劳动合同放弃协议书

劳动合同放弃协议书甲方：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现经双方友好协商，就甲方放弃与乙方签订劳动合同相关权益事宜，达成如下协议：一、协议背景甲方知晓与乙方建立劳动合同关系后所享有的各项权利，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险及福利待遇、职业发展机会等。然而，基于甲方自身的考虑，甲方决定放弃与乙方签订劳动合同，并就放弃相关权益事宜与乙方达成共识。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为甲方放弃依据劳动法律法规及相关政策应享有的与乙方签订劳动合同的权利，以及由此产生的一系列权益。具体包括但不限于：1.放弃要求乙方按照法律规定签订书面劳动合同的权利；2.放弃基于劳动合同关系所应享有的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的权益；3.放弃乙方按照国家和地方规定为甲方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金的权益；4.放弃享受乙方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇的权利；5.放弃依据劳动合同关系所应享有的职业培训、晋升机会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等权益。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权基于自身意愿决定放弃与乙方签订劳动合同及相关权益。在签署本协议前，甲方有权要求乙方就放弃相关权益的法律后果及风险进行充分说明，并有权查阅与本协议相关的法律法规及政策文件。2.义务甲方应如实向乙方披露其个人基本信息、工作经历、健康状况等与签订劳动合同及履行劳动义务相关的重要信息。若甲方故意隐瞒或提供虚假信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方承诺在放弃与乙方签订劳动合同及相关权益后，不会以任何理由向乙方主张基于劳动合同关系所应享有的各项权益，亦不会向劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或人民法院提出与本协议相悖的诉求。甲方应按照乙方的要求，配合乙方办理与放弃劳动合同权益相关的手续，如签署声明书、提交放弃权益申请书等。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定放弃相关权益，并配合乙方办理相关手续。在甲方放弃相关权益后，乙方有权根据自身经营管理需要，自主决定是否继续为甲方提供工作机会及相应的劳动条件，但乙方应遵守法律法规的强制性规定，保障甲方的合法权益。2.义务乙方应在签署本协议前，向甲方充分说明放弃与乙方签订劳动合同及相关权益可能产生的法律后果及风险，确保甲方在充分了解相关情况的基础上作出自愿、真实的意思表示。乙方应按照本协议的约定，保障甲方在放弃相关权益后的合法权益，不得因甲方放弃权益而对甲方进行歧视或不公平对待。乙方应严格遵守法律法规的规定，不得利用甲方放弃权益的行为逃避法定义务，如依法为甲方缴纳应缴纳的税费等。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，向乙方主张基于劳动合同关系所应享有的各项权益，或向劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或人民法院提出与本协议相悖的诉求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担乙方因此支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、鉴定费、差旅费等，以及乙方因此遭受的直接经济损失。2.若乙方违反本协议约定，未向甲方充分说明放弃相关权益的法律后果及风险，或因甲方放弃权益而对甲方进行歧视或不公平对待，或利用甲方放弃权益的行为逃避法定义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担甲方因此支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、鉴定费、差旅费等，以及甲方因此遭受的直接经济损失。3.如一方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，还应继续履行本协议约定的义务。若违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应补足差额部分。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：日期：年月日乙方（签字或盖章）：法定代表人（签字或盖章）：日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任及争议解决等相关法律规定，双方应严格按照协议约定履行各自义务，确保协议的顺利执行。请注意，放弃劳动合同相关权益可能会对劳动者的权益产生重大影响，在实际操作中，建议劳动者谨慎考