
效,如无证明按擅自休息的按旷工休息。100元
请假、顶各工序
1
班程序C、请假未经批准,擅自休息人员
100元
D.旷工超巳三天者
作自动离职
E、请假超期小作旷工处理100元
F、请假超期三天者作自动离职
A.会议迟到而没有预先请假
B.会议期间吸烟、大声喧哗
会议制
30元/次各工^
2度执行C.会议期间没有把手机调到无声状态或随意接听电话
人员
不彻底
D.无故不参加会议或代人签名者
E、会议期间不集中精神者10元/次
A.上班没有按要求提前15分钟到车间接班
1530元/次
B、迟到按三个标准:迟到1・19分钟;迟到10-20分钟,
10元;20元;50
迟到30分钟以上
上下班元
要求执各工^
3C、下班时间没到、提前离开岗位等下班按早退处理,按
行不到人员
每5分钟计算。10-20元
位
D、上下班由监控员及班长负责检查,检查到不处罚或检
查不到位10元/次
A、当班人员有事需暂时离开工作卤位无与相关人员交待
代看守,私自离开者20元/次
当班生
B.私自离开岗位造成设备损坏、产品损耗者
产工作50-300元/次各工序
4
要求不人贝
C.当班期间无因工作需要长时间(超过15例中)离开工
到位
作岗位。30元/次
D、当班工作时间串岗、闲坐、戏嬉等20元/次
缺交者或送交者
AL待砖停机或不工作时,要及时关闭电源等造成浪费
的追究主要责任20-100元/次
A.刮刀用完无及时更换
50元/次
B.无安全防范意识护护门拿下无及时关好
10元/次
C.开机时无开水源
20元/次
D、炸机烂砖后,清理如碎砖就开机
2。元以
E、发现有因碎砖或其它利物划破大皮带50-200元/次
刮平工
F、无砖进机、无停刮刀电机、传动线架传动者10元/次
当班中
G、本岗位烂传无按规定要求摆入好,及时清理干净者当班刮
出现问10元/次
平工序
题检查
K不配合上、下工序人员共同协作生产受空响时,按情人员
处理不
节30-50元/次
到位
I、如果是连续性烂砖、未及时处理现象发现一次10-50元
J、当班时如果出现大量刀痕、漏磨返抛时没及时检查和
10-30元/次
处理或爱以理不理者
K、下班无及时拉走烂砖10元/次
10元/次刮刀扣
B、不按规定将磨具使有到一定范围(刮刀、磨块用到距
20元/次磨边轮
胶(胚体)1mm范围,磨边轮用到2mm以内
扣10元/个
A.磨块用完无及时更换造成返抛和欠光返抛
20元欠
B.空砖、叠砖进机或其它原因造成炸机者
20元/次
C.搬、拿磨块时打烂磨块
2-5元/块
粗、精抛
工当班D、炸机烂码后无清一是,如:碎砖,就开机
20元欠
出现问
当班粗、
题无不E.因炸机或碎砖及其它得物划破大皮带50-200元/次
粗抛江
时检杳G、较长时间待砖停机,无停电机线架传动。
10元分欠
处理到
位H、岗位烂砖无衣时清理干净,无按规定摆放
10元/次
I不配合上、下工序协同作占,生产受影响时按情节
10-30元/次
J、无安全防防范意识防护门拿下后无及时扣上10元/次
K、如果在换磨块时,操作不当造成炸机,每发现一次5-10元/次
L、下班后无及时拉走烂砖10元/次
A.磨边轮、倒角轮用完无及时更换造成缺陷烂砖;
10-30元/次
10元/次,刮刀扣
B、不按时规定将磨具使有到一定范围(刮刀、磨块用到
20元/次磨边轮
距胶(坯体)1mm范围,磨边轮用到2mm以内)
10元/个
C、因看护调整不当,言语进机长或接断用步带
后磨边50-100元/次
工当班
D、因日常保养不到位造成故障频繁,按责任划分区进行当班磨
时检查
处理责任人(指缺油、缺擦、缺防护)10元/次边操作
处理问
工
题不到
E、开机无开水源、气源10元/次
位
F、未经车间允许或生产需要,磨边机长时间擅自使用手动
控制造成担缺陷10元/次
G、当班生产时每隔10分钟检测磨边的效果,出现异常现
象时如:对角线、大小头、边直度、倒角不均、崩类、设
10-30元/次
备故障无及时处理,视情节处理。
后磨边H、岗位烂砖无及时清理无按规定摆放好10元/次
工当班I、人为性损坏磨边轮一经发现20元/次
当班磨
时检查人不配合上、下工序协同合作生产受影响时10-30元/次
7边操作
处理问、如果是釉线架堵砖或者在更换倒角轮时,将砖坯打烂,
K工
题不到每发现一次10元/次
位
A、下班前未按要求做好交班工作(备好蜡垫、搭好打蜡
垫)打蜡垫用完未及时更换,打蜡垫未及时;部里造成返打
10-20元/次
蜡。
B.工作粗心大意、马虎漏蜡在地上
10-50元/次
打蜡工C、当班蜡桶无蜡盖未盖,如:无按时按规定测量,检查打
未按要蜡效果及发现问题无及时通知相关人员10元/次
当主管
求检查
8打蜡工
处理好D.当班期间擅自离岗而造成影响生产或造成返打靖未能
责任人
日常工及时处理者10-30元/次
作
E、当班时两个打蜡工正常情况下不可以超10分钟聚岗,
看好自己的责任段生产10元。欠
F、当班时间闲坐,玩手机等
20元/次
G.当班时两个打蜡工不可以同时上厕所,不可以同时间10-100元/次
到吸烟处吸烟,发现一次
H、当班期间在你岗位所出现的任f可设备故障及质量事故
当班像作工负有不可推卸的责任,根据责任槐重做相应
10-100元
处理。
I、当班有电工或机修在你维修设备时,你必须主动与维修
人员沟通配合确保生产正常,维修人员不能动的地方一律
不允许他动,由你负责亲自调整,出现问题打蜡工100%10-100元
负全责
人当班出现返打蜡50-200件,以上(以分级黑板计数为
准)属检查不到位或不及时处理,未撕蜡垫造成,视情节
10-100元
轻重处理
K、每天下班前必须按交接班要求做好交班工作,如站好
备用打蜡弛撕好靖垫确保打蜡效果,领好所需的一切备
20元/次
用物品班扫卫生等,每出现一次未做
L、当班出现人为性质量事故或可预防的质量事故而没有
预防控制到造成缺陷的600以下的砖,800以上砖分开进
1-2元/件
行处罚
M、当班必须积极配合当班班长每次报警打蜡工必须第一
时间在现场了解具体情况,非打蜡工序的问题必须及时反
10元/次
映给班长或磨边工未按要求
N、未按线责要求按时完成工作或工作质量差拖拖拉拉的,
不服从安排20-100元/次
0、下班后或第二天成品投诉出现大批量的打蜡效果差及
采防污不合格,根据实际情况查明原因后估出相应的责任
打蜡工20-100元/次
处罚
未按要
当班打
求检杳
8P、生产当中出现质量事故或设备故障必须做好记录,检蜡工责
处理好
查记录本上无记录或不真实记录者10元分欠任人
曰常工
作
Q、待语停机或本工序不工作时,要及时闭传动、线架、
恒温箱、电源等造成浪费或其它方面的事故追究其主要
20-100元/次
责任人
R、当班时出现自己处理不了的问题立即反颊班长、机
修或线责,不处理无反映者20元/次
S、领回来的的蜡水必须将盖打开,空桶在当班时接回指
10元/次
定位置放好,未执行者
A、按规定的方向入砖(由班、线长确定)10-50^/次
B.岗位烂传及时清理干净摆放到指定位置
10元/次
C、入砖时,轻拿轻放,人为造成烂传按不同规格600砖
以下和800砖以上的1-2元/件
执、上砖D、配合上、下工序共同搞好生产,不合格者
10元/次
工当班
执、上砖
9未按要E、下班未将烂砖拉走10元/次
工序
求规范F、当班有事需要离开时必须告知相邻工序,但离开时间不
工作能超过15分钟,否则当离岗处理10-30元/次
G、当班期间线上空砖不能超过5次,超5次每次空语
5-10元
H、每次加存坯时必须经过当班前磨边班长和抛光线班长,
没有通知者,根据实际情况10-50元/次
A、每相隔20分钟检测生产情况(砖坯规整度,边直度、
班长当平整度、光泽度)掌握生产工艺数据(抛磨深度,磨具排
20元/次
班长为歹人气压值、线速等)
当班班
10规范做
长
得不足B、出现生产事故,当班单项缺陷超车间目标无人员讨论
处分析、总结会议,当天无写《质量事故攻关单》者30元/次
C、当班记录如:员工考勤,写好工作汇报各20元/次当班班
项牛产记录长
D、当班出现生产及事故30分钟内不能处理好30-50元/次
的,必须上报上级主责及车间主责
E、转产、转编号时要跟踪到位,防止混乱现象20-100元/次
F、监督、指导下属按规程操作防止工作事故,30元/次
班长当班行为规
10、质量事故发生,对•未能尽到职责的没发现一次
范做的不足处
G.联系三个月本线数据及实绩最差的班长降职处理
H、当班时未经本车间领导批准和汇报,私自50-100元/次
留下遗留问题(本班砖抛不完、设备未及时维
修等)
I、下班后未将整条线的卫生检查督促10-20元/次
J、未按规定每班调两次方向进刮平机20元/班
车间每月评选班组优秀员工奖30-50元当事人
车间每月评选优秀员工奖200元班组
车间每月评选缺陷最少班组奖150元班组
1、
车间每月评选各线优秀班奖100元班组
车间每月评选优秀线奖200元线长
车间每月评选优秀线组奖300元副主任
当月对车间“5S”提出合理化建议,被采纳后奖30-200元当事人
2、取得效益
在车间现有的管理及设备基础上,通过改造、奖30-200元当事人
改进、创新,能增值、节能的项目,有一定的
3、
数据可证明的奖200-500元班组
激励项目
车间内六条生产线当月运行率达98%以上50元/线设备组
当月六条线运行率达标时50元/线设备组
当月只有五条线运行率达标,只奖四线50元/线设备组
4、
当月只有四条线运行率达标时,只奖二条线50元/线设备组
当月只有三条线运行率达标时,不奖不罚//
低于80分扣20元当事人
第一名奖50元当事人
5、培训考核、考核成绩
第二名奖30元当事人
第三名奖20元当事人
抛光车间机修对设备抢修奖罚标准
抢修项目抢修人数规定完成时间超时完成扣罚提前完成奖励
换釉缰由、轴承2人半小时5分钟10元/次8分钟10元/次
换釉线皮带2人半小时5分钟10元/次8分钟10元/次
换釉线波箱2人20钟10分钟10元/次5分钟10元/次
抽釉线链条1人10分钟5分钟5元/次3分钟5元/次
换压梁490分钟20分钟10元/次20分钟10元/次
换主传动轴承2人100分钟20分钟10元/次20分钟10元/次
换被动边轴承2人50分钟
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