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2025最新雇佣合同范本正文本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方希望建立合法、平等、互利的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限（固定/无固定），自年月日起至年月日止。若合同期满双方未提出异议，则自动延续年。第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的雇佣，并按约定完成甲方安排的工作任务。乙方的具体工作内容包括但不限于：。甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位或内容，双方协商一致后签署书面协议。第三条工作时间标准工时制度：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体作息时间由甲乙双方另行约定。加班情形：因工作需要乙方在法定标准工作时间以外工作的，甲方应按相关法律法规支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），绩效奖金及其他福利按甲方规定执行。工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。遇节假日顺延。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等权利，具体假期天数按甲方规定执行。第六条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。乙方不得利用职务之便谋取私利或从事任何损害甲方利益的行为。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第七条合同的变更、解除与终止变更：本合同如需变更，双方应协商一致并签署书面协议。解除：（一）甲乙双方协商一致可以解除合同；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同；（三）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的，甲方有权解除合同；（四）在试用期内证明乙方不符合录用条件的，甲方有权解除合同。终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若因乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并追究相关法律责任。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：

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