2025年辽宁省公务员考试申论模拟试卷

2025年辽宁省公务员考试申论模拟试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______注意事项：1.请在指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。2.作答前，请仔细阅读题目的作答要求。3.请用黑色钢笔或签字笔作答。4.字迹工整，保持卷面清洁。5.在答题卡上作答，作答在试卷上无效。给定材料：材料一：近年来，A市大力推进乡村振兴战略，在产业发展、基础设施建设、人居环境整治等方面取得了一定成效。然而，在推进过程中也面临一些问题。例如，部分乡村产业发展同质化严重，缺乏特色和竞争力；基础设施建设水平不高，特别是农村道路、水利、电力等设施仍需完善；人居环境整治存在“一阵风”现象，长效管护机制不健全；乡村人才流失严重，青壮年劳动力外流，导致农村“空心化”问题突出。材料二：B村曾是A市一个典型的“空壳村”，全村青壮年劳动力几乎全部外出打工，村里只剩下老人和孩子。近年来，B村依托当地资源优势，发展特色种植和乡村旅游，吸引了一批年轻人返乡创业。目前，B村已建成多个特色种植基地，并开发了农家乐、采摘园等旅游项目，村民收入明显提高。B村的经验得到周边村庄的效仿，A市乡村产业发展呈现出新的活力。材料三：C镇是A市一个传统的农业镇，近年来，该镇积极探索“互联网+农业”模式，通过建设电商平台、发展农村电商物流等方式，帮助农民销售农产品。C镇的电商平台已与多家大型商超建立合作关系，农产品销售渠道不断拓宽。同时，C镇还注重培养农村电商人才，为农民提供电商培训，提高农民的电商运营能力。材料四：D村是A市一个位于偏远山区的村庄，交通不便，信息闭塞，经济发展滞后。近年来，A市加大对D村的扶贫力度，实施了道路硬化、安全饮水、危房改造等工程，改善了D村的人居环境。同时，A市还派驻了工作队到D村，帮助D村发展特色产业，带动村民增收致富。在各方努力下，D村的生产生活条件得到了明显改善，村民的获得感、幸福感不断提升。材料五：一位农业专家在接受采访时表示，乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业、社会组织和农民等多方共同参与。要实现乡村振兴，必须坚持产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，因地制宜，发展特色产业，加强基础设施建设，改善人居环境，培养乡村人才，完善乡村治理机制。材料六：某媒体报道，A市E村近年来注重乡风文明建设，通过开展文明家庭评选、移风易俗宣传等活动，引导村民树立文明新风。E村的村规民约得到了有效执行，农村社会风气明显好转。E村的经验表明，乡风文明建设是乡村振兴的重要保障，要加强农村思想道德建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。作答任务：1.结合材料，概括A市乡村振兴中面临的主要问题。2.结合材料，分析B村能够实现乡村振兴的原因。3.请参考C镇和D村的经验，提出A市推进乡村振兴的建议。4.结合材料，围绕“如何加强乡村人才队伍建设”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。作答要求：1.作答第一题，不得超过150字。2.作答第二题，不得超过200字。3.作答第三题，不得超过300字。4.作答第四题，不少于1000字。5.作答第四题，无需列出提纲。6.请在答题卡上作答。试卷答案第一题答案：A市乡村振兴中面临的主要问题有：产业同质化严重，缺乏特色和竞争力；基础设施建设水平不高，特别是道路、水利、电力等设施仍需完善；人居环境整治存在“一阵风”现象，长效管护机制不健全；乡村人才流失严重，青壮年劳动力外流，导致农村“空心化”问题突出。第一题解析思路：本题要求概括A市乡村振兴中面临的主要问题。作答时，需仔细阅读材料一，找出其中反映的问题。材料一明确指出了A市在乡村振兴过程中遇到的四个主要问题：一是产业发展问题，表现为同质化严重，缺乏特色和竞争力；二是基础设施建设问题，表现为水平不高，特别是道路、水利、电力等设施仍需完善；三是人居环境整治问题，表现为存在“一阵风”现象，长效管护机制不健全；四是乡村人才问题，表现为人才流失严重，青壮年劳动力外流，导致农村“空心化”问题突出。将这四个问题进行概括，即可得出答案。第二题答案：B村能够实现乡村振兴的原因有：依托当地资源优势，发展特色种植和乡村旅游等特色产业；吸引了一批年轻人返乡创业，为乡村发展注入了新的活力；注重产业发展的特色化和竞争力，形成了独特的产业发展模式。第二题解析思路：本题要求分析B村能够实现乡村振兴的原因。作答时，需仔细阅读材料二，找出B村成功的关键因素。材料二介绍了B村的成功经验，主要在于三个方面：一是依托当地资源优势，发展了特色种植和乡村旅游等特色产业；二是吸引了一批年轻人返乡创业，为乡村发展注入了新的活力；三是注重产业发展的特色化和竞争力，形成了独特的产业发展模式。将这三个方面进行概括，即可得出答案。第三题答案：A市推进乡村振兴的建议有：学习C镇的“互联网+农业”模式，建设电商平台，发展农村电商物流，拓宽农产品销售渠道；学习D村的经验，加大对偏远山区村庄的扶贫力度，改善生产生活条件；加强乡村人才队伍建设，培养本土人才，吸引外部人才；完善乡村治理机制，建立健全乡村治理体系。第三题解析思路：本题要求提出A市推进乡村振兴的建议，需参考C镇和D村的经验。作答时，需仔细阅读材料三和材料四，找出C镇和D村的成功经验，并结合A市的情况提出建议。材料三介绍了C镇的“互联网+农业”模式，即通过建设电商平台、发展农村电商物流等方式，帮助农民销售农产品。材料四介绍了D村的扶贫经验，即实施道路硬化、安全饮水、危房改造等工程，改善D村的人居环境，并派驻工作队帮助D村发展特色产业。结合A市的情况，可以提出以下建议：学习C镇的“互联网+农业”模式，建设电商平台，发展农村电商物流，拓宽农产品销售渠道；学习D村的经验，加大对偏远山区村庄的扶贫力度，改善生产生活条件；加强乡村人才队伍建设，培养本土人才，吸引外部人才；完善乡村治理机制，建立健全乡村治理体系。第四题答案：题目：人才振兴，赋能乡村乡村要振兴，人才是关键。人才是乡村振兴的“第一资源”，人才队伍建设是乡村振兴的重要基础和保障。当前，我国乡村人才队伍总体规模不足、结构不优、素质不高的问题依然突出，制约着乡村振兴的进程。因此，加强乡村人才队伍建设，对于推动乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕具有重要意义。加强乡村人才队伍建设，要注重培养本土人才。要加大对农村实用人才的培训力度，开展农业技术、经营管理等方面的培训，提高农民的生产技能和经营管理水平。要鼓励农民参与创新创业，支持农民发展特色种植、养殖业，培育新型农业经营主体。要建立健全农村人才激励机制，完善农村人才评价体系，激发农村人才的积极性和创造性。加强乡村人才队伍建设，要吸引外部人才。要制定优惠政策，吸引大学生、退役军人、农民工等群体到农村创业就业。要完善农村基础设施建设，改善农村的生产生活条件，增强农村对人才的吸引力。要搭建平台，为外部人才在农村干事创业提供支持和服务。加强乡村人才队伍建设，要优化人才队伍结构。要注重培养乡村规划、乡村建设、乡村治理等方面的人才，为乡村振兴提供人才支撑。要加强农村教师、医生等公共服务人才的队伍建设，提高农村公共服务水平。要注重培养农村文化人才，传承发展农村优秀传统文化，提升乡村文化软实力。第四题解析思路：本题要求围绕“如何加强乡村人才队伍建设”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。作答时，需仔细阅读所有材料，提炼出关于乡村人才队伍建设的观点和信息。材料五中，一位农业专家指出，乡村振兴需要培养乡村人才，并强调了政府、企业、社会组织和农民等多方共同参与的重要性。材料六中，E村注重乡风文明建设，indirectly影响了人才队伍的建设。基于这些信息，可以确定文章的主题为“加强乡村人才队伍建设”。在自拟题目时，可以选用“人才振兴，赋能乡村”作为题目，既点明了文章主题，又体现了人才对乡村振兴的重要作用。文章的结构可以分为引言、主体和结尾三个部分。引言部分：介绍乡村人才队伍建设的重要性，指出当前乡村人才队伍建设的现状和问题，引出文章的主题。可以参考材料五中专家的观点，强调人才是乡村振兴的“第一资源”。主体部分：从培养本土人才、吸引外部人才、优化人才队伍结构三个方面，提出加强乡村人才队伍建设的具体措施。在论述每个方面时，要结合材料内容，并适当展开论述。例如，在论述培养本土人才时，可以参考材料三中C镇的电商发展经验，指出要加大对农村实用人才的培训力度，鼓励农民参与创新创业；在论述吸引外部人才时，可以参考材料四中D村的扶贫经验，指出要制定优惠政策，吸引大学生、退役军人、农民工等群体到农村创业就业；在论述优化人才队伍结构时，可以结合材料一中提到的问题，指出要注重培养乡