非全日制临聘人员合同协议

非全日制临聘人员合同协议

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，乙方具备相应工作能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方非全日制临聘乙方事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容为____________________。2.工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.乙方为非全日制用工形式，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。2.甲方可根据工作实际情况安排乙方具体的工作时间，但应保证乙方每周至少有一天的休息时间。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计算，每小时工资为______元。2.甲方按______（具体支付周期，如每周、每半月等）向乙方支付劳动报酬，支付时间为______（具体日期）。四、社会保险甲方不为乙方缴纳社会保险，但甲方将按照国家规定将社会保险费用以货币形式支付给乙方，由乙方自行缴纳。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境和劳动条件，对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并采取相应的防护措施。六、合同的解除和终止1.甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。七、保密及竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向第三方泄露或使用。2.乙方在职期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。八、违约责任1.若乙方违反保密或竞业限制约定，应按照给甲方造成的实际损失向甲方支付违约金。2.如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行，或者通过协商以附件形式约定。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：__