劳动关系免责协议书

劳动关系免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系中的相关事宜达成如下免责协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，本协议旨在对双方在劳动关系存续期间可能涉及的某些特定事项进行约定，以明确双方在这些事项上的权利义务，避免潜在的法律纠纷，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任岗位，负责工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作时间甲方实行工时制度，乙方的工作时间为。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续。3.工作地点乙方的工作地点为。三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方的劳动规章制度应向乙方公示。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本协议的约定，提供劳动报酬、社会保险等福利待遇。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规和本协议的约定，履行劳动义务，不得从事任何损害甲方利益的行为。四、免责条款1.一般免责事项双方同意，在劳动关系存续期间，因乙方自身原因导致的任何人身伤害、财产损失或其他法律责任，甲方不承担任何赔偿责任，但甲方存在故意或重大过失的除外。乙方同意，在劳动关系存续期间，因甲方的正常经营活动导致的乙方工作环境、工作条件等方面的变化，乙方应予以理解和配合，甲方不承担任何赔偿责任。2.特定免责事项双方同意，在劳动关系存续期间，因乙方违反甲方的规章制度、操作规程或工作纪律等原因导致的任何事故、损失或其他法律责任，甲方不承担任何赔偿责任，但甲方存在故意或重大过失的除外。乙方同意，在劳动关系存续期间，因乙方自身健康原因导致的任何疾病、伤残或其他法律责任，甲方不承担任何赔偿责任，但甲方存在故意或重大过失的除外。双方同意，在劳动关系存续期间，因不可抗力因素导致的任何事故、损失或其他法律责任，双方互不承担赔偿责任。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，或未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。若甲方违反本协议的约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权要求甲方恢复原状，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照国家法律法规和本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度、操作规程或工作纪律等，甲方有权要求乙方改正，并按照国家法律法规的规定支付违约金。若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或工作机密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并按照国家法律法规的规定支付违约金。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。双方应按照仲裁裁决的内容履行各自的义务。3.诉讼解决若一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院作出的判决为终审判决，对双方均具有约束力。双方应按照判决的内容履行各自的义务。七、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议变更本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.协议解除本协议在以下情形下解除：双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照国家法律法规的规定支付违约金。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照国家法律法规的规定支付赔偿金。4.协议终止本协议在以下情形下终止：本协议期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法