厂区招聘协议书范本

厂区招聘协议书范本甲方（招聘方）：名称：[厂区全称]法定代表人：[姓名]地址：[厂区地址]联系方式：[联系电话]乙方（受托方）：名称：[受托方公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[受托方公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方厂区业务发展需要招聘相关人员，乙方在人力资源招聘领域具有专业经验和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行厂区招聘事宜达成如下协议：一、招聘服务内容及要求1.招聘岗位及人数乙方负责为甲方招聘[具体岗位名称1]，人数为[X1]人；[具体岗位名称2]，人数为[X2]人；……（根据实际招聘岗位详细列举）。2.岗位要求各岗位应具备的学历、专业、工作经验等条件按照甲方提供的岗位说明书执行。例如，[具体岗位名称1]要求本科及以上学历，机械工程相关专业，具有[X]年以上机械制造行业工作经验。应聘人员应具备良好的职业道德、团队协作精神，无违法违纪等不良记录。3.工作地点招聘人员的工作地点为甲方厂区所在地[详细地址]。4.招聘流程乙方应根据甲方提供的岗位要求制定详细的招聘计划，包括但不限于招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。乙方应在收到甲方提供的招聘需求后[X]个工作日内发布招聘信息，并在[X]个工作日内完成初步简历筛选，向甲方推荐符合基本条件的候选人名单。甲方对乙方推荐的候选人进行面试，面试分为[面试轮次，如一面、二面等]。乙方应协助甲方组织面试，包括但不限于安排面试场地、通知候选人等。面试通过后，乙方应负责办理录用人员的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保缴纳等相关事宜（具体办理事项双方可另行协商确定）。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据面试结果决定是否录用乙方推荐的候选人。2.义务向乙方提供详细准确的岗位说明书、招聘要求及相关资料，确保乙方能够全面了解招聘需求。按照本协议约定及时支付招聘服务费用。协助乙方组织面试等招聘环节，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定收取招聘服务费用。有权要求甲方提供与招聘工作相关的必要信息和资料。2.义务严格按照甲方提供的招聘要求及本协议约定开展招聘工作，确保招聘质量。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、招聘信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。负责对录用人员进行背景调查（如需），确保录用人员信息真实可靠。如发现录用人员存在虚假信息或不符合招聘要求的情况，应及时通知甲方并协助甲方处理。三、招聘服务费用及支付方式1.费用标准甲方应向乙方支付的招聘服务费用为每个成功录用人员[具体金额]元。成功录用人员是指经过甲方面试通过并办理入职手续的人员。2.支付方式在乙方推荐的候选人通过甲方面试并确定录用后，甲方应在录用人员入职之日起[X]个工作日内支付该录用人员对应的招聘服务费用的[X]%作为预付款。在录用人员试用期届满且考核合格后，甲方应在试用期结束之日起[X]个工作日内支付剩余的招聘服务费用。3.费用结算乙方应在每月[具体日期]向甲方提供当月招聘服务费用结算清单，甲方应在收到结算清单后[X]个工作日内进行审核确认。如双方对结算金额无异议，甲方应按照本协议约定支付费用。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成招聘工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的招聘要求及流程开展招聘工作，导致招聘结果不符合甲方要求或出现录用人员不符合条件等情况，乙方应负责免费重新招聘，直至满足甲方要求。如因乙方原因给甲方造成损失（包括但不限于经济损失、业务延误等），乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照实际损失金额确定，但最低不低于本协议约定的招聘服务费用总额的[X]%。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照本协议约定的招聘服务费用总额的[X]%向对方支付赔偿金。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份（或多份，根据实际需要确定），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.