2025预算员招聘合同范本

2025预算员招聘合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人：联系方式：乙方（应聘人员）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需招聘预算员一名，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方受聘为甲方预算员达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，担任预算员一职。乙方的主要工作职责包括但不限于：编制项目预算书，确保预算的准确性和完整性；跟踪项目成本，进行预算执行分析；参与项目策划，提供预算建议；审核项目相关成本数据和资料；完成甲方交办的其他与预算相关的工作任务。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。甲方根据工作需要，可依法安排乙方加班。加班应提前与乙方协商，并按国家规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬与福利待遇乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期工资为正式工资的%。甲方根据乙方的工作表现和贡献，可另行发放绩效奖金、津贴等福利。甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日。甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供住房公积金，乙方公积金的缴纳标准为本人基本工资的%，由甲方按月缴纳。第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方因工作需要出差时，甲方应按国家有关规定和甲方内部制度为乙方提供相应的出差补贴和保障。第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除合同。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；因乙方过错，导致劳动合同无法履行的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本岗位工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，双方协商不能达成一致的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。合同期满后，双方如无异议，合同终止；如有续聘意向，可在合同期满前30日内书面通知对方，并在合同期满后另行签订书面劳动合同。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或提前终止的，应当依法承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的商业秘密和技术秘密条款，应当赔偿甲方遭受的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国劳动法和劳动合同法及相关法律法规。第十条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方的规章制度和通知作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。双方确认已就本合同的内容进行了充分协商，并对合同条款达成一致。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：