2025年企业主要负责人安全培训考试题附参考答案【完整版】

2025年企业主要负责人安全培训考试题附参考答案【完整版】一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业主要负责人在季度安全例会上提出“生产优先于安全”的观点，违反了安全生产工作的（）方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合、综合治理C.安全发展、科学管理、全员参与D.以人为本、生命至上、安全第一3.企业新建危险化学品储存仓库时，主要负责人应组织对（）进行安全条件论证和安全评价。A.项目选址B.设备选型C.工艺流程D.员工资质4.某企业发生3人死亡的生产安全事故，主要负责人接到报告后，应在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，冶金企业安全生产费用提取标准为上年实际营业收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%6.企业主要负责人应每（）至少组织一次全面的安全生产检查，重点检查重大危险源管控措施落实情况。A.月B.季度C.半年D.年7.某化工企业主要负责人未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致特种作业人员无证上岗作业，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下8.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是（）。A.消除所有风险B.对风险进行辨识、分析和评价C.建立隐患排查清单D.落实岗位安全责任9.企业主要负责人在制定安全生产责任制时，应明确（）对本岗位的安全生产负直接责任。A.安全管理人员B.车间主任C.一线操作人员D.技术部门负责人10.某企业发生火灾事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%11.企业新建涉爆粉尘车间时，主要负责人应确保除尘系统采用（）设计，防止粉尘爆炸。A.正压式B.负压式C.开放式D.循环式12.依据《生产安全事故应急条例》，企业主要负责人应组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，并每（）至少组织一次综合应急演练。A.半年B.1年C.2年D.3年13.某企业主要负责人未依法保证安全生产所必需的资金投入，导致安全设备老化失修，发生重伤事故，应急管理部门除要求限期改正外，可对其处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下14.企业主要负责人在安全培训中应重点学习（）。A.设备操作规程B.事故应急处置技能C.安全生产法律法规D.劳动保护用品使用方法15.某企业存在重大事故隐患但未按规定报告，主要负责人应承担（）责任。A.民事B.刑事C.行政D.经济16.企业主要负责人应组织制定（），明确各岗位的安全操作要求和禁止行为。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.事故管理制度17.某建筑施工企业主要负责人未按规定设置安全生产管理机构，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下18.企业主要负责人在审批新设备采购方案时，应重点审查（）。A.设备价格B.供应商资质C.安全技术参数D.售后服务条款19.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患20.企业主要负责人应每（）向职工代表大会报告安全生产工作情况，接受职工监督。A.月B.季度C.半年D.年二、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业主要负责人可以通过委托安全总监的方式，完全转移安全生产第一责任。（）2.企业新建项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）3.主要负责人应组织对本单位的安全生产状况进行年度评估，并向应急管理部门报告。（）4.特种作业人员的安全培训可由企业自行组织，无需取得相应资质。（）5.企业发生事故后，主要负责人应立即组织抢救，不得在事故调查期间擅离职守。（）6.双重预防机制中的“隐患排查治理”只需关注已发现的隐患，无需分析隐患产生的根源。（）7.主要负责人应确保本单位安全生产投入的有效实施，包括安全设备购置、隐患整改、安全培训等费用。（）8.企业制定的安全生产规章制度可以低于国家标准或行业标准。（）9.主要负责人在接到事故报告后，应立即如实报告，不得隐瞒、谎报或迟报。（）10.企业主要负责人可以不参与应急演练，但应监督演练效果。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述企业主要负责人的七项安全生产职责（依据《安全生产法》第二十一条）。2.说明双重预防机制的核心内容及主要负责人在其中应履行的职责。3.列举企业主要负责人在安全生产投入方面应重点保障的5项内容。4.简述生产安全事故报告的“四不放过”原则及其具体要求。5.结合《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，说明主要负责人在有限空间作业安全管理中应落实的关键措施。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：某金属冶炼企业主要负责人张某，2024年未组织制定安全生产教育和培训计划，导致2名特种作业人员（电工）未取得特种作业操作证上岗作业。2025年3月，因电工违规操作引发电气火灾，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失300万元。经调查，企业安全设备日常维护记录缺失，张某在事故发生后1.5小时才向应急管理部门报告。问题：（1）分析张某违反《安全生产法》的具体条款及应承担的法律责任。（2）指出事故报告中的违规行为及法律后果。案例二：某化工企业主要负责人李某，2025年1月在安全检查中发现罐区围堰破损（重大事故隐患），但未按规定及时报告应急管理部门，仅要求车间自行维修。3月暴雨导致围堰坍塌，危险化学品泄漏引发爆炸，造成4人死亡、5人重伤。经调查，企业应急救援预案未包含罐区泄漏处置内容，近3年未组织过罐区专项应急演练。问题：（1）李某在重大事故隐患管理中存在哪些违法行为？（2）从应急管理角度分析事故扩大的主要原因及李某应承担的责任。---参考答案一、单项选择题1.C2.A3.A4.C5.B6.B7.C8.B9.C10.D11.B12.B13.A14.C15.C16.B17.D18.C19.C20.D二、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×三、简答题1.主要负责人七项职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故（《安全生产法》第二十一条）。2.双重预防机制核心：风险分级管控（辨识、分析、评价风险并采取管控措施）和隐患排查治理（针对风险管控失效形成的隐患进行排查、整改）。主要负责人职责：组织建立机制；审批风险分级管控清单和隐患排查标准；定期检查机制运行情况；保障机制建设所需资金和人员投入。3.安全生产投入重点保障内容：①安全设备设施购置、改造和维护费用；②安全风险辨识评估、隐患排查治理费用；③安全生产教育和培训费用；④劳动防护用品配备及检测费用；⑤应急救援器材、设备购置及应急演练费用；⑥其他与安全生产直接相关的费用（列举5项即可）。4.“四不放过”原则：①事故原因未查清不放过；②责任人员未处理不放过；③整改措施未落实不放过；④有关人员未受到教育不放过。具体要求：查明事故直接和间接原因；对责任人员依法追责；制定并落实针对性整改措施；组织全员开展事故警示教育。5.有限空间作业关键措施：①建立有限空间管理台账并公示；②制定有限空间作业安全管理制度和操作规程；③组织作业人员安全培训（包括危险特性、防护措施、应急处置等）；④作业前实施“先通风、再检测、后作业”程序，确认符合安全条件；⑤安排专人现场监护，配备应急装备；⑥定期检查有限空间安全警示标志和防护设施。四、案例分析题案例一：（1）违规条款及责任：①未组织制定培训计划（《安全生产法》第二十一条第三项），处5万-10万元罚款；②特种作业人员无证上岗（《安全生产法》第三十条），责令限期改正，处10万-20万元罚款；③未及时消除安全设备维护缺失隐患（第二十一条第五项），责令限期改正，处2万-5万元罚款；④事故导致1死2伤（一般事故），处上一年年收入40%罚款（《安全生产法》第一百一十四条）。（2）事故报告违规：规定1小时内报告，张某1.5小时报告属迟报，处上一年年收入60%-80%罚款（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条）。案例二：（1）重大事故隐患管理违法行为：①发现重大隐患未按规定及时报告（《安全生产法》第四十一条）；②未采