五常法考试试卷及答案

五常法考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.“五常法”起源于（）A.美国B.日本C.中国D.德国2.五常法中的“常整顿”重点是（）A.区分要与不要B.物品摆放定位C.环境清洁D.养成好习惯3.整理主要是排除什么浪费？（）A.时间B.空间C.工具D.物料4.常清洁的目的是（）A.保持整理、整顿成果B.提高效率C.保证质量D.降低成本5.五常法中哪个步骤强调持续改进？（）A.常整理B.常整顿C.常清洁D.常自律6.物品的标识属于五常法中的（）A.常整理B.常整顿C.常清洁D.常规范7.工作现场物品乱堆乱放，违反了五常法中的（）A.常整理B.常整顿C.常清洁D.常自律8.常规范的推行要领不包括（）A.视觉管理B.制定标准C.进行培训D.区分要与不要9.五常法实施的第一步是（）A.常整理B.常整顿C.常清洁D.常自律10.以下不属于五常法作用的是（）A.提高效率B.增加成本C.保证安全D.提升品质二、多项选择题（每题2分，共20分）1.五常法包括以下哪些内容（）A.常整理B.常整顿C.常清洁D.常规范E.常自律2.常整理的实施步骤包括（）A.现场检查B.区分要与不要C.清除不要物品D.物品分类E.标识定位3.常整顿的三要素是（）A.场所B.方法C.标识D.人员E.时间4.常清洁的对象包括（）A.设备B.工具C.地面D.墙面E.物品5.常规范的推行方法有（）A.制定标准文件B.进行颜色管理C.开展目视管理D.实施看板管理E.加强培训6.常自律的培养途径有（）A.持续培训B.监督检查C.激励机制D.自我约束E.团队合作7.五常法能带来的效益有（）A.提高工作效率B.降低成本C.保证产品质量D.确保安全生产E.提升企业形象8.五常法在办公室的应用包括（）A.整理文件资料B.整顿办公桌椅C.清洁办公环境D.规范文件存放E.自律遵守办公规定9.五常法实施过程中可能遇到的问题有（）A.员工不理解B.缺乏领导支持C.推行方法不当D.资金不足E.难以持续坚持10.属于常整顿的做法有（）A.物品摆放整齐有序B.明确物品存放位置C.对物品进行标识D.定期清理物品E.合理规划空间三、判断题（每题2分，共20分）1.五常法只要做好整理和整顿就可以，其他步骤不重要。（）2.常清洁只是打扫卫生，和工作效率无关。（）3.物品标识清楚，即使摆放位置不固定也符合常整顿要求。（）4.常规范就是制定一些规章制度让员工遵守。（）5.常自律主要靠员工自觉，不需要监督。（）6.整理时，所有旧的物品都应清除。（）7.五常法适用于生产车间，对办公室作用不大。（）8.常整顿的目的是在最短时间内找到所需物品。（）9.常清洁应该由专人负责，员工不需要参与。（）10.实施五常法能降低设备故障率。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述常整理的意义。-答案：区分要与不要，清除不要物品，腾出空间，防止误用，减少库存积压，提高工作效率。2.常整顿的实施要点有哪些？-答案：确定物品放置场所，规定放置方法，明确标识。做到物品定位、定容、定量，便于快速找到和取用物品。3.常清洁的推行方法有哪些？-答案：制定清洁标准和检查表，划分清洁区域和责任人，进行清洁培训，定期检查和监督，形成清洁制度。4.常自律对员工有什么要求？-答案：员工要自觉遵守五常法规定，养成良好工作习惯，持续保持整理、整顿、清洁、规范成果，不断自我提升。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论在企业中如何有效推行五常法？-答案：领导重视并带头，加强培训让员工理解掌握，制定合理标准和监督机制，设立激励措施，从局部试点再全面推广，持续改进。2.分析五常法对提升企业竞争力有哪些作用？-答案：能提高效率，降低成本，保证质量，确保安全，提升企业形象，增强客户信任，从而在市场竞争中占据优势。3.谈谈在团队合作中五常法的应用及好处。-答案：团队成员通过五常法整理工作，整顿流程，保持工作环境清洁规范，自觉遵守规则。可提高协作效率，减少内耗，增强团队凝聚力。4.如何确保五常法在企业中持续有效执行？-答案：定期回顾和更新标准，开展内部审核和管理评审，加强员工培训教育，营造良好文化氛围，让五常法成为工作常态。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.D6.B7.A8.D9.A10.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABC4.ABCDE5.