劳动合同式就业协议

劳动合同式就业协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期进行计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：月薪制：乙方的月工资为人民币元，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。计件制：乙方的劳动报酬按照甲方制定的计件单价计算，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。其他形式：。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本单位的经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。3.乙方在试用期内的工资为：月薪制：乙方试用期月工资为人民币元，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。计件制：乙方试用期劳动报酬按照甲方制定的计件单价计算，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。其他形式：。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品，保障乙方的职业健康。七、甲方的权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据本单位的规章制度和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权根据国家法律法规的规定和本协议的约定，解除与乙方的劳动关系。2.义务：按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护设施。对乙方进行职业技能培训和职业发展规划指导。按照国家法律法规的规定和本协议的约定，保障乙方的休息休假权利。八、乙方的权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议的约定，按时、足额支付劳动报酬。有权要求甲方按照国家法律法规的规定，为其缴纳社会保险和提供福利待遇。有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护设施。有权要求甲方对其进行职业技能培训和职业发展规划指导。有权按照国家法律法规的规定和本协议的约定，解除与甲方的劳动关系。2.义务：按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作地点，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作。按照国家法律法规的规定和本协议的约定，缴纳个人应承担的社会保险费用。爱护甲方的财产，维护甲方的利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。九、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年止。十、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议的约定，按时、足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险，并按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，每逾期一日，应按照当月工资的[X%]向甲方支付违约金。若乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定的保密期限，向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提