版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职机械设计制造(夹具设计)上学期期末测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.夹具设计中,定位元件的主要作用是()A.确定工件在夹具中的位置B.夹紧工件C.引导刀具D.传递切削力2.以下哪种定位方式属于不完全定位()A.工件的六个自由度全部被限制B.工件的六个自由度部分被限制C.工件的六个自由度中有一个自由度未被限制D.工件的六个自由度中有两个自由度未被限制3.夹具中对刀元件的作用是()A.确定刀具与工件的相对位置B.夹紧刀具C.引导刀具D.测量刀具尺寸4.夹紧力的作用点应尽量靠近(),以减少工件的变形。A.加工表面B.定位元件C.工件重心D.夹具边缘5.在设计夹具时,应使夹紧力的方向()工件的主要定位基准面。A.垂直于B.平行于C.倾斜于D.任意方向6.以下哪种夹紧机构自锁性能较好()A.斜楔夹紧机构B.螺旋夹紧机构C.偏心夹紧机构D.定心夹紧机构7.夹具的精度主要包括()A.定位精度、夹紧精度和对刀精度B.尺寸精度、形状精度和位置精度C.装配精度、运动精度和工作精度D.以上都不对8.设计夹具时,应根据()选择合适的夹紧力计算方法。A.工件材料B.加工工艺C.夹紧机构类型D.以上都要考虑9.夹具的制造误差应控制在工件公差的()以内。A.1/2~1/3B.1/3~1/5C.1/5~1/10D.1/10~1/2010.以下哪种夹具适用于单件小批量生产()A.专用夹具B.通用夹具C.组合夹具D.随行夹具二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.夹具设计的基本原则包括()A.保证加工精度B.提高生产效率C.操作方便安全D.经济性好E.通用性强2.定位误差主要包括()A.基准不重合误差B.基准位移误差C.夹紧误差D.对刀误差E.测量误差3.夹紧装置的组成部分有()A.动力装置B.夹紧元件C.中间传力机构D.定位元件E.对刀元件4.以下属于常用的定位元件有()A.支承钉B.支承板C.V形块D.定位销E.心轴5.夹具设计的步骤一般包括()A.研究原始资料B.确定夹具的结构方案C.进行必要的计算D.绘制夹具总图和零件图E.对夹具进行评估和改进三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”)1..夹具的定位误差越小,加工精度越高。()2.完全定位是指工件的六个自由度全部被限制。()3.夹紧力越大,工件定位越可靠。()4.对刀元件用于确定刀具与工件的相对位置。()5.斜楔夹紧机构具有增力作用。()6.夹具的制造精度越高越好。()7.组合夹具适用于新产品试制和单件小批量生产。()8.定位元件的精度直接影响工件的定位精度。()9.夹紧力的作用点应远离加工表面。()10.夹具设计时应优先选用通用夹具。()四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述夹具设计的基本要求。2.说明定位误差的产生原因及如何减小定位误差。3.举例说明夹紧力方向的选择原则。五、综合题(总共1题,每题20分)设计一个用于加工轴类零件外圆的车床夹具,要求说明夹具的工作原理、定位方式、夹紧方式以及主要元件的设计思路。答案:一、选择题1.A2.B3.A4.A5.A6.B7.A8.D9.B10.C二、多项选择题1.ABCDE2.AB3.ABC4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√四简答题1.夹具设计的基本要求:保证加工精度、提高生产效率、操作方便安全、经济性好、通用性强等。2.定位误差产生原因:基准不重合误差和基准位移误差。减小定位误差方法:合理选择定位基准、提高定位元件精度、控制工件定位面的制造精度等。3.夹紧力方向选择原则:垂直于主要定位基准面;尽量与切削力、重力方向一致;避免破坏工件定位。如加工轴类零件外圆,夹紧力方向垂直于轴线,防止工件在切削力作用下移动。五、综合题工作原理:通过车床主轴带动夹具旋转,工件安装在夹具中,刀具对工件外圆进行切削加工。定位方式:采用两顶尖定位,限制工件四个自由度,再用卡盘限制两个自由度,实现完全定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重症医学科ARDS病患呼吸机应用管理手册
- 预防医学科疫苗接种管理方案
- 康复医学科脊柱损伤康复治疗培训指南
- 2025年投资项目管理师之宏观经济政策通关题库(附答案)
- 2020-2025年公用设备工程师之专业知识(动力专业)押题练习试题B卷含答案
- 2025年农业产业合作经营合同
- 2025流动资产交易合同
- 2025建筑工地PIR夹芯保温板安装工程合同范本
- 2025共同协商土地开发合同模板
- 员工薪酬管理方案
- 网红推广产品合作协议范本
- 私募基金 劳动合同及保密协议(2025年版)
- 2025南通辅警考试题库
- 钢结构企业安全知识培训
- 2025年湖南环境生物职业技术学院单招职业适应性测试题库一套
- 钣金加工工艺流程优化研究
- 坑尾桥危桥改造工程应急救援预案
- 家庭消防安全产品的市场机遇与挑战
- 旅游业智能导览系统建设方案
- 大学生就业与创业指导知到智慧树章节测试课后答案2024年秋辽宁广告职业学院
- 《精益创业方法论》课件
评论
0/150
提交评论