安全培训合同_第1页
安全培训合同_第2页
安全培训合同_第3页
安全培训合同_第4页
安全培训合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训合同一、合同主体条款甲方(委托方):________________________法定代表人/授权代表:____________________统一社会信用代码:______________________通讯地址:______________________________联系电话:______________________________乙方(服务方):________________________法定代表人/授权代表:____________________统一社会信用代码:______________________资质证书编号:__________________________通讯地址:______________________________联系电话:______________________________(一)合同目的甲方委托乙方提供专业安全培训服务,乙方依据国家法律法规及行业标准,为甲方员工定制安全技能培训方案,双方本着平等互利、诚实信用的原则,达成如下协议。(二)合同生效与期限本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效,培训服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、培训内容与方式(一)培训对象甲方在职员工共____人,其中:一线生产人员____人安全管理人员____人特种作业人员____人(需提供特种作业操作证复印件备案)(二)培训模块基础安全知识安全生产法律法规(《安全生产法》《消防法》等最新修订内容)企业安全管理制度与责任体系危险源辨识与风险评估方法专项技能培训机械伤害防护与设备安全操作规范电气安全(触电急救、漏电保护装置使用)消防应急(灭火器实操、疏散逃生演练)有限空间作业安全防护(如适用)案例教学与情景模拟近年典型安全事故深度剖析(含事故原因、责任认定、整改措施)现场应急处置桌面推演(设置火灾、泄漏等突发场景)(三)培训方式理论授课:采用PPT课件、视频教学、互动问答形式实操训练:配置符合国家标准的实训设备(如模拟灭火器、急救假人)考核评估:理论笔试(闭卷,满分100分)+实操考核(现场评分)三、双方权利与义务(一)甲方权利义务按照乙方要求提供参训人员名单、岗位分布及特殊培训需求提供符合安全标准的培训场地(面积≥100㎡,配备投影设备、急救箱)培训期间安排专人协助现场组织,确保参训率不低于95%有权对乙方培训内容、师资资质进行监督,提出书面改进建议(二)乙方权利义务向甲方提供培训方案、师资简历(需具备注册安全工程师或中级以上职称)及教材样本,经甲方确认后实施确保培训师资具有5年以上安全培训经验,实操教练持有特种作业培训师资格证培训前3日向甲方交付纸质教材(每人一套,含法律法规汇编、实操手册)对考核不合格人员提供1次免费补考机会,补考仍不合格者按____元/人次收取重修费四、费用与支付方式(一)培训费用明细项目单位数量单价(元)小计(元)理论授课课时24150036000实操训练人次____200____教材及资料费套____80____考核认证费人次____150____合计(含税)____(二)支付方式合同签订后5个工作日内,甲方向乙方支付总费用的50%作为预付款,计____元培训结束并通过考核后10个工作日内,支付剩余50%尾款,计____元乙方收款账户信息:开户名:________________开户行:________________账号:________________五、考核与证书管理(一)考核标准理论成绩≥80分且实操考核≥90分为合格安全管理人员需额外通过《生产经营单位安全管理》专项测试(二)证书发放乙方在考核结束后15个工作日内,向合格人员颁发《安全培训合格证书》(含电子证书备案编号,可通过官方平台查询),证书有效期3年。六、违约责任(一)甲方违约逾期支付费用的,每逾期1日按应付金额的0.05%支付违约金无故取消培训的,需支付总费用30%的违约金;培训开始后终止合同的,需支付已发生费用+总费用20%违约金(二)乙方违约未按约定时间开展培训的,每逾期1日按总费用的0.05%支付违约金培训质量未达合同约定标准(如考核合格率<85%),应免费重新培训并承担由此产生的交通、场地等实际损失七、不可抗力与争议解决因地震、疫情等不可抗力导致培训无法进行的,双方协商延期或解除合同,互不承担违约责任合同争议由双方友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决八、其他条款本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力附件《培训方案》《师资资质表》为本合同不可分割部分(以下无正文)甲方(盖章):____________________法定代表人/授权代表:________________日期:____年____月____日乙方(盖章):____________________法定代表人/授权代表:________________日期:___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论