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文档简介

广东东莞解除或终止劳动通知书尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及您与本单位签订的劳动合同约定，经本单位研究决定，现向您发出解除或终止劳动通知书。一、解除或终止劳动关系的原因[具体说明解除或终止劳动关系的原因，如合同期满、员工严重违反单位规章制度、经济性裁员等]二、解除或终止劳动关系的日期解除或终止劳动关系的日期为[具体年月日]。三、工作交接安排请您在接到本通知书之日起[X]个工作日内，按照本单位的要求完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：1.清理并归还属于单位的财物，包括文件、资料、办公用品、设备等。2.向接手人员详细介绍工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项。3.协助处理尚未办结的业务，确保工作的顺利衔接。四、工资结算与支付本单位将按照法律法规及劳动合同的约定，在您完成工作交接手续后的[X]个工作日内，结算并支付您的工资及相关福利待遇。工资结算至[具体日期]，支付金额为[具体金额]元。支付方式为[现金/银行转账，注明具体银行账号]。五、社会保险与住房公积金本单位将按照法律法规的规定，在解除或终止劳动关系后的[X]个工作日内，为您办理社会保险和住房公积金减员手续。六、经济补偿根据法律法规及劳动合同的约定，本单位将向您支付经济补偿。经济补偿的标准为[具体计算方式及金额]，支付方式为[现金/银行转账，注明具体银行账号]。经济补偿将在您办理完工作交接手续后的[X]个工作日内支付。七、其他事项1.请您在接到本通知书后，及时与本单位人力资源部门联系，确认相关信息。如有任何疑问或异议，请在接到本通知书之日起[X]个工作日内，以书面形式向本单位提出。2.本通知书一式两份，您与本单位各执一份，具有同等法律效力。特此通知！[单位全称][通知日期][单位盖章]以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在实际应用中，请确保遵循法律法规的要求，保

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