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2025年未签订的试用期合同处理方式未签订试用期劳动合同处理方式协议本协议由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系方式：鉴于乙方已加入甲方单位工作，但双方尚未正式签订书面劳动合同，现就试用期未签订劳动合同的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本协议自年月日起至年月日止。协议期限内，乙方在甲方单位的岗位为，工作地点为。第二条薪资待遇在试用期间，乙方的固定工资标准为人民币元/月（大写：）。除固定工资外，乙方享有绩效奖金、提成及其他福利待遇，具体标准按照甲方单位规章制度执行。工资支付方式为每月日以银行转账形式发放。第三条工作时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。休息休假按国家相关法律法规及甲方单位规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生环境，并定期进行职业健康检查。乙方享有依法规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。第五条试用期考核乙方在试用期间需接受甲方的考核评估，考核内容包括但不限于：（1）工作能力与专业技能；（2）团队协作与职业道德；（3）出勤记录与工作态度。考核结果将作为乙方是否转正的重要依据。第六条转正后的权利与义务若乙方在试用期考核中表现合格，甲方应在试用期届满后与其签订正式劳动合同，并按法律规定为乙方办理社会保险和公积金缴纳手续。乙方转正后享有正式员工的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴等。第七条违约责任若因乙方在试用期间严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本协议，并不支付任何经济补偿。若因甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险导致乙方提出解除协议的，甲方应依法承担相应法律责任。第八条保密条款在试用期间及协议履行期限内，乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。若因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。第九条其他约定本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议作为本协议的组成部分。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙

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