2025年安全双体系试题及答案

2025年安全双体系试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.所有风险管控层级相同D.只管控高风险答案：A。安全风险分级管控就是要依据风险的大小来确定管控层级，风险越高，就需要更高层级的力量和资源去管控，这样才能更有效地降低风险可能带来的危害。2.隐患排查治理的“五落实”不包括以下哪项（）A.落实整改措施B.落实整改资金C.落实整改人员D.落实整改时间E.落实整改效果答案：E。隐患排查治理“五落实”是指落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限和落实整改预案，并不包含落实整改效果。3.以下哪种不属于物理性危险和有害因素（）A.设备、设施缺陷B.防护缺陷C.粉尘与气溶胶D.噪声危害答案：C。粉尘与气溶胶属于化学性危险和有害因素，而设备、设施缺陷、防护缺陷、噪声危害都属于物理性危险和有害因素。4.安全风险评估中，风险值的计算方法通常是（）A.风险值=可能性×严重性B.风险值=可能性+严重性C.风险值=可能性-严重性D.风险值=可能性÷严重性答案：A。在安全风险评估里，通常用风险发生的可能性乘以风险一旦发生所造成后果的严重性来计算风险值，以此来衡量风险的大小。5.隐患排查的方式不包括（）A.定期排查B.不定期排查C.专项排查D.事后排查答案：D。隐患排查方式一般有定期排查、不定期排查、专项排查等，事后排查不符合隐患排查“预防为主”的理念，隐患排查是为了提前发现问题并解决，而不是在事故发生后才进行。6.安全双体系建设中，以下哪项不属于风险点划分原则（）A.大小适中B.功能独立C.易于管理D.范围越大越好答案：D。风险点划分应遵循大小适中、功能独立、易于管理等原则，范围过大不利于精准识别风险和有效管控，所以范围越大越好不是风险点划分原则。7.对于重大安全风险，应（）A.由车间级进行管控B.由班组级进行管控C.由公司级进行管控D.无需特别管控答案：C。重大安全风险可能对企业造成严重的后果，需要公司级的统筹和协调资源进行管控，车间级和班组级的资源和权限相对有限，难以有效管控重大安全风险。8.以下哪种情况属于一般事故隐患（）A.可能造成10人以上死亡的隐患B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.可能造成5000万元以上直接经济损失的隐患D.可能造成3人以上10人以下死亡的隐患答案：B。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；A、C、D选项所描述的情况属于重大事故隐患。9.安全风险管控措施不包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.应急措施D.罚款措施答案：D。安全风险管控措施主要有工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急措施等，罚款措施是一种管理手段，但不属于安全风险管控的直接措施。10.隐患排查治理台账应包括（）A.隐患名称、隐患等级、发现时间、整改情况等B.员工考勤情况C.企业生产计划D.产品销售情况答案：A。隐患排查治理台账主要记录与隐患相关的信息，如隐患名称、隐患等级、发现时间、整改情况等，员工考勤、企业生产计划、产品销售情况与隐患排查治理无关。11.安全双体系建设中，风险评估的方法不包括（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.安全检查表法C.头脑风暴法D.故障类型和影响分析法（FMEA）答案：C。头脑风暴法是一种激发创意和想法的方法，不属于安全双体系建设中风险评估的专业方法。作业条件危险性评价法（LEC）、安全检查表法、故障类型和影响分析法（FMEA）都是常用的风险评估方法。12.对于低风险，应采取的管控措施是（）A.无需管控B.简单管控，保持关注C.重点管控D.立即停产整改答案：B。低风险虽然危害相对较小，但仍需要进行一定的管控，采取简单管控并保持关注即可，无需像高风险那样重点管控，也不需要立即停产整改。13.安全双体系建设的核心是（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.风险分级管控和隐患排查治理D.安全教育培训答案：C。安全双体系即风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，这两者相互关联、相互促进，是安全双体系建设的核心。安全教育培训是辅助双体系建设的重要手段，但不是核心。14.隐患排查治理工作的责任主体是（）A.政府监管部门B.企业C.行业协会D.员工个人答案：B。企业是安全生产的责任主体，隐患排查治理工作是企业安全生产管理的重要内容，企业应自主开展隐患排查治理工作，政府监管部门、行业协会起到监督和指导作用，员工个人是参与隐患排查治理的一部分，但责任主体是企业。15.安全风险管控的目的是（）A.消除所有风险B.降低风险至可接受程度C.增加风险以提高警惕D.只关注高风险答案：B。由于风险不可能完全消除，安全风险管控的目的是通过采取各种措施降低风险，将风险控制在可接受的程度内，而不是消除所有风险，也不是增加风险，同时不能只关注高风险，低风险也需要适当管控。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全双体系建设的意义包括（）A.有效防范和遏制生产安全事故B.提高企业安全管理水平C.促进企业安全生产主体责任落实D.降低企业生产成本答案：ABC。安全双体系建设可以通过风险管控和隐患排查治理，提前发现和解决安全问题，有效防范和遏制生产安全事故；有助于企业建立科学的安全管理流程和方法，提高安全管理水平；推动企业明确各层级、各岗位的安全责任，促进安全生产主体责任的落实。但安全双体系建设可能会增加一定的人力、物力和财力投入，不一定能直接降低企业生产成本。2.风险识别的方法有（）A.问卷调查法B.现场观察法C.查阅资料法D.事件树分析法答案：ABCD。问卷调查法可以通过向相关人员发放问卷收集风险信息；现场观察法能直观地发现现场存在的风险；查阅资料法可从历史事故记录、操作规程等资料中识别风险；事件树分析法通过分析事件发展的可能路径来识别风险。3.以下属于管理措施的有（）A.制定安全管理制度B.加强安全教育培训C.设置安全警示标志D.建立安全检查制度答案：ABD。制定安全管理制度、加强安全教育培训、建立安全检查制度都属于管理措施，通过制度和管理手段来规范员工行为、提高员工安全意识和加强安全管理。设置安全警示标志属于工程技术措施中的视觉警示。4.隐患排查的内容包括（）A.安全管理制度落实情况B.设备设施运行状况C.作业环境安全状况D.员工操作行为规范情况答案：ABCD。隐患排查要全面，包括安全管理制度是否落实到位，设备设施运行是否正常，作业环境是否存在安全隐患，员工操作行为是否符合规范等方面。5.安全风险分级管控的步骤包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD。安全风险分级管控首先要识别出可能存在的风险，然后对识别出的风险进行评估，确定风险的大小，接着根据风险大小进行分级，最后针对不同级别的风险采取相应的管控措施。6.以下属于应急措施的有（）A.制定应急预案B.开展应急演练C.配备应急物资D.设立应急救援队伍答案：ABCD。制定应急预案为应对突发事件提供行动指南；开展应急演练可以检验和提高应急能力；配备应急物资是应急救援的物质保障；设立应急救援队伍能够在事故发生时及时进行救援。7.安全双体系建设中，风险点可以按照（）进行划分A.生产流程B.设备设施C.作业区域D.岗位答案：ABCD。在安全双体系建设中，风险点可以根据生产流程，将整个生产过程划分为不同的环节来确定风险点；也可以按照设备设施，以每台设备或设施为一个风险点；还可以依据作业区域，如车间、仓库等划分风险点；从岗位角度，不同岗位的工作内容和风险也不同，可按岗位划分风险点。8.企业在隐患排查治理中应做到（）A.定期排查B.及时整改C.如实记录D.向员工通报答案：ABCD。企业应定期开展隐患排查工作，及时发现隐患；对于排查出的隐患要及时进行整改，消除隐患；如实记录隐患排查治理情况，以便追溯和分析；向员工通报隐患排查治理情况，提高员工的安全意识和参与度。9.安全双体系建设与安全生产标准化的关系是（）A.相互补充B.相互促进C.安全双体系是安全生产标准化的一部分D.安全生产标准化是安全双体系的基础答案：AB。安全双体系和安全生产标准化都是企业安全生产管理的重要内容，二者相互补充，安全双体系侧重于风险管控和隐患排查，安全生产标准化涵盖了企业安全管理的各个方面；相互促进，双体系建设可以为安全生产标准化提供更精准的风险管控和隐患治理方向，安全生产标准化可以为双体系建设提供制度和管理基础。安全双体系不是安全生产标准化的一部分，二者有不同的侧重点和要求。10.安全风险评估中，可能性的影响因素包括（）A.人员素质B.设备可靠性C.环境条件D.管理水平答案：ABCD。人员素质高，操作失误的可能性就小；设备可靠性高，发生故障导致风险的可能性就低；良好的环境条件可以降低风险发生的可能性；管理水平高，能有效预防风险的发生。所以人员素质、设备可靠性、环境条件、管理水平都是影响风险发生可能性的因素。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全双体系建设只需要企业高层关注，与基层员工无关。（）答案：错误。安全双体系建设是企业全员参与的工作，基层员工是直接接触生产活动的人员，他们对现场的风险和隐患更了解，只有全员参与，才能更全面地识别风险、排查隐患，确保双体系建设的有效实施。2.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的工作，没有关联。（）答案：错误。风险分级管控和隐患排查治理相互关联、相互促进。风险分级管控是对可能导致事故的风险进行识别、评估和管控，从源头上预防事故；隐患排查治理是对已经存在的隐患进行排查和治理，是对风险管控的进一步深化。通过风险分级管控可以发现潜在的隐患，隐患排查治理的结果又可以反馈到风险分级管控中，完善风险管控措施。3.只要企业建立了安全双体系，就不会发生安全事故。（）答案：错误。安全双体系建设可以有效降低安全事故发生的概率，但不能完全杜绝事故的发生。因为安全事故的发生是多种因素共同作用的结果，即使建立了双体系，也可能存在一些不可预见的因素或管理漏洞导致事故发生。4.一般事故隐患可以不进行整改。（）答案：错误。一般事故隐患虽然危害和整改难度较小，但也需要及时整改。如果不及时整改，一般事故隐患可能会发展成重大事故隐患，从而引发安全事故。5.安全风险评估只需要评估一次，以后无需再评估。（）答案：错误。企业的生产经营活动、设备设施、人员、环境等都在不断变化，这些变化可能会导致风险的变化。因此，安全风险评估需要定期进行，以确保及时发现新的风险和风险的变化情况，并采取相应的管控措施。6.隐患排查治理工作完成后，不需要进行复查。（）答案：错误。隐患排查治理工作完成后，需要进行复查，以确认隐患是否真正消除，整改措施是否有效。如果不进行复查，可能会存在隐患未彻底整改的情况，从而留下安全隐患。7.安全双体系建设不需要与企业的实际情况相结合。（）答案：错误。安全双体系建设必须与企业的实际情况相结合，不同企业的生产工艺、设备设施、人员素质、管理水平等都不同，只有结合企业实际情况，才能准确识别风险、制定合理的管控措施和排查治理方案，使双体系建设具有针对性和有效性。8.企业可以只关注高风险，忽略低风险。（）答案：错误。虽然高风险需要重点管控，但低风险也不能忽略。低风险如果积累或管理不善，也可能会演变成高风险，从而引发安全事故。因此，企业应全面管控各类风险，不能只关注高风险。9.安全双体系建设的文件资料可以随意编造。（）答案：错误。安全双体系建设的文件资料是企业安全管理工作的记录和体现，必须真实、准确、完整。随意编造文件资料不仅不能反映企业的实际安全状况，还可能导致在事故发生时无法提供有效的应急指导和追溯依据，同时也违反了相关法律法规和企业的管理要求。10.员工发现安全隐患后，应立即报告给上级领导，无需采取任何措施。（）答案：错误。员工发现安全隐患后，应立即报告给上级领导，同时在确保自身安全的前提下，采取力所能及的措施进行处理，如停止危险作业、设置警示标志等，以防止隐患进一步扩大。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控和隐患排查治理的关系。安全风险分级管控和隐患排查治理是安全双体系建设的两个核心内容，二者相互关联、相互促进，具体关系如下：联系-目标一致：二者的最终目标都是为了预防和减少安全事故的发生，保障企业的安全生产和员工的生命财产安全。-相互依存：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过风险分级管控，识别出企业存在的各类风险，并对风险进行评估和分级，确定管控措施，从而明确了隐患排查的重点和方向。隐患排查治理是风险分级管控的深化和补充。通过隐患排查，可以发现风险管控过程中存在的漏洞和不足之处，及时治理隐患，避免风险演变成事故。区别-侧重点不同：风险分级管控侧重于对可能导致事故的风险进行识别、评估和分级，从源头上预防事故的发生；隐患排查治理侧重于对已经存在的隐患进行排查和治理，消除已经出现的安全问题。-实施阶段不同：风险分级管控通常在企业生产经营活动开始前或发生重大变化时进行，是一种前瞻性的管理措施；隐患排查治理则贯穿于企业生产经营活动的全过程，是一种动态的、持续的管理过程。2.请阐述企业如何开展有效的隐患排查治理工作。企业开展有效的隐患排查治理工作可以从以下几个方面入手：建立健全隐患排查治理制度-明确责任：明确企业各级管理人员和员工在隐患排查治理工作中的职责，确保每个岗位都清楚自己的责任和义务。-制定流程：制定详细的隐患排查治理流程，包括隐患排查的方法