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文档简介
2025年物流运输日结工合同规定甲方(用人单位):[公司全称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[公司注册地址]统一社会信用代码:[公司代码]乙方(日结工):[姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[详细住址]联系电话:[手机号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供物流运输辅助性劳务事宜,签订本合同,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自[合同起始年]年[月]日[日]起,至甲方完成[具体工作任务名称,例如:XX项目货物搬运]任务且验收合格之日止。如任务在[合同起始年]年[月]日[日]前无法完成,经双方协商一致,可续签临时劳务协议,具体条款另行约定。第二条工作内容与地点1.乙方同意根据甲方临时安排,在甲方指定的[工作区域范围,例如:XX物流园区内、XX市行政区域内]从事物流运输相关的辅助性、临时性工作。主要工作内容包括但不限于:*负责指定区域内货物的装卸、搬运、堆放;*协助进行货物的整理、分拣、贴标等工作;*车辆、场站内的清洁、整理工作;*甲方安排的其他与物流运输作业直接相关的临时性辅助工作。*乙方工作内容以甲方当次下达的任务指令为准。2.乙方应按照甲方合理的工作指令和操作规程,在规定时间内完成工作任务。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间不固定,以完成甲方分配的当日工作任务为基本标准。乙方应在接到任务后,根据任务需求和工作地点,在甲方的管理或指挥下提供劳动。甲方应合理安排工作任务,保障乙方在正常工作时间内的休息。2.乙方在法定工作时间之外提供劳动,视为加班。加班时间的认定及加班报酬的计算方式,按照甲方依法制定的《[加班管理规定名称]》执行,或按以下方式计算:加班费按乙方日工资标准的[比例,例如:150%]支付(工作日加班),[比例,例如:200%]支付(休息日加班),[比例,例如:300%]支付(法定休假日加班)。3.乙方享有国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)的休息权利。甲方在法定节假日安排乙方工作的,应支付法定节假日加班费。休息日工作,支付休息日加班费。4.乙方享有每日不少于[小时数,例如:1]小时的用餐休息时间。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按“日结”方式支付。甲方确认乙方当日实际提供劳动并完成工作任务后,当日或次日内支付其当日工资。2.乙方的日工资标准为人民币[金额]元/天(大写:人民币[大写金额]元整)。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。3.工资支付周期为[周期,例如:按自然周/按实际工作日]。甲方应于[具体日期,例如:每周五/每月10日前]通过[方式,例如:现金/银行转账至乙方指定账户]向乙方支付上一周期应得的劳动报酬。4.乙方的工资构成仅为按日支付的劳务报酬,不包括加班费、奖金、津贴等。如乙方在提供劳务期间表现突出,甲方有权酌情给予一次性奖励,具体标准由甲方决定。5.如因甲方原因(如工作任务取消、车辆故障无法工作等)导致乙方当日无工作可做或无法按指令提供劳动,甲方仍应按[金额或比例,例如:不低于日工资标准的50%]向乙方支付当日生活费/待岗补助。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方购买并缴纳工伤保险。具体缴费基数和比例按国家及地方相关规定执行。乙方因工作原因发生工伤,依照国家有关工伤保险的规定享受待遇。2.对于其他社会保险(养老、医疗、失业、生育保险),根据[地方政策或双方约定,例如:地方政策允许的情况下/双方协商结果],甲方可为乙方办理参保手续。如办理,缴费基数和比例按国家及地方相关规定执行。如不办理,甲乙双方均需明确知晓并接受相应后果。3.甲方为乙方购买意外伤害商业保险,保障金额为人民币[金额]元。如乙方在服务期间因意外事故导致人身伤害,凭有效证明,按照保险合同约定进行赔付。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品(如手套、口罩、安全鞋等),并对其进行相关的安全生产教育和操作规程培训。乙方应按规定佩戴和使用劳动防护用品,遵守安全操作规程,注意自身安全。2.甲方应保障乙方在作业场所的人身安全和健康,提供符合国家规定的卫生设施。第七条培训甲方根据工作需要,可对乙方进行必要的岗位操作技能和安全知识培训。乙方应积极参加。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应书面确认。2.甲方解除本合同,需符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定,并依法向乙方支付经济补偿。如因乙方违反本合同约定,甲方解除本合同,需符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定。3.乙方解除本合同,需提前[天数,例如:3]日以书面形式通知甲方,并按约定完成手头工作及物品交接。如乙方违反约定解除合同给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。4.本合同因约定的工作任务完成且验收合格而自然终止。合同终止时,甲方应结清乙方所有应得报酬,并协助乙方办理相关手续(如涉及)。第九条违约责任1.甲方未按本合同约定支付乙方劳动报酬的,应自逾期之日起按应付金额的[比例,例如:50%]向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险(除工伤保险外)的,甲乙双方均需承担相应的法律责任。3.乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.乙方在服务期间知悉的甲方的商业秘密和技术信息,无论合同是否终止,均负有保密义务,不得泄露或用于任何与甲方无关的目的。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法
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