关于举办信息通信网络线务员职业技能鉴定的通知

关于举办信息通信网络线务员职业技能鉴定的通知为深入贯彻落实国家技能人才评价制度改革精神，加快信息通信网络线务员高技能人才队伍建设，推动行业技术革新与服务品质升级，依据《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》《信息通信网络线务员国家职业技能标准（2021年版）》及《技能人才评价质量督导工作规程》等文件要求，现定于2025年7月15日至7月18日在江苏省南京市江宁经济技术开发区“长三角信息通信高技能人才实训基地”举办2025年度第一期信息通信网络线务员职业技能鉴定。本次鉴定由工业和信息化部教育与考试中心统筹，江苏省通信管理局人才交流中心具体承办，南京邮电大学、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司提供全程技术支撑。鉴定结果将纳入“国家技能人才评价网”全国联网查询系统，与职称评审、积分落户、政府补贴、企业薪酬体系全面接轨，证书全国通用、终身有效。一、鉴定对象与申报条件（一）鉴定对象1.从事通信光缆、铜缆、同轴电缆、综合布线、杆路管道、FTTx、5G前传、数据中心布线等安装、维护、抢修、优化、迁改、整治工作的在岗技能人员；2.职业院校、应用型本科通信工程、物联网、网络布线、智能建筑、轨道交通信号等相关专业应届毕业生；3.拟进入运营商、铁塔、广电、电力、交通、安防、铁路、石化、政务专网、IDC、集成商、监理公司、代维公司等单位的求职者；4.已取得本职业或相关职业初级、中级、高级工、技师、高级技师等级，需晋级或转评的人员；5.符合《江苏省紧缺型高技能人才职业（工种）目录》的个人，可额外享受省财政2000—4500元技能提升补贴。（二）申报条件1.初级工（五级）：累计从事本职业或相关职业满1年，或取得本专业或相关专业毕业证书。2.中级工（四级）：取得初级工证书后满4年，或取得高级技工学校、技师学院毕业证书，或大专及以上本专业毕业满2年。3.高级工（三级）：取得中级工证书后满5年，或取得本职业初级职称，或本科毕业满3年且从事本职业满2年。4.技师（二级）：取得高级工证书后满4年，或取得本职业中级职称，或研究生毕业满2年且从事本职业满3年。5.高级技师（一级）：取得技师证书后满4年，或取得本职业高级职称，或博士毕业满2年且从事本职业满3年。6.破格申报：获得国家级、省级技术能手、五一劳动奖章、青年岗位能手、巾帼建功标兵，或国家级一类竞赛前20名、二类竞赛前10名，可放宽年限2—4年。二、鉴定时间与地点报到时间：2025年7月14日10:00—18:00鉴定时间：2025年7月15日至7月18日（四级、三级、二级、一级分批次交叉进行）地点：南京市江宁区秣陵街道将军大道666号“长三角信息通信高技能人才实训基地”A1—A5栋。交通：地铁S1号线“吉印大道站”2号出口步行800米；南京南站打车约20分钟；禄口机场打车约25分钟；基地提供免费大巴于报到日9:00—18:00每30分钟一班接驳。三、鉴定方式与结构本次鉴定采用“理论知识考试+技能操作考核+综合评审”三位一体模式，全程信息化人脸识别防作弊，成绩当场锁定、24小时内公示。（一）理论知识考试1.考试时长：90分钟2.题量与分值：单选120题×0.5分，多选40题×1分，判断20题×0.5分，满分120分，72分合格。3.知识点权重：职业道德与安全生产10%，通信原理与传输技术12%，线缆结构与标准8%，FTTx与5G承载10%，ODN网络规划12%，光缆接续与测试15%，铜缆布线10%，杆路管道施工8%，故障定位与排除13%，仪器仪表使用8%。4.题型示例（节选）：单选：在G.652D光纤中，1550nm窗口典型衰减系数为（）。A.0.18dB/kmB.0.35dB/kmC.0.50dB/kmD.0.75dB/km多选：以下属于OTDR“鬼影”产生原因的有（）。A.反射峰过高B.脉宽设置过大C.折射率设置错误D.动态范围不足判断：根据YD/T901—2018，层绞式光缆的加强芯可以是单根钢丝，也可以是FRP。（）（二）技能操作考核1.考核时长：120分钟2.项目设置：模块A“FTTH入户成端”（30分）：在30分钟内完成皮线光缆剥皮、冷接子接续、SC快速连接器制作、插损≤0.3dB，回损≥50dB；模块B“48芯光缆熔接与盘纤”（25分）：使用单芯熔接机完成48芯接续，平均损耗≤0.04dB，最大损耗≤0.08dB，热缩管无气泡，盘纤半径≥30mm；模块C“铜缆大对数接续”（15分）：25对色谱电缆扣式接线子接续，连通率100%，绝缘电阻≥200MΩ；模块D“OTDR曲线判读与故障定位”（10分）：在10公里链路中找出3处事件，误差≤20米；模块E“安全生产与应急演练”（10分）：触电急救、高空坠落、有害气体、有限空间、动火作业五类场景随机抽考；模块F“5G前传光缆应急抢修”（10分）：在模拟基站断站场景下，30分钟完成96芯光缆开剥、接头盒封装、双路由倒换、业务恢复测试。3.评分方式：现场三位裁判独立打分，取中位数；关键指标不达标直接判零分；全程4K摄像存档备查。（三）综合评审（仅限技师、高级技师）1.提交材料：工作业绩报告（3000字）、技术革新案例、专利证书、论文、竞赛获奖、带徒证明、单位推荐信；2.现场答辩：PPT汇报10分钟，专家提问10分钟，重点考察技术攻关、成本控制、标准制定、团队培养、安全生产、绿色施工、数字化转型等能力；3.评分维度：技术创新30%，经济效益20%，社会效益15%，人才培养15%，安全生产10%，答辩表现10%。四、报名方式与资格审核（一）线上报名登录“通信行业职业技能鉴定平台”（），实名注册后选择“2025年度南京第一期线务员鉴定”，按提示上传身份证、学历证、原有职业资格证书、工龄证明、社保证明、电子证件照（白底，大小20—40KB，分辨率480×640）。报名通道自本通知发布之日起至2025年6月20日18:00关闭，逾期不再补报。（二）资格审核1.初审：系统AI+人工双轨，24小时内反馈；2.复审：江苏省通信管理局人才中心组织专家3日内完成，重点核查工龄、学历真实性，必要时电话或视频访谈；3.终审：工信部教育与考试中心按比例抽查，发现造假者列入“职业技能评价诚信黑名单”，三年内禁止申报任何职业鉴定。（三）缴费与发票1.收费标准（含培训、鉴定、材料、证书、意外保险）：初级工880元，中级工1080元，高级工1280元，技师1580元，高级技师1880元；2.缴费方式：支付宝、微信、对公转账，支持公务卡；3.电子发票：开票内容为“职业技能鉴定费”，发送至报名邮箱，可自行打印报销。五、培训安排（自愿参加，可单独鉴定）1.时间：2025年7月10日至7月14日，共5天；2.课程：第一天：信息通信网络线务员国家职业标准解读、安全生产法律法规、职业道德与工匠精神；第二天：光纤通信原理、光缆结构识别、FTTx网络架构、ODN链路预算、5G前传半有源波分；第三天：光缆接续技术实训、熔接机与OTDR校准、快速连接器与现场成端、皮线光缆暗管穿放；第四天：铜缆布线系统、大对数色谱、接线子与模块式配线架、Cat6A与Cat8布线测试、PoE++供电；第五天：故障定位与排除、光缆应急抢修演练、杆路管道施工安全、高处作业与有限空间、触电急救与心肺复苏；3.师资：南京邮电大学博士生导师2人、运营商首席专家5人、华为/中兴金牌讲师6人、全国技术能手3人；4.设备：基地配备熔接机120台、OTDR80台、光缆普查仪30台、光纤端面检测仪200台、铜缆认证测试仪40台、5G前传仿真系统10套、VR安全体验室1间；5.食宿：基地内部署学员公寓600床位，标准双人间120元/人/天（含早），自助午餐40元/人；周边连锁酒店协议价200—280元/间夜；6.培训证书：完成全部课时颁发“信息通信网络线务员高级研修班”结业证书，可继续教育学时40分，纳入江苏省专业技术人员继续教育管理系统。六、完整示例（高级工三级节选）【理论知识】一、单选题（共120题，每题0.5分，共60分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填涂在答题卡上）1.在FTTR全光组网场景中，建议使用的光纤类型为（）。A.G.657A1B.G.657A2C.G.657B3D.G.652D2.当采用预端接光缆方案时，以下哪项指标最能反映连接器现场适配后的链路性能（）。A.ILB.RLC.MPO插针高度D.端面几何3D……二、多选题（共40题，每题1分，共40分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）121.以下哪些属于光缆金属加强构件的防腐蚀措施（）。A.镀铬B.涂覆防锈油C.热镀锌D.合金包覆E.阴极保护122.在利用φ40/33mm硅管进行微缆吹放时，影响一次吹放长度的关键因素包括（）。A.微缆外径B.硅管内径C.润滑剂黏度D.压缩机流量E.路由弯曲系数……三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）161.根据GB50311—2016，综合布线系统信道长度不应大于90米，永久链路长度不应大于100米。（）162.在架空光缆施工中，当角深大于15米时，应设置角杆拉线。（）……【技能操作】工位号：_______姓名：_______身份证号：_______试题一：FTTH入户成端（30分）任务：在30分钟内完成皮线光缆成端，要求：1.使用φ2.0mm皮线光缆，长度3米，现场制作SC/UPC快速连接器2个；2.使用光源光功率计测试链路损耗，波长1490nm，目标值≤0.3dB；3.使用红光笔检查端面，无散射；4.填写原始记录，裁判现场签字确认。扣分细则：损耗每超0.01dB扣0.5分；端面不合格扣5分；超时每1分钟扣1分；未佩戴安全带扣10分。试题二：48芯光缆熔接与盘纤（25分）任务：在45分钟内完成48芯单模光缆接续，要求：1.开剥长度1.2米，加强芯固定牢靠；2.平均熔接损耗≤0.04dB，最大≤0.08dB；3.热缩管无气泡、无偏纤；4.盘纤半径≥30mm，纤芯整齐，标识清晰；5.接头盒密封，吊牌手写编号。扣分细则：平均损耗每超0.01dB扣1分；最大损耗每超0.01dB扣0.5分；热缩管气泡每处扣1分；盘纤半径不足直接扣5分；密封不严扣5分。试题三：铜缆大对数接续（15分）任务：在25分钟内完成25对色谱电缆接续，使用扣式接线子，要求：1.色谱核对无误；2.连通率100%；3.绝缘电阻≥200MΩ（500V兆欧表）；4.接头外观平整，护套恢复完整。扣分细则：色谱错误每对扣1分；连通率每降1%扣1分；绝缘电阻每降10MΩ扣0.5分；护套不整齐扣2分。试题四：OTDR曲线判读与故障定位（10分）现场提供一条10公里链路OTDR曲线截图（1550nm，100ns，1.5米采样间隔），要求：1.在5分钟内书面回答：（1）链路全长多少公里？（2）指出3处事件类型及位置；（3）计算链路总损耗；（4）判断是否存在“增益现象”并说明原因。评分标准：长度误差≤1%得2分；事件类型与位置误差≤20米每处得2分；总损耗误差≤0.1dB得2分；增益现象判断正确得2分；卷面整洁得2分。试题五：安全生产与应急演练（10分）随机抽取以下任一场景：A.触电急救：在模拟人身上完成断电、呼救、心肺复苏（CPR）、AED使用，时间≤4分钟；B.高空坠落：正确穿戴五点式安全带，模拟杆上坠落救援，搭建滑轮组，时间≤5分钟；C.有限空间：使用四合一气体检测仪，正确佩戴正压式呼吸器，完成通风、检测、记录、下井、救人、升井全流程，时间≤6分钟。评分标准：流程正确60%，时间控制20%，动作规范10%，团队协作10%。试题六：5G前传光缆应急抢修（10分）场景：96芯主干光缆在管道人井内被挖断，承载5G基站20个，BBU池集中机房至AAU链路双向中断。任务：在30分钟内完成：1.人井通风与气体检测；2.光缆开剥与故障点定位；3.96芯熔接（仅考核12芯代表芯）；4.接头盒封装与双路由倒换；5.使用OTDR与红光笔验证业务恢复；6.填写应急抢修单。评分标准：安全操作2分；熔接质量4分；业务验证2分；文档2分。七、证书发放与查询1.成绩公示：考试结束后24小时内在“通信行业职业技能鉴定平台”公示，公示期5天；2.证书制作：公示无异议后5个工作日内生成电子证书，10个工作日内寄送纸质证书；3.查询方式：登录“国家技能人才评价网”（）输入身份证号与证书编号，可下载PDF电子版，支持扫码验证；4.证书样式：由人社部统一监制，含姓名、身份证号、职业名称、技能等级、证书编号、二维码、防伪水印、工信部教育与考试中心印章；5.补办与更正：证书遗失或信息错误，可在平台在线申请补办，工本费20元，3日内办结。八、激励政策1.获得高级工及以上等级证书人员，纳入“江苏省高技能人才库”，优先推荐参评“江苏省有突出贡献技师”“江苏工匠”“江苏省企业首席技师”；2.对取得技师、高级技师证书且在企业一线岗位工作的人员，所在单位可按照《江苏省职业技能提升行动实施方案》分别给予每人5000元、8000元岗位津贴，可计入企业税前人工成本；3.对参加本次鉴定成绩前10名选手，由江苏省通信管理局授予“江苏省信息通信技术能手”称号，颁发奖金3000元及奖杯；4.对组织员工集中报名超过50人的企业，授予“2025年度江苏省信息通信技能人才培育突出贡献单位”牌匾，并在运营商集采招标中给