人才输送协议书范本

人才输送协议书范本甲方（输送方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接收方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在人才培养与输送方面具有专业能力和资源，乙方有对特定人才的需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方为乙方进行人才输送事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人才输送过程中的权利义务，确保人才输送工作的顺利进行，满足乙方对人才的需求，促进双方的合作与发展。二、人才输送的具体描述（一）人才类型及岗位要求1.乙方所需人才类型为[具体专业领域，如软件工程师、市场营销专员等]。2.岗位要求包括但不限于具备[学历要求，如本科及以上学历]、[工作经验要求，如[X]年以上相关工作经验]、掌握[专业技能要求，如熟练掌握[编程语言或工具名称]等]，以及具备良好的沟通能力、团队协作能力和职业道德等。（二）人才数量及输送时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个月内，为乙方输送符合上述岗位要求的人才共计[X]名。2.具体输送时间由双方根据乙方的实际需求和甲方的人才储备情况协商确定，但每次输送的时间应提前[X]天通知对方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相关费用。对输送人才的工作表现进行跟踪和评估，以便不断改进人才培养和输送工作。2.义务按照乙方提出的人才需求和岗位要求，筛选、培养和输送合格的人才。确保输送的人才具备相应的专业知识、技能和经验，符合乙方的岗位要求。在输送人才前，向乙方提供人才的简历、学历证书、工作经历证明等相关资料，供乙方审核。负责对输送人才进行必要的培训和指导，使其尽快适应乙方的工作环境和工作要求。协助乙方办理输送人才的入职手续，提供必要的支持和帮助。在协议履行期间，保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方输送的人才进行面试、考核和录用决策。对甲方输送的人才质量不满意时，有权要求甲方重新输送符合要求的人才。2.义务按照本协议约定及时向甲方支付人才输送费用。为甲方输送的人才提供必要的工作条件和职业发展机会，保障其合法权益。在协议履行期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露。如发现输送人才存在违反法律法规、职业道德或乙方规章制度的行为，应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。四、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应向甲方支付人才输送费用，具体标准为每人[X]元。该费用包括甲方为筛选、培养和输送人才所发生的各项成本，如招聘费用、培训费用、管理费用等。2.如因乙方特殊要求或人才输送难度增加导致甲方成本增加的，乙方应根据实际情况另行支付额外费用。（二）支付方式1.乙方应在甲方输送的人才正式入职后的[X]个工作日内，向甲方支付该人才的输送费用。2.甲方应在收到乙方支付的费用后[X]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和要求输送合格人才，每逾期一天，应按照人才输送费用总额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的费用，同时甲方应按照人才输送费用总额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方输送的人才不符合乙方的岗位要求，甲方应负责在[X]天内重新输送符合要求的人才。如甲方未能在规定时间内重新输送合格人才，乙方有权扣除相应人才的输送费用，并要求甲方按照该人才输送费用的[X%]向乙方支付违约金。3.若甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方因甲方违约行为所获得的利益计算赔偿金额。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付人才输送费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已输送人才的全部费用及违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照甲方因乙方违约行为所获得的利益计算赔偿金额。3.若乙方擅自解除本协议或拒绝接收甲方输送的合格人才，应按照人才输送费用总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一