公司员工宿舍管理制度范文

公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，营造安全、文明、整洁的住宿环境，保障员工生活质量与工作效率，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于所有在公司员工宿舍居住的在职员工，涵盖正式员工、试用期员工及实习生。第三条责任部门及职责：公司办公室为宿舍管理主责部门，具体履行以下职责：负责宿舍房源统筹分配、入住退宿手续办理；组织宿舍公共设施（含家具、电器、水电管线等）的采购、登记、维护及报废处理；建立宿舍管理台账，记录住宿人员信息、设施状况及违规记录；每周至少开展1次安全巡查，每月联合行政部进行2次卫生评比；受理住宿员工的报修申请，48小时内响应并协调维修；对违反本制度的行为进行核实与处理。第二章入住与退宿管理规范第四条入住申请与审批：4.1申请条件：在公司服务满1个月，且在工作地辖区内无固定住所或单程通勤时间超过1.5小时的员工，可申请住宿。4.2申请流程：员工填写《宿舍入住申请表》，附身份证复印件提交办公室，经部门主管签字同意后，由办公室在3个工作日内完成房源核查与审批，审批通过后安排入住。4.3禁止入住情形：4.3.1经体检确诊患有甲类、乙类传染性疾病者；4.3.2有吸毒、酗酒滋事、赌博等违法违规记录者；4.3.3曾因违反宿舍管理制度被清退未满1年者。4.4住宿限制：4.4.1严禁携带配偶、子女及其他亲属入住；4.4.2同一宿舍居住人数不得超过4人，具体分配由办公室根据房源情况统筹安排。第五条退宿管理：5.1离职退宿：员工离职（含辞职、辞退、合同到期等）须在离职当日提交《退宿申请表》，3个工作日内完成以下事项：5.1.1与宿舍管理员共同清点室内物品，签署《宿舍物品移交清单》；5.1.2结清住宿期间产生的水电费、物业费等费用；5.1.3搬离个人物品并保持宿舍清洁。逾期未完成的，公司有权强制清理，遗留物品视为遗弃处理。5.2调宿退宿：因工作调动或个人原因需调换宿舍的，须提前5个工作日向办公室申请，经批准后按离职退宿流程办理原宿舍退宿，再办理新宿舍入住。5.3退宿验收：办公室在员工搬离后24小时内进行验收，发现设施损坏或卫生不达标，由员工承担维修费用或清洁费用。第三章宿舍日常管理细则第六条访客管理：6.1因公务需要接待访客的，须提前向办公室申请，经批准后由被访员工陪同在宿舍公共区域会面，停留时间不得超过2小时。6.2严禁留宿外来人员，包括亲友、非本公司员工等。违反者首次警告，再次发现立即取消住宿资格。第七条行为规范：7.1宿舍内禁止从事任何违法违规活动，包括但不限于赌博、吸毒、打架斗殴、传播淫秽物品等，违者立即清退并移交公安机关处理。7.2保持宿舍安静，晚间10点后不得大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。7.3不得在宿舍内饲养宠物，不得存放易燃、易爆、有毒、放射性等危险品。第八条用电安全管理：8.1宿舍内允许使用的电器仅限笔记本电脑、手机充电器、小型风扇（功率≤200W）等，严禁使用电饭煲、电磁炉、电热毯、电暖器等大功率电器（功率＞400W）。8.2严禁私拉乱接电线、更换插座或改装电路，发现电线老化、插座损坏等情况须立即向办公室报修。8.3离开宿舍前必须关闭所有电器电源，拔掉插头，做到“人走电断”。违反用电规定者，首次罚款50元，再次违规取消住宿资格。第九条消防安全管理：9.1熟悉宿舍消防设施位置及使用方法，不得堵塞消防通道、损坏消防器材。9.2严禁在宿舍内吸烟、使用明火（包括点蜡烛、蚊香等），违者每次罚款100元。9.3发生火灾等紧急情况时，应立即拨打119并通知办公室，同时有序疏散。第十条财物管理：10.1妥善保管个人财物，现金及贵重物品建议随身携带或存入保险柜，公司对宿舍内发生的财物遗失不承担责任。10.2离开宿舍务必锁好门窗，发现可疑人员或异常情况及时向公司保安部或当地派出所报告。第十一条公共设施维护：11.1爱护宿舍内桌椅、床铺、衣柜、门窗等公共设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。11.2设施损坏需及时报修，属自然损耗的由公司负责维修；属人为损坏的，维修费用由责任人承担，并处以维修费用2倍的罚款。第十二条卫生管理：12.1个人物品须摆放整齐，衣物、鞋袜及时清洗，不得随意堆放。12.2每日轮流打扫宿舍卫生，垃圾袋装后投放至楼下指定垃圾桶，不得在走廊、楼梯间堆放垃圾。12.3每周六进行一次大扫除，重点清理卫生间、阳台等卫生死角，保持：地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子统一摆放在鞋柜内；墙面干净整洁，无乱涂乱画、张贴痕迹，不钉钉子、拉绳索；床铺平整，被子叠放整齐，床单无污渍；卫生间无异味、无积水，洗漱用品摆放有序；门窗玻璃洁净，窗台无灰尘、杂物。12.4违反卫生规定的，每次罚款20元，连续三次不达标的取消住宿资格。第十三条检查与奖惩：13.1办公室每周进行1次常规检查，每月进行1次突击检查，检查结果在公司公告栏公示。13.2连续三个月卫生达标且无违规记录的宿舍，授予“文明宿舍”称号并奖励宿舍成员每人100元。13.3累计三次违规或单次严重违规（如使用大功率电器引发安全隐患、破坏公共设施等）的员工，立即取消住宿资格，且3年