版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职服装(服装结构制图)下学期期中测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.服装结构制图中,省道的作用主要是()A.增加服装的美观性B.符合人体曲线,使服装合体C.装饰服装D.改变服装款式2.女装原型中,胸围线的确定是从()A.颈根围向下量取B.腰围线向上量取C.肩端点向下量取D.乳峰点向下量取3.男衬衫袖窿深的计算公式是()A.B/6+10B.B/6+11C.B/6+12D.B/6+134.裤子臀围的放松量一般为()A.4-6cmB.6-8cmC.8-10cmD.10-12cm5.服装结构制图中,后衣片肩斜度一般比前衣片肩斜度()A.大1°B.小1°C.大2°D.小2°6.女西装领串口线的倾斜度一般为()A.3°-5°B.5°-7°C.7°-9°D.9°-11°7.服装结构制图中,袖山高与袖肥的关系是()A.袖山高越高,袖肥越大B.袖山高越高,袖肥越小C.袖山高与袖肥无关D.袖山高越低,袖肥越小8.男西裤前片褶裥的位置一般在()A.腰围线处B.臀围线处C.中裆线处D.膝盖线处9.服装结构制图中,衣身侧缝的倾斜度一般为()A.1.5°-2°B.2°-2.5°C.2.5°-3°D.3°-3.5°10.女装裙子腰口的抽褶量一般根据()来确定A.裙子的长度B.裙子的款式C.腰围与臀围的差值D.面料的质地二、多项选择题(总共5题,每题4分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填写在括号内,多选、少选、错选均不得分)1.服装结构制图中,常用的人体测量部位有()A.身高B.胸围C.腰围D.臀围E.肩宽2.女装原型的构成要素包括()A.胸围线B.腰围线C.臀围线D.肩斜线E.袖窿弧线3.男衬衫的结构特点有()A.衣身合体B.袖口有袖头C.有衣领D.前开扣E.后衣片有背缝4.裤子的结构设计中,需要考虑的因素有()A.腰围B.臀围C.裤长D.腿围E.裆宽5.服装结构制图中,常用的制图工具包括()A.直尺B.三角板C.曲线板D.软尺E.铅笔三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”)1.服装结构制图中,所有的尺寸都需要根据人体实际尺寸来确定。()2.女装原型中,前肩宽一般比后肩宽宽0.5-1cm。()3.男衬衫的袖口尺寸一般为手腕围加2-3cm。()4.裤子的臀围尺寸是在人体臀围的基础上加上适当的放松量。()5.服装结构制图中,省道的形状可以是任意的。()6.女西装的胸围放松量一般比男西装的胸围放松量大。()7.袖山高越高,袖子越合体。()8.男西裤的后裆缝一般比前裆缝长。()9.服装结构制图中,衣身的长度主要根据人体身高来确定。()10.女装裙子的腰口尺寸一般为腰围尺寸。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题)1.简述女装原型的绘制步骤。2.说明男衬衫袖窿深的计算依据。3.分析裤子臀围放松量的影响因素。五、制图题(总共1题,每题30分,请根据题目要求进行服装结构制图)绘制一件女式短袖衬衫的前衣片结构制图,要求标注主要部位尺寸。答案:一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.B6.B7.B8.A9.C10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.女装原型绘制步骤:确定人体基本尺寸;绘制基础线,如胸围线、腰围线、臀围线等;确定肩斜线、袖窿弧线等;绘制衣身轮廓;调整省道位置和形状。2.男衬衫袖窿深计算依据:考虑人体手臂活动时所需空间,以及服装的合体性和美观性,通过对大量人体数据和服装穿着效果的研究得出的经验公式。3.裤子臀围放松量影响因素:人体活动量、服装款式、面料质地、流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州番禺区第二人民医院高层次人才招聘6人备考题库附参考答案详解(预热题)
- 2026济南能源集团春季校园招聘11人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026年4月西南医科大学附属中医医院招聘23人备考题库(四川)附参考答案详解(完整版)
- 2026广东清远私立学校2026年教师招聘37人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026湖北武汉市第三医院眼科招聘备考题库附参考答案详解(预热题)
- 2026北京大学工学院(本科生学院)招聘1名劳动合同制人员备考题库带答案详解(达标题)
- 2026四川自贡市中医医院编外人员招聘10人备考题库及答案详解【典优】
- 2026湖北武汉市三级医院招聘14人备考题库附答案详解
- 脑性盐耗综合征(CSWS)总结2026
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库带答案详解
- 2026中国商用飞机公司招聘面试题库
- 4.1《致敬劳动者》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 中考总复习数学100道基础题三大专题
- OpenClaw专题学习培训
- 安徽省合肥市一六八中学2026届高三3月份规范训练 语文试卷(含答案详解)
- 第一章 三角形的证明及其应用 单元测试(含答案)2025-2026学年数学北师大版八年级下册
- 2026年迎接国家义务教育质量监测工作实施细则方案及应急预案
- 危大巡视检查记录表(深基坑)
- 材料调差自动计算表EXCEL
- 第五章---挤出成型
- 加油站安全教育培训内容
评论
0/150
提交评论