应届毕业网上协议书

应届毕业网上协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

甲方法定代表人/负责人：张三，

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX电子商务有限公司，

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层，

乙方法定代表人/负责人：李四，

乙方联系方式

协议简介：

本协议由甲方与乙方基于平等自愿、诚实信用的原则，就应届毕业生就业实习合作事宜达成一致。甲方作为用人单位或项目委托方，因业务发展及人才培养需求，拟通过乙方平台招募应届毕业生进行就业实习或项目服务。乙方作为专业的就业实习服务提供方，具备完善的毕业生资源库及实习管理服务体系，能够为甲方提供符合需求的实习人才及配套支持。双方基于各自的优势及合作意向，经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务及合作内容。本协议的签订及履行，旨在促进应届毕业生就业市场的供需对接，保障实习生的合法权益，同时提升甲方的实习管理效率及人才储备质量。双方确认，本协议的订立及后续履行，均符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，并基于真实、合法的商业目的。双方同意，本协议的条款内容对双方均具有法律约束力，任何一方均应严格依照本协议约定履行各自义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方与乙方之间关于应届毕业生就业实习的合作关系，明确双方在实习生招募、管理、使用及培养等方面的权利与义务，确保实习活动的顺利进行，并促进应届毕业生的职业发展。具体内容涵盖但不限于：甲方根据业务需求向乙方发布实习岗位信息，乙方根据甲方要求推荐符合条件的应届毕业生，甲方对实习生进行面试筛选及最终录用，乙方提供实习生岗前培训及职业指导，甲方为实习生提供实习岗位及必要的实习条件，乙方对实习生的实习表现进行评估反馈，双方共同监督实习生的实习过程，确保实习安全及合规性，以及实习期满后的考核与反馈等事宜。通过本协议的履行，双方旨在构建一个高效、规范、互利的应届毕业生就业实习合作机制。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“应届毕业生”指在本协议签订前一年内获得高等教育毕业证书，且尚未与任何用人单位建立正式劳动关系的毕业生。

“实习岗位”指甲方提供给实习生进行实践锻炼的工作岗位，实习岗位的具体要求、内容、期限等由甲方根据实际需求确定。

“实习协议”指甲方与被录用实习生签订的，明确双方在实习期间权利与义务的书面协议。

“实习管理”指对实习生的招聘、培训、考核、反馈、保障等全过程的与管理活动。

“实习报告”指实习生在实习期满后，根据实习经历撰写的工作总结报告。

“服务费”指乙方为提供就业实习服务向甲方收取的费用。

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的，非公开的，且具有商业价值的信息，包括但不限于甲方业务信息、实习生个人信息、双方内部管理资料等。

本协议中未定义的术语，其含义按照相关法律法规及行业惯例解释。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出实习岗位需求，包括岗位数量、专业背景、技能要求、实习期限等信息。

（2）甲方有权对乙方推荐的实习生进行面试筛选，并根据实际情况确定录用名单。

（3）甲方有权制定实习计划和实习考核标准，对实习生的实习表现进行监督、指导和考核。

（4）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费。

（5）甲方应为实习生提供符合国家安全生产标准的实习场所和工作环境，保障实习生的实习安全。

（6）甲方应为实习生提供必要的实习资料和工具，并安排具备相应资质的指导人员对实习生进行业务指导。

（7）甲方有权要求乙方对推荐的实习生进行背景，核实其个人信息及学历资质的真实性。

（8）甲方应按照约定时间向乙方反馈实习生的实习表现评估，并就实习过程中出现的问题与乙方进行沟通协商。

（9）甲方应保护实习生的个人信息隐私，未经实习生同意，不得泄露其个人信息。

（10）甲方应在实习期满后，对实习生进行综合评价，并提供相应的实习证明或推荐信。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供实习岗位需求的具体信息，包括岗位描述、职责要求、实习期限、薪酬待遇等。

（2）乙方有权根据甲方提出的实习岗位需求，从其资源库中筛选符合条件的应届毕业生，并向甲方推荐。

（3）乙方应确保推荐的实习生符合甲方的岗位要求，并对其个人信息及学历资质的真实性进行初步核实。

（4）乙方应向甲方提供实习生的简历、成绩单、实习推荐信等资料，并配合甲方进行面试筛选工作。

（5）乙方有权按照本协议约定收取服务费。

（6）乙方应为甲方提供实习生的岗前培训及职业指导，包括实习注意事项、职业规划、沟通技巧等内容。

（7）乙方应建立实习生实习表现反馈机制，定期收集甲方对实习生的评价，并及时向甲方反馈。

（8）乙方应协助甲方处理实习过程中出现的突发事件，并就相关问题提供咨询和解决方案。

（9）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露其经营信息及内部资料。

（10）乙方应建立完善的实习管理系统，对实习生的实习情况进行全程跟踪和管理，并定期向甲方汇报实习进展情况。

（11）乙方应配合甲方对实习生进行实习考核，并提供必要的考核支持和指导。

（12）乙方应确保实习生的权益得到保障，如遇实习生投诉或纠纷，应及时介入处理，并维护甲方的合法权益。

（13）乙方应定期更新其资源库，确保推荐的实习生资源具有多样性和高质量，以满足甲方不同的实习需求。

（14）乙方应遵守国家相关法律法规，合法合规地开展实习服务业务，并接受相关部门的监督管理。

（15）乙方应建立客户服务体系，定期回访甲方，了解甲方对实习服务的满意度，并持续改进服务质量。

（16）乙方应配合甲方进行实习生实习期满后的跟踪，了解实习生的职业发展情况，并收集甲方对实习服务的意见和建议。

（17）乙方应建立风险防控机制，对实习过程中可能出现的风险进行评估和预警，并采取相应的预防措施，以降低风险发生的概率。

（18）乙方应建立应急预案，对实习过程中发生的突发事件进行及时处置，并尽量减少事件对甲方和实习生的负面影响。

（19）乙方应建立服务质量监督机制，对实习服务的各个环节进行监督和评估，以确保实习服务的质量符合甲方的预期要求。

（20）乙方应建立持续改进机制，根据甲方的反馈意见和市场需求，不断优化实习服务流程，提升服务质量。

第四条价格与支付条件

1.服务费：甲方同意向乙方支付实习服务费，具体金额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。该费用包含乙方为甲方提供的所有实习服务，包括但不限于实习生推荐、岗前培训、实习过程管理、实习表现评估、实习证明出具等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费后向甲方开具等额发票。

3.支付时间：甲方应于本协议签订之日起十日内将首期服务费支付至乙方指定银行账户，剩余款项应在所有推荐实习生于甲方实习期满后十日内支付完毕。

4.付款账户信息：乙方指定收款银行账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账户名称：XX电子商务有限公司，账号：XXXXXX。

5.费用调整：如因甲方需求变更导致乙方服务范围增加或减少，双方应另行协商服务费调整事宜，并签订补充协议。

6.税费承担：本协议约定的服务费为含税价格，如需开具增值税专用发票，甲方应承担相应税费。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至实习期满且所有相关款项支付完毕之日终止，共计不超过十二个月。

2.实习期限：甲方根据实际需求设置实习期限，一般不少于三个月，不超过六个月。具体实习起止时间由双方在实习协议中另行约定。

3.关键时间节点：

（1）本协议签订之日起十日内，甲方应向乙方提供详细的实习岗位需求信息。

（2）本协议签订之日起三十日内，乙方应根据甲方需求完成首批实习生的推荐工作。

（3）甲方应在收到乙方推荐的实习生简历后五日内完成初步筛选，并通知乙方面试安排。

（4）甲方应在每次面试结束后三日内向乙方反馈面试结果，并确定最终录用名单。

（5）乙方应在甲方确定录用名单后五日内与实习生签订实习协议，并安排实习生到甲方报到。

（6）实习期内，甲方应每两周向乙方反馈一次实习生的实习表现，乙方应配合甲方进行实习指导。

（7）实习期满前一个月，甲方应向乙方提供实习考核评估结果，乙方应协助甲方完成实习证明的出具工作。

（8）实习期满后十日内，甲方应将剩余服务费支付至乙方指定账户，乙方应在收到款项后十日内向甲方开具等额发票。

（9）本协议有效期届满前一个月，双方应就合作前景进行协商，如需续约，应另行签订协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定的期限支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费及已产生的费用。

（2）甲方未按本协议第五条约定的期限提供实习岗位需求信息或反馈实习表现评估结果的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生费用。

（3）甲方擅自减少实习岗位数量或降低实习待遇，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

（4）甲方泄露乙方商业秘密或实习生个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

（5）甲方因自身原因导致实习活动无法正常进行的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第四条约定的期限支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费及已产生的费用。

（2）乙方推荐的实习生不符合甲方要求的，应无条件更换，并承担因此产生的相关费用。若因乙方推荐不当导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

（3）乙方未按本协议第五条约定的期限提供实习服务或配合甲方完成实习相关工作的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生费用。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或经营信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

（5）乙方因自身原因导致实习活动无法正常进行的，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.赔偿责任：

（1）任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应包括直接损失和间接损失，但赔偿总额不得超过违约方在本协议中应得的收益。

（2）如违约方支付违约金后仍不足以弥补守约方损失的，违约方应继续赔偿差额部分。

4.解除协议责任：

（1）任何一方单方面解除本协议，应向对方支付相当于本协议总服务费百分之五十的违约金。

（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

5.法律责任：

（1）任何一方违反本协议约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

（2）任何一方违反本协议约定，构成行政违法的，应依法承担行政责任。

6.争议解决优先适用：

（1）本协议中关于违约责任的约定优先适用于任何一方在本协议履行过程中产生的争议。

（2）任何一方在违约后，守约方应首先要求违约方承担违约责任，违约方应在收到要求后十日内履行责任。

7.责任限制：

（1）本协议双方均不对因不可抗力、政策变化、市场波动等不可预见因素导致的违约责任承担责任。

（2）本协议双方均不对因第三方原因导致的违约责任承担责任。

8.不可抗力条款的适用：

（1）本协议中关于不可抗力的约定，应优先适用于任何一方在本协议履行过程中产生的违约责任。

（2）任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的义务，应及时通知对方，并提供相关证明文件。

9.违约金的上限：

（1）本协议中约定的违约金上限为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

（2）如违约金超过上限，双方应另行协商确定赔偿金额。

10.违约责任的免除：

（1）本协议双方均不对因不可抗力、政策变化、市场波动等不可预见因素导致的违约责任承担责任。

（2）本协议双方均不对因第三方原因导致的违约责任承担责任。

11.违约责任的优先适用：

（1）本协议中关于违约责任的约定优先适用于任何一方在本协议履行过程中产生的争议。

（2）任何一方在违约后，守约方应首先要求违约方承担违约责任，违约方应在收到要求后十日内履行责任。

12.违约责任的补充说明：

（1）本协议双方均应对因自身原因导致的违约责任承担责任。

（2）本协议双方均应对因违反本协议约定导致的第三方索赔承担责任。

13.违约责任的执行：

（1）本协议中关于违约责任的约定，应优先适用于任何一方在本协议履行过程中产生的争议。

（2）任何一方在违约后，守约方应首先要求违约方承担违约责任，违约方应在收到要求后十日内履行责任。

14.违约责任的最终解释权：

（1）本协议中关于违约责任的约定，最终解释权归双方共同所有。

（2）任何一方在违约后，守约方应首先要求违约方承担违约责任，违约方应在收到要求后十日内履行责任。

15.违约责任的适用范围：

（1）本协议中关于违约责任的约定，适用于本协议履行过程中的任何一方违约行为。

（2）任何一方在违约后，守约方应首先要求违约方承担违约责任，违约方应在收到要求后十日内履行责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、瘟疫、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、行政命令等）、网络攻击、系统故障、社会事件等。不可抗力应是指协议生效后发生的，而非协议签订前已存在或应已预见到的因素。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，应在不可抗力发生之日起七日内，将不可抗力事件的事实、可能产生的影响以及预计持续的时间书面通知对方。通知应包含必要的证据材料。

3.协商处理：收到不可抗力通知的一方应在收到通知后十日内，与通知方就不可抗力事件的影响及后续处理进行协商，尝试达成临时或长期的解决方案，如延期履行、部分履行或终止协议等。

4.责任免除：由于不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议下的义务，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少不可抗力造成的损失。因不可抗力导致的协议履行延迟或履行困难，不视为违约，双方互不追究违约责任。

5.协议终止：如果不可抗力影响持续超过三十日，且双方经协商无法达成一致意见，或不可抗力导致协议目的无法实现的，受影响的一方有权单方面书面通知对方终止本协议。双方应在协议终止后三十日内结清所有应付未付款项，并处理相关善后事宜。

6.不可抗力证明：主张不可抗力的一方应就不可抗力事件的发生及其影响提供充分的证据，如官方公告、新闻报道、专业机构鉴定报告等。对方有权要求进一步证明，主张方应在合理期限内提供。

7.持续不可抗力：即使不可抗力事件已消除，但若其对本协议履行的影响持续存在，本条关于不可抗力的规定应继续适用，直至影响消除且双方协商一致为止。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、不可抗力及协议终止等，均应被视为本条所指的争议。

2.协商解决：双方在发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决争议。应本着诚实信用和公平合理的原则，就争议事项进行沟通，尝试达成一致的解决方案。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行。

3.调解优先：若协商无法解决争议，双方应共同寻求第三方调解。调解应由双方认可的具有相关经验和资质的调解机构或调解员进行。调解过程中，调解员应公平公正地听取双方意见，并提出调解建议。双方应本着合作的态度参与调解，并努力达成调解协议。

4.仲裁选择：如果协商和调解均无法解决争议，或双方在协议中另有约定选择仲裁的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

5.诉讼管辖：如果双方选择通过诉讼解决争议，或仲裁规则允许将未决仲裁事项转移至法院审理的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。法院将依据相关法律法规和本协议约定，对争议进行审理并作出判决。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。

6.法律适用：争议的解决应适用中华人民共和国法律。双方在解释和适用本协议及争议解决条款时，应遵循中华人民共和国法律的原则和精神。

7.争议解决期限：双方应尽快解决争议，避免争议拖延影响协议的正常履行。如需通过调解或仲裁解决，应自争议发生之日起六十日内启动相关程序。

8.争议解决的单方启动：任何一方在争议发生后，有权根据本协议约定单方面启动协商、调解或仲裁程序，但应给予对方合理的通知和回应时间。

9.争议解决的不影响：在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款，直至争议解决或协议终止。

10.争议解决的唯一性：双方同意，就本协议项下的任何争议，应仅通过本条约定的方式解决，放弃任何其他解决途径或救济权利，包括但不限于向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通讯等均应以书面形式进行，可以通过专人递送、挂号信、快递服务、电子邮件或传真等方式送达。通知在以下情况下视为有效送达：（1）专人递送，送达时收件人签收；（2）挂号信或快递服务，寄出后三个工作日；（3）电子邮件，发送时显示已成功送达收件人邮箱；（4）传真，发送后立即显示成功发送。地址变更应及时书面通知对方，否则按原地址送达视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.分割效力：本协议各条款应被视为一个整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本协议的每一部分均为独立的部分，其解释应独立于其他部分，除非上下文另有明确指示。

5.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但根据法律规定或协议约定允许的转让除外。

6.未成年人限制：本协议的双方均应为具有完全民事行为能力的自然人或依法成立的企业法人。任何未成年人或限制民事行为能力人签署本协议，需经其法定代理人或监护人同意并书面授权。

7.利益冲突：双方在履行本协议过程中，应避免任何可能产生利益冲突的情况。若一方发现存在或可能存在利益冲突，应立即通知对方，并采取合理措施避免或解决利益冲突。

8.保密义务：除本协议另有约定或法律