外派保洁员合同

外派保洁员合同一、合同双方基本信息（一）甲方（劳务派遣单位）名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________劳务派遣经营许可证编号：____________________（二）乙方（用工单位）名称：____________________法定代表人：____________________实际经营地址：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前30日内，双方可协商续签事宜，未书面提出终止的，本合同自动续延一年。三、服务内容与服务区域（一）服务内容甲方根据乙方需求派遣保洁员提供以下服务：日常清洁：包括地面清扫与拖拭、玻璃擦拭、墙面除尘、家具表面清洁、垃圾收集与分类处理；专项清洁：卫生间消毒（含马桶、洗手台、镜面清洁）、厨房区域油污处理（含灶台、油烟机表面清洁）、办公设备外部除尘；辅助服务：按乙方要求整理公共区域物品摆放、协助搬运轻型清洁工具、配合完成临时性清洁任务。（二）服务区域服务区域具体为乙方指定的____________________（详细地址），包括但不限于：办公区域：____层至____层办公区、会议室、接待室；公共区域：大堂、走廊、楼梯间、电梯轿厢；功能区域：员工餐厅、茶水间、卫生间。乙方如需调整服务区域，应提前7日书面通知甲方，甲方应在3个工作日内完成人员调配。四、服务标准与验收（一）服务标准清洁质量：地面无可见污渍、毛发及杂物，卫生间无异味、镜面无水痕，厨房台面无油渍残留，垃圾日产日清并按规定分类；操作规范：保洁员需统一着装、佩戴工牌，使用环保清洁剂，作业时避免干扰乙方正常办公秩序；安全要求：严格遵守乙方安全管理规定，正确使用清洁设备，杜绝违规操作导致的安全事故。（二）验收流程乙方每日对清洁成果进行检查，发现不合格项应立即通知甲方整改，甲方需在2小时内响应并完成返工。每月____日双方签署《月度服务质量验收单》，作为费用结算依据。连续两次验收不合格的，乙方有权要求更换保洁员。五、服务时间与人员安排（一）服务时间常规服务时间为每周一至周五____时至____时，周末及法定节假日休息；如需调整服务时间或安排加班，乙方应提前24小时书面通知甲方，加班费用按____元/小时/人计算，由乙方直接支付给保洁员。（二）人员配置甲方派遣保洁员____名，具体人员信息详见附件《保洁员名单及资质表》；保洁员因事假、病假等原因缺勤时，甲方应在4小时内安排替补人员，确保服务连续性；乙方对保洁员工作表现不满意的，有权向甲方提出调换要求，甲方需在5个工作日内完成人员更换。六、服务费用与支付方式（一）费用构成基础服务费：人民币____元/月/人，按实际派遣人数计算，包含工资、社保、管理费及工具损耗费；附加费用：特殊清洁材料（如石材养护剂、高温消毒设备）费用由乙方承担，具体金额以采购发票为准；违约金与赔偿金：因甲方原因导致服务中断的，按____元/日扣除服务费；因保洁员过失造成乙方财物损失的，甲方承担赔偿责任（最高不超过当月服务费总额）。（二）支付方式乙方于每月____日前通过银行转账支付上月服务费至甲方指定账户（开户名：，开户行：，账号：____）；甲方应在收到款项后5个工作日内开具等额增值税专用发票；逾期支付的，每逾期一日按应付金额的0.5‰支付滞纳金，逾期超过15日的，甲方有权暂停服务。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务负责保洁员的招聘、培训、劳动合同签订及社保缴纳，确保派遣人员具备健康证明及从业资格；制定《保洁服务操作手册》并组织岗前培训，内容包括服务标准、安全规范及应急处理流程；定期巡查服务质量，每月至少开展1次现场督导，及时处理乙方反馈的问题；有权对乙方提出的不合理工作要求予以拒绝，协商不成的可书面通知乙方解除合同。（二）乙方权利与义务为保洁员提供必要的工作条件，包括清洁工具存放空间、水源、电源及安全防护用品；协助甲方办理保洁员出入证，提供服务区域布局图及特殊清洁要求说明；不得违法指挥或强令保洁员冒险作业，因乙方过错导致保洁员人身伤害的，由乙方承担赔偿责任；按合同约定支付服务费用，配合甲方进行人员管理及服务质量评估。八、保密与知识产权双方应对合同内容及在合作中获悉的对方商业秘密（如客户信息、财务数据、管理流程）承担保密义务，保密期限为合同终止后3年；甲方为履行合同开发的清洁方案、作业流程等知识产权归甲方所有，乙方仅可在本合同范围内使用；违反保密义务的，违约方需赔偿对方因此造成的直接经济损失，并承担由此产生的法律责任。九、违约责任（一）甲方违约情形未按约定时间派遣保洁员或替补人员，每逾期1小时支付违约金____元；保洁员服务质量未达标准且经两次整改仍不合格的，乙方有权扣除当月服务费的20%；擅自泄露乙方商业秘密的，需支付违约金人民币____元，并承担由此引发的全部法律责任。（二）乙方违约情形未按时支付服务费用，每逾期一日按应付金额的0.5‰支付滞纳金；单方面调整服务区域或时间未提前通知，需补偿甲方因此产生的额外成本____元；提供的工作环境存在安全隐患导致保洁员人身损害的，乙方需承担医疗费、误工费等全部损失。十、合同解除与争议解决（一）合同解除协商解除：双方协商一致可解除合同，应提前15日书面通知对方，并结清剩余费用；单方解除：甲方连续3次提供不合格服务的，乙方可书面通知解除合同，无需承担违约责任；乙方逾期支付费用超过30日的，甲方有权解除合同并要求支付欠款及滞纳金；合同解除后，甲方应在5个工作日内完成人员撤离及工具交接，乙方需结清已服务期间的费用。（二）争议解决因本合同履行发生的争议，双方应先友好协商；协商不成的，任何一方可向合同签订地（____________________）有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。十一、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；合同附件（《保洁员名单及资质表》《月度服务质量验收单》《保密承诺书》）为本合同不可分割的组成部分；本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力，自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。（以下无正文）