2025年煤矿安全培训管理者三级安全培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训管理者三级安全培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于煤矿安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、生产

B.设计、施工、安全

C.设计、安全、生产

D.施工、安全、生产

2.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“五不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故隐患未整改不放过

E.事故责任未追究不放过

3.煤矿安全生产中，下列哪项不是“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章报告

4.煤矿井下作业人员进入作业场所前，必须接受哪些检查？

A.身体健康状况检查

B.安全教育培训情况检查

C.个人防护用品配备情况检查

D.以上所有

5.煤矿井下发生火灾时，以下哪项措施是错误的？

A.立即报告上级

B.尽快撤离现场

C.尝试扑救火源

D.关闭通风设施

6.煤矿井下发生冒顶事故时，以下哪项措施是错误的？

A.立即报告上级

B.尽快撤离现场

C.尝试抢救被困人员

D.采取必要的防尘措施

7.煤矿井下发生水灾时，以下哪项措施是错误的？

A.立即报告上级

B.尽快撤离现场

C.尝试堵水

D.严禁使用非防爆设备

8.煤矿井下作业人员必须佩戴以下哪种个人防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.以上所有

9.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不让他人伤害

10.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故隐患未整改不放过

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的首要任务是确保人员生命安全。（）

2.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员。（）

3.煤矿井下作业人员可以穿着普通衣服进入作业场所。（）

4.煤矿安全生产规章制度是随意制定的，不需要严格执行。（）

5.煤矿井下作业人员可以携带手机进入作业场所。（）

6.煤矿企业必须定期对井下作业环境进行安全检测。（）

7.煤矿发生事故后，企业可以不立即上报，等事故影响稳定后再报告。（）

8.煤矿安全生产培训可以仅针对管理人员进行，不需要对一线工人进行培训。（）

9.煤矿井下作业人员必须遵守“三不伤害”原则，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

10.煤矿企业可以不设置应急救援预案，因为事故很少发生。（）

11.煤矿井下作业人员在进行爆破作业时，可以不佩戴防护眼镜。（）

12.煤矿企业可以不进行安全生产检查，因为安全生产是日常工作的自然延伸。（）

13.煤矿井下作业人员发现安全隐患，可以不立即报告，等下班后再说。（）

14.煤矿企业可以不进行安全投入，因为安全生产是企业的社会责任。（）

15.煤矿井下作业人员在进行高空作业时，可以不使用安全带。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业应建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产检查制度

D.事故报告和处理制度

E.安全教育培训制度

2.煤矿井下作业人员进入作业场所前，应做好哪些准备工作？

A.检查个人防护用品

B.接受安全教育培训

C.了解作业场所的安全风险

D.签署安全承诺书

E.检查设备设施的安全状况

3.煤矿安全生产中，以下哪些属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规冒险作业

E.违规使用非防爆设备

4.煤矿发生事故后，应采取哪些应急措施？

A.立即启动应急预案

B.组织人员迅速撤离危险区域

C.抢救受伤人员

D.保护事故现场

E.及时上报事故信息

5.煤矿企业进行安全生产检查时，应重点关注哪些方面？

A.作业场所的安全设施

B.人员的安全操作行为

C.安全生产责任制的落实情况

D.事故隐患的排查治理

E.安全教育培训的效果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产责任制的主要内容，并说明其在安全生产中的作用。

2.结合实际案例，谈谈如何提高煤矿企业安全管理水平，预防安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月进行了一项爆破作业，由于作业现场的安全管理存在漏洞，导致一次意外事故的发生。事故发生后，经调查发现以下情况：

1.爆破作业前，安全管理人员未对作业人员进行详细的安全教育和风险告知。

2.作业现场未设置明显的警示标志，且未进行必要的安全隔离。

3.爆破作业过程中，部分作业人员违反操作规程，未佩戴必要的安全防护用品。

4.事故发生后，企业未能及时启动应急预案，导致事故处理延误。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该煤矿事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出改进煤矿安全管理措施的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：B

2.答案：E

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：D

6.答案：C

7.答案：C

8.答案：D

9.答案：D

10.答案：A

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：×

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产责任制的主要内容包括：

-明确各级管理人员和作业人员的安全责任；

-建立健全安全生产组织机构；

-制定安全生产规章制度和操作规程；

-定期进行安全生产检查和隐患排查；

-加强安全生产教育和培训；

-实施安全生产奖惩制度。

安全生产责任制在安全生产中的作用：

-明确责任，提高安全意识；

-强化管理，落实安全措施；

-及时发现和消除安全隐患；

-提高事故防范和应急处置能力；

-促进安全生产工作的持续改进。

2.答案：

提高煤矿企业安全管理水平，预防安全事故的发生，可以从以下几个方面入手：

-加强安全文化建设，提高全员安全意识；

-完善安全生产规章制度，确保制度执行力；

-定期进行安全教育培训，提高员工安全技能；

-加强安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患；

-建立健全应急预案，提高应急处置能力；

-引入先进的安全技术和管理方法，提高安全生产水平；

-加强安全投入，改善安全生产条件；

-强化安全责任追究，严肃事故处理；

-定期开展安全评估，持续改进安全管理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该煤矿事故发生的主要原因：

-缺乏有效的事先安全教育和风险告知，导致作业人员安全意识不足；

-作业现场安全管理不到位，警示标志不明确，安全隔离措施缺失；

-作业人员安全操作意识薄弱，违反操作规程，未佩戴必要的安全防护用品；

-事故发生后，应急预案启动不及时，应急处置能力不足；

-安全管理人员对安全生产的监管不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对该事故，提出改进煤矿安全管理措施的建议：

-加强安全教育培训，确保所有员工都接受充分的安全知识和技能培训；

-完善作业现场的安全管理，设置明显的警示标志，实施严格的安全隔离措施；

-强化作业人员的安全操作意识，严格执行操作规程