停薪留职的合同范本

停薪留职的合同范本停薪留职合同甲方（单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自年月日起至年月日止。二、停薪留职期间的待遇1.薪资待遇乙方在停薪留职期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。2.社会保险及住房公积金（1）甲方按照国家和地方有关规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分，由乙方在停薪留职开始前一次性支付给甲方。（2）若因乙方原因导致甲方未能按时足额缴纳社会保险及住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权按照本合同约定，停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。（2）有权要求乙方按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。2.义务（1）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（2）在乙方停薪留职期满后，根据乙方的工作表现和单位实际情况，决定是否同意乙方回原岗位工作。若同意乙方回原岗位工作，应提前通知乙方，并为乙方安排合适的工作岗位；若不同意乙方回原岗位工作，应按照国家和地方有关规定，依法解除与乙方的劳动合同，并支付相应的经济补偿。（二）乙方权利与义务1.权利（1）在停薪留职期间，有权自主选择职业和发展方向，但不得从事与甲方利益相冲突的工作。（2）在停薪留职期满后，有权要求甲方按照本合同约定，安排回原岗位工作或依法解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。2.义务（1）在停薪留职期间，应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。（2）应按照本合同约定，按时向甲方支付社会保险及住房公积金的个人缴纳部分。（3）在停薪留职期间，应定期向甲方汇报个人情况，保持与甲方的联系。（4）未经甲方书面同意，乙方不得擅自以甲方名义从事任何活动，否则由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。（5）停薪留职期满后，乙方应按时回甲方报到，办理相关手续。若乙方未能按时回甲方报到，超过规定期限天的，甲方有权按照国家和地方有关规定，依法解除与乙方的劳动合同，并无需支付任何经济补偿。四、保密条款1.乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。2.若乙方未按照本合同约定，按时向甲方支付社会保险及住房公积金的个人缴纳部分，甲方有权从乙方的工资中扣除相应款项，并要求乙方补缴。若乙方逾期天仍未支付，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.若乙方违反本合同约定，从事与甲方利益相冲突的工作或擅自以甲方名义从事任何活动，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的一切经济损失。若乙方的行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若一方违反本合同的其他条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的经济损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效