劳动合同含提成协议

劳动合同含提成协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关工作能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间涉及提成相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方甲方为一家[公司类型]，主要从事[公司经营范围]业务。在本协议中，甲方作为用人单位，为乙方提供工作岗位，并根据乙方的工作表现及业绩支付相应报酬，包括基本工资及提成。2.乙方乙方具备[专业技能或工作经验领域]专业技能和丰富经验，应聘至甲方担任[具体工作岗位名称]。乙方在工作期间，需按照甲方的要求和规定，运用自身专业知识和技能，完成各项工作任务，并通过积极拓展业务、提升业绩等方式，为甲方创造价值。3.标的物或服务具体描述乙方在甲方工作期间，主要负责[详细阐述乙方工作内容，例如客户开发与维护、项目执行、业务拓展等具体工作任务]。乙方的工作成果将直接或间接影响甲方的业务收入，甲方将根据乙方的工作业绩给予相应提成。提成所涉及的业务范围涵盖甲方与客户签订的各类合同，包括但不限于[列举相关业务合同类型，如销售合同、服务合同等]。二、权利义务1.甲方权利义务权利甲方有权根据公司的经营管理需要，制定和调整工作流程、业务规范及绩效考核制度，乙方应予以遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和评估，根据评估结果决定是否给予提成及提成的具体比例。甲方有权要求乙方按照本协议及公司规定履行工作职责，如发现乙方违反规定或未能完成工作任务，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除提成、调整工作岗位、解除劳动合同等。义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付基本工资及提成。甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备配备、业务培训、客户信息支持等，以保障乙方能够顺利开展工作。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，保障乙方的合法权益。甲方应在乙方完成工作任务后，及时对乙方的业绩进行核算和确认，并按照约定支付提成。2.乙方权利义务权利乙方有权按照本协议约定获得基本工资及提成。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其工作开展。乙方有权对甲方的工作安排、绩效考核等提出合理建议和意见，甲方应予以重视并合理考虑。乙方有权在认为甲方的行为违反法律法规或本协议约定时，向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照甲方的要求和规定，按时、保质、保量地完成各项工作任务，积极拓展业务，提升工作业绩。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用，否则应承担相应的法律责任。乙方应积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方应在甲方要求的时间内，如实提供与工作业绩相关的资料和数据，以便甲方进行业绩核算和提成计算。三、提成相关规定1.提成计算方式提成基数：根据乙方完成的业务合同金额作为提成基数。对于不同类型的业务合同，提成基数的计算方式如下：销售合同：以合同实际签订的销售金额为准。服务合同：以合同约定的服务费用总额为准。提成比例：提成比例根据乙方的工作业绩及岗位性质确定，具体如下：在乙方完成的业务合同金额达到[X]万元以下时，提成比例为[X]%。在乙方完成的业务合同金额达到[X]万元至[X]万元之间时，超出[X]万元部分的提成比例为[X]%。在乙方完成的业务合同金额达到[X]万元以上时，超出[X]万元部分的提成比例为[X]%。提成计算周期：提成计算周期为[具体时间段，如月度、季度、年度等]。在每个计算周期结束后，甲方将对乙方在该周期内完成的业务业绩进行核算，确定提成金额。2.提成支付条件乙方所负责的业务合同应满足以下条件，甲方才予以支付提成：合同已经生效，且甲方已按照合同约定收到客户支付的相应款项。乙方已按照甲方要求完成合同约定的全部工作任务，且经甲方验收合格。乙方不存在违反甲方规章制度及本协议约定的行为。若乙方负责的业务合同在提成计算周期内部分款项未收回，但满足以下条件，甲方可按照已收回款项占合同总金额的比例计算并支付相应提成：甲方有合理理由相信该款项能够在未来一定期限内收回，且已采取必要的催款措施。乙方已按照甲方要求完成合同约定的大部分工作任务，且经甲方初步验收合格。3.提成支付时间甲方应在每个提成计算周期结束后的[X]个工作日内，完成对乙方提成的核算和确认，并在确认后的[X]个工作日内将提成款项支付至乙方指定的银行账户。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付基本工资及提成，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付全部未付工资及提成，同时按照未支付金额的[X]%支付违约金。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常开展工作，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反国家法律法规及本协议约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、扣除提成、调整工作岗位、解除劳动合同等处理措施。乙方应承担因自身违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。若乙方未按照本协议约定履行工作职责，未按时、保质、保量地完成工作任务，导致甲方业务受损或遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X