幼儿园安全责任书范本及岗位说明

幼儿园安全责任书范本及岗位说明一、引言幼儿园安全管理是保障幼儿身心健康、维护园所稳定发展的核心工作。安全责任书与岗位安全职责说明，是明确责任边界、规范安全行为、落实“一岗双责”的重要管理工具。现制定本安全责任书及岗位说明，旨在通过清晰划分各岗位安全责任，将安全管理要求转化为具体可操作的行动指南，有效防范安全隐患，构建全员参与、责任到人的安全管理体系。二、安全责任书范本（分岗位）（一）园长安全责任书作为幼儿园安全管理第一责任人，园长需统筹园所安全工作全局，具体责任如下：1.贯彻落实国家及地方安全法规政策，建立健全园所安全管理制度、应急预案体系，确保安全管理有章可循。2.统筹安全经费投入，保障安防设施（如监控、消防设备、安全防护栏等）配备齐全、维护及时，定期组织安全风险评估与隐患排查。3.牵头组织安全培训与应急演练，提升教职工安全意识与应急处置能力；监督各岗位安全职责落实情况，对安全事故负主要领导责任。4.加强与家长、社区、公安等部门的安全联动，完善校园周边安全治理，及时处理安全相关投诉与突发事件。（二）教师安全责任书教师是班级安全管理的直接责任人，需在日常保教中落实安全责任：1.严格执行“晨午检”“接送交接”制度，关注幼儿身体、情绪状态，发现异常及时沟通家长或送医；离园时确保幼儿交至监护人手中，无特殊情况不允许他人代接（需核实代接人身份并留存记录）。2.组织教学、游戏活动时，提前排查活动场地、材料安全隐患（如玩具零件是否松动、活动区域是否防滑），全程关注幼儿行为，预防磕碰、走失、异物吞食等意外。3.配合园所开展安全教育，通过绘本、游戏等形式向幼儿传递交通安全、防拐骗、自我保护等知识；做好班级安全记录，及时向园长或后勤部门反馈设施损坏、幼儿矛盾等安全隐患。4.发生突发安全事件（如幼儿受伤、突发疾病），立即启动应急处置流程，优先保障幼儿安全，同时第一时间上报并配合后续处理。（三）后勤岗位安全责任书（含炊事员、保健医、维修工）后勤岗位需从设施、饮食、卫生等方面保障安全：1.炊事员：严格执行食品采购索证索票、食材留样（留样≥48小时）、餐具消毒制度，确保饮食卫生；加工过程中避免生熟交叉污染，定期检查食材保质期，杜绝变质食品流入厨房。2.保健医：负责幼儿健康档案管理，跟踪特殊体质幼儿（如过敏、哮喘）的日常护理；指导班级卫生消毒工作（如玩具每日消毒、餐具每餐消毒、教室每日通风≥3次），发生传染病疑似症状时，立即隔离并协助疾控部门开展排查。3.维修工：定期检查园所设施设备（如电器、门窗、游乐设施），发现松动、漏电、破损等隐患立即维修或上报；施工期间设置警示标识，避免幼儿接触危险区域。（四）保安安全责任书保安是园所安全的“第一道防线”，需履行以下责任：1.严格执行门禁制度，幼儿入园、离园时段坚守岗位，查验访客身份（登记并联系被访人确认），禁止无关人员进入校园；离园后检查门窗、水电关闭情况，每2小时巡逻一次，填写《校园巡逻记录表》，记录门窗锁闭、设施完好等情况。2.维护校园周边秩序，上下学时段疏导家长车辆，劝阻商贩、闲杂人员在门口聚集；发现可疑人员或车辆，及时上报并配合公安机关处置。3.管理安防器械（如防暴叉、警棍），定期检查监控设备运行情况，确保监控录像保存≥30天；协助园所开展消防、防暴演练，熟悉应急处置流程。三、岗位安全职责说明（延伸解读）（一）园长：从“统筹者”到“推动者”园长需将安全管理融入园所发展规划，不仅要制定制度，更要通过“走动式管理”（如每周抽查班级安全记录、每月带队排查隐患）推动责任落地。例如，针对新入园幼儿家长，可组织“安全公约宣讲会”，明确园所与家庭的安全责任边界，减少因沟通不足引发的纠纷。（二）教师：从“看护者”到“教育者+守护者”教师的安全职责不仅是“看住孩子”，更要通过环境创设（如在卫生间张贴防滑提示、在教室设置“安全角”）和互动教育（如开展“安全小卫士”游戏，让幼儿学习识别危险），培养幼儿安全意识。同时，需建立“班级安全台账”，记录隐患排查、幼儿特殊情况、家长沟通等内容，做到“事事有记录、件件有反馈”。（三）后勤：从“保障者”到“精细化管理者”后勤岗位需建立“全流程追溯”机制：炊事员可采用“食材溯源表”，记录采购、加工、留样全环节；维修工实行“设施巡检卡”，标注检查时间、问题及整改情况；保健医针对传染病高发期，提前制定“班级消毒清单”，明确消毒频率、方式，确保卫生安全无死角。（四）保安：从“守门人”到“安全协管员”保安需主动参与园所安全管理，例如在巡逻时发现操场玩具破损，可直接联系维修工；在家长接送时，观察幼儿情绪状态，若发现幼儿哭闹、身上有伤痕，及时提醒教师关注。通过“主动介入+联动响应”，将安全隐患化解在萌芽阶段。四、责任书落实与监督机制1.签订与培训：每学年开学前，园所组织全员签订安全责任书，同步开展“岗位安全职责”专项培训（结合案例分析、实操演练），确保教职工理解责任内涵与操作要求。2.日常检查与考核：园长每周抽查各岗位安全履职情况（如教师晨午检记录、保安巡逻日志），每月召开安全例会通报问题；将安全履职情况纳入绩效考核，与评优、晋升挂钩。3.隐患整改与复盘：对检查中发现的隐患，明确整改责任人与时限，整改后复查闭环；发生安全事件后，组织“事件复盘会”，分析责任落实漏洞，优化管理制度。五、结语幼儿园安全管理是一项系统性、持续性工作，安全责任书与岗位说明不是“一纸空文”，