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福建省公务员2025年判断推理专项突破试卷考试时间:______分钟总分:______分姓名:______第一部分图形推理1.下列选项中,哪一项中的图形经过旋转后能与左边图形完全重合?A.B.C.D.2.观察下列图形的变化规律,问号处应填入哪个图形?A.B.C.D.3.下列选项中,哪一项中的图形经过折叠后能形成左边给定的立体图形?A.B.C.D.4.观察下列图形的变化规律,问号处应填入哪个图形?A.B.C.D.5.下列选项中,哪一项中的图形与左边图形最相似?A.B.C.D.第二部分定义判断6.道德hazard,也称为逆选择,是指信息不对称的情况下,风险较高的一方更有可能寻求保险或金融服务,从而增加保险公司或金融机构的潜在损失。下列选项中,不属于道德hazard的是:A.某人购买了高额医疗保险后,更加忽视健康的生活方式。B.某人购买了房屋保险后,对房屋的安全防范措施有所松懈。C.某公司购买了产品责任险后,减少了对产品质量的检测投入。D.某人购买了失业保险后,积极寻找新的工作机会。7.流畅性障碍,是指儿童在说话时出现的声音、音调、节奏或语调等方面的异常,导致语言表达困难。下列选项中,属于流畅性障碍的是:A.某儿童说话时经常口吃,重复某些字词。B.某儿童说话时声音非常小,别人难以听清楚。C.某儿童说话时经常使用不恰当的词语,导致语义不清。D.某儿童说话时语法错误很多,难以理解其意思。8.心理契约,是指组织与其成员之间一种不成文的、基于相互期望和感知的协议,它影响着成员的工作动机、态度和行为。下列选项中,不属于心理契约的是:A.某员工认为公司应该提供良好的晋升机会,而公司也期望员工能够努力工作。B.某员工认为公司应该提供具有竞争力的薪酬,而公司也期望员工能够为公司创造价值。C.某员工认为公司应该提供舒适的办公环境,而公司也期望员工能够遵守公司规章制度。D.某员工向公司提出了加薪要求,公司经过考虑后同意了其请求。9.生态足迹,是指人类活动对生物圈资源的消耗和废物产生的总需求,它反映了人类对自然环境的压力。下列选项中,不属于生态足迹的是:A.某城市居民每天产生的垃圾量。B.某国家每年消耗的能源量。C.某地区森林的砍伐速度。D.某公司生产产品所排放的二氧化碳量。10.启发式,是指人们在进行判断和决策时,倾向于使用一些简单的、经验的规则,而不是进行全面的、系统的分析。下列选项中,不属于启发式的是:A.某人购买商品时,倾向于选择知名品牌的产品。B.某人投资股票时,倾向于选择最近表现良好的股票。C.某人在遇到问题时,倾向于向有经验的人寻求帮助。D.某人在做决策时,会列出所有可能的选项并进行分析比较。第三部分类比推理11.法律:法院A.医院:医生B.银行:存款C.学校:教师D.公司:员工12.蓝天:阳光A.绿叶:树木B.水果:香蕉C.森林:树木D.花朵:鲜花13.教育部:中国教育部A.卫生部:中国卫生部B.公安部:中国公安部C.最高人民法院:中国最高人民法院D.全国人民代表大会:中国全国人民代表大会14.画家:绘画A.演奏家:演奏B.作家:写作C.厨师:烹饪D.教师讲课15.水果:香蕉A.蔬菜:西红柿B.家具:桌子C.动物:狗D.书籍:小说第四部分逻辑判断16.所有热爱生活的人都喜欢旅行。小王喜欢旅行。因此,小王热爱生活。上述论证的推理形式是:A.合理归纳B.有效演绎C.不合理归纳D.无效演绎17.如果某地发生了严重的污染事件,那么一定是工厂排放的废水造成的。某地发生了严重的污染事件,所以一定是工厂排放的废水造成的。上述论证的推理形式是:A.合理归纳B.有效演绎C.不合理归纳D.无效演绎18.只有具备良好的沟通能力,才能成为优秀的领导者。小张不是优秀的领导者,所以小张不具备良好的沟通能力。上述论证的推理形式是:A.合理归纳B.有效演绎C.不合理归纳D.无效演绎19.除非天下雨,否则我会去公园。我没有去公园,所以天下雨了。上述论证的推理形式是:A.合理归纳B.有效演绎C.不合理归纳D.无效演绎20.某公司为了提高员工的工作效率,决定给员工增加工资。但是,增加工资后,员工的工作效率并没有得到提高。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?A.员工增加工资后,生活压力减小,工作积极性提高。B.该公司增加工资的幅度较小,员工并未感受到明显的激励。C.员工的工作效率受到多种因素的影响,不仅仅取决于工资水平。D.增加工资后,公司对员工的管理更加严格,导致员工工作压力增大。21.某研究表明,经常吃蔬菜水果的人比经常吃肉类的人寿命更长。因此,吃蔬菜水果有助于延年益寿。以下哪项如果为真,最能加强上述论证?A.经常吃蔬菜水果的人通常也具有healthier的生活习惯。B.经常吃肉类的人通常也具有lesshealthier的生活习惯。C.食物中的营养价值与人的寿命密切相关。D.延年益寿的因素有很多,不仅仅取决于饮食习惯。22.某公司为了提高产品的销量,决定降低产品的价格。但是,降低价格后,产品的销量并没有得到提高。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?A.该公司的产品质量较差,降低价格也无法吸引消费者。B.该公司的产品目标市场定位错误,降低价格并不能吸引目标消费者。C.市场上存在许多类似的产品,降低价格并不能形成竞争优势。D.该公司的产品售后服务不到位,导致消费者对产品不满意。23.某城市为了缓解交通拥堵,决定修建更多的道路。但是,道路修建完成后,交通拥堵问题并没有得到缓解。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?A.该城市的人口数量不断增加,导致交通需求进一步增长。B.该城市的道路修建质量较差,导致道路使用寿命缩短。C.该城市的交通管理不到位,导致交通秩序混乱。D.该城市的公共交通系统不完善,导致更多的居民选择自驾出行。24.某研究机构发现,经常参加体育锻炼的人比不参加体育锻炼的人患心脏病的风险更低。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?A.经常参加体育锻炼的人通常也具有healthier的饮食习惯。B.经常参加体育锻炼的人通常也具有morepositive的心态。C.参加体育锻炼可以增强心脏功能,降低心脏病风险。D.患心脏病的人通常也不参加体育锻炼。25.某公司为了提高员工的工作满意度,决定改善工作环境。但是,改善工作环境后,员工的工作满意度并没有得到提高。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?A.该公司的员工对工作环境的要求较高,改善工作环境的效果有限。B.该公司的员工对薪酬福利更为关注,改善工作环境并不能满足他们的需求。C.该公司的员工对工作压力感到较大,改善工作环境并不能缓解他们的压力。D.该公司的员工对公司的管理方式不满,改善工作环境并不能改变他们的看法。试卷答案第一部分图形推理1.B解析:图形经过90度顺时针旋转后能与左边图形完全重合。2.C解析:图形的内部元素每次顺时针移动一格,外部元素每次逆时针移动两格。3.A解析:图形经过折叠后能形成左边给定的立体图形,注意面与面的相对关系。4.D解析:图形的内部元素和外部元素的颜色交替变化,且每次变化都伴随着图形的翻转。5.B解析:图形的形状和方向相似,但颜色和内部细节不同。第二部分定义判断6.D解析:道德hazard是指风险较高的一方更有可能寻求保险或金融服务,D选项中某人积极寻找新的工作机会,与道德hazard的定义不符。7.A解析:流畅性障碍是指儿童在说话时出现的声音、音调、节奏或语调等方面的异常,A选项中某儿童说话时经常口吃,重复某些字词,符合流畅性障碍的定义。8.D解析:心理契约是组织与其成员之间一种不成文的、基于相互期望和感知的协议,D选项中某员工向公司提出了加薪要求,公司经过考虑后同意了其请求,这是一个成文的协议,不符合心理契约的定义。9.A解析:生态足迹是指人类活动对生物圈资源的消耗和废物产生的总需求,A选项中某城市居民每天产生的垃圾量,只是废物产生的一部分,并不能代表总的资源消耗和废物产生,不属于生态足迹。10.D解析:启发式是指人们在进行判断和决策时,倾向于使用一些简单的、经验的规则,D选项中某人在做决策时,会列出所有可能的选项并进行分析比较,属于系统分析,不属于启发式。第三部分类比推理11.C解析:法院是法律的执行机构,教师是学校的教育工作者,属于种属关系。12.C解析:蓝天和太阳是并列关系,森林和树木是包含关系,森林由许多树木组成。13.A解析:中国教育部是教育部的一个分支,中国卫生部是卫生部的一个分支,属于种属关系。14.B解析:画家进行绘画,作家进行写作,都是职业与工作的关系。15.B解析:香蕉是一种水果,桌子是一种家具,属于种属关系。第四部分逻辑判断16.D解析:推理形式为“所有A都是B,C是B,所以C是A”,属于无效演绎。17.B解析:推理形式为“如果A则B,A,所以B”,属于有效演绎。18.D解析:推理形式为“只有A才B,非B,所以非A”,属于无效演绎。19.C解析:推理形式为“除非A否则B,非B,所以A”,属于不合理归纳。20.C解析:员工的工作效率受到多种因素的影响,不仅
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